投資管理實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】計(jì)劃及投資管理實(shí)施辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的計(jì)劃管理和投資管理，提高計(jì)劃嚴(yán)肅性和投資效益，實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展，制定本辦法。第二條本辦法所稱計(jì)劃和投資管理，是指在公司制定生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃和投資計(jì)劃的基礎(chǔ)上，包括投資控制、實(shí)施過(guò)程管理、竣工驗(yàn)收、結(jié)算、以及監(jiān)督考核等全過(guò)程。第三條計(jì)劃、投資管理遵循的原則（一）對(duì)計(jì)劃管理實(shí)行集中決策、分級(jí)管理的原則。（二）

2025-04-15 12:10

績(jī)效管理實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位績(jī)效管理實(shí)施辦法第1章總則第一條為改進(jìn)公司績(jī)效管理體系，使員工業(yè)績(jī)得到正確評(píng)定、認(rèn)可并持續(xù)提高，從而支持公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制有效運(yùn)行，確保公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，特制定本辦法。第二條崗位績(jī)效管理（以下簡(jiǎn)稱“績(jī)效管理”）是公司在確立經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，設(shè)定崗位職責(zé)和工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用一定的方法給予員工有效評(píng)定，及時(shí)褒揚(yáng)先進(jìn)，以激勵(lì)員工持續(xù)改進(jìn)

2025-04-09 06:17

社區(qū)矯正實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】....社區(qū)矯正實(shí)施辦法最高人民法院最高人民檢察院公安部司法部關(guān)于印發(fā)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》的通知各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院、人民檢察院、公安廳（局）、司法廳（局），新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人民檢察院、公安局、司法局、監(jiān)獄

2025-04-18 23:38

保密工作實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 保密工作實(shí)施辦法 為保守金融秘密，維護(hù)金融穩(wěn)定、農(nóng)村信用社及客戶的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和金融保密有關(guān)規(guī)定，制定農(nóng)村信用社保密工作實(shí)施細(xì)則。 第一章金融工作保密制度 ...

2024-09-27 14:06

教育訓(xùn)練實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】教育訓(xùn)練實(shí)施辦法1.總則制定目的⑴提升本公司從業(yè)人員之素質(zhì)，改善企業(yè)體質(zhì)，提高工作效率與品質(zhì)。⑵通過(guò)教育訓(xùn)練增強(qiáng)企業(yè)凝聚辦。適用范圍凡本公司在職員工之教育訓(xùn)練之實(shí)施，均依照本辦法所規(guī)范的體制管理。權(quán)責(zé)單位⑴管理部負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工

2025-04-12 12:59

工程獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】項(xiàng)目部工程獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法一、為充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目部全體管理人員的積極性，強(qiáng)化安裝工程全過(guò)程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明生產(chǎn)管理；落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制，從而創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明工程，提高公司總體經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本辦法。二、公司對(duì)項(xiàng)目部的每單個(gè)項(xiàng)目的消防、水電、智能化等實(shí)行單獨(dú)成本核算，以每個(gè)單個(gè)項(xiàng)目為單位進(jìn)行獎(jiǎng)懲。三、獎(jiǎng)勵(lì)金額為每個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的

2024-10-22 10:31

項(xiàng)目管理實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】過(guò)程精品標(biāo)價(jià)分離標(biāo)價(jià)分離中國(guó)建筑中國(guó)建筑CSEC“CI”形象形象中建六局第三建筑工程有限公司1/64目錄前言.............................................................................................................

2025-04-19 01:18

發(fā)展黨員工作實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】發(fā)展黨員工作實(shí)施辦法為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，規(guī)范發(fā)展黨員工作，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》，結(jié)合工作實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。一、基本原則及工作重點(diǎn)㈠遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，本著入黨自愿、個(gè)別吸收的原則，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有措施、遵程序地做好發(fā)展黨員工作。㈡發(fā)展黨員重點(diǎn)是：生產(chǎn)一線的無(wú)黨員班站、特別是班站長(zhǎng)；高知識(shí)群

2025-04-17 08:43

保密規(guī)定實(shí)施辦法精選-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】保密規(guī)定實(shí)施辦法第一條為貫徹落實(shí)公司《保密規(guī)定》，切實(shí)維護(hù)公司利益，特制定本辦法。第二條公司成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由技術(shù)總監(jiān)任組長(zhǎng)。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織保密工作檢查，每季召開保密工作會(huì)議。保密檢查工作由安保部負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門保密工作負(fù)責(zé)，要把保守公司秘密列為日常工作。如部門發(fā)生泄密事件，除對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰外，要追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任

2025-04-23 09:26

年度考核實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】年度考核實(shí)施辦法（試行稿）目錄一、考核原則二、考核對(duì)象三、考核內(nèi)容四、考核等次五、考核程序六、幾類特殊人員的考核七、考核結(jié)果的使用八、附則年度考核實(shí)施辦法（試行稿）為客觀公正評(píng)價(jià)教職工的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作

2025-04-15 22:10

軟件項(xiàng)目驗(yàn)收實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】軟件項(xiàng)目驗(yàn)收實(shí)施辦法目前，國(guó)內(nèi)軟件的驗(yàn)收沒有可參照的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，就軟件測(cè)試和評(píng)價(jià)來(lái)說(shuō)，參照的標(biāo)準(zhǔn)是GB/T17544和GB/T16260，它們都是推薦性標(biāo)準(zhǔn)，且都是定性而非定量的標(biāo)準(zhǔn)，這樣，對(duì)于軟件的驗(yàn)收來(lái)說(shuō)，存在很大的分歧和不確定性。為此，我們?cè)趨⒖剂舜罅康膶?shí)踐案例和文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校實(shí)際制定本驗(yàn)收辦法，用于規(guī)范本校軟件系統(tǒng)驗(yàn)收。軟件系統(tǒng)的驗(yàn)收可通過(guò)本校組織驗(yàn)收或通過(guò)第三方驗(yàn)

2025-04-13 02:06

月度考核管理實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】月度考核管理實(shí)施辦法月度考核管理辦法經(jīng)試行一年后，結(jié)合公司實(shí)際情況作了修訂，具體如下。一、考核項(xiàng)目除加班工資外的所有工資、獎(jiǎng)金項(xiàng)目。二、參與考核的內(nèi)容1、考核范圍：各部門及部門內(nèi)員工；2、部門考核：根據(jù)公司管理特點(diǎn)和實(shí)際情況，分“重點(diǎn)工作”考評(píng)和“日常工作”考評(píng)兩部分內(nèi)容。“重點(diǎn)工作”是指在考評(píng)期內(nèi)被考評(píng)部門的關(guān)鍵工作，指各部門每月上報(bào)并經(jīng)總經(jīng)理辦公室核準(zhǔn)的任

2025-04-07 23:14

生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】制度名生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施辦法電子文件編碼GLWA097頁(yè)碼2-1××公司生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施辦法第一條計(jì)劃部在每年計(jì)劃制訂與實(shí)施時(shí)，以過(guò)去數(shù)年中的實(shí)績(jī)作為標(biāo)準(zhǔn)，制定年度計(jì)劃預(yù)定表，并把此表送交營(yíng)業(yè)部。第二條制訂出月度計(jì)劃預(yù)定表，此表送交營(yíng)業(yè)部。第三條營(yíng)業(yè)部通過(guò)各工廠送來(lái)的計(jì)劃預(yù)定表了解市場(chǎng)情況，制訂出下月的生產(chǎn)進(jìn)度表返回到各工廠。

2025-04-08 00:58

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法　　為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制，全面落實(shí)各級(jí)各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，依據(jù)上級(jí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲文件精神，結(jié)合XXXX實(shí)際情況，特　　對(duì)原《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行修訂，以加大安全考核力度，確保年度安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)?！　—?jiǎng)懲原則劃分：　　獎(jiǎng)勵(lì)分為：物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；通報(bào)表?yè)P(yáng)?！　√幜P分為：經(jīng)濟(jì)處罰；行政處分；待

2025-04-16 13:45

先建后補(bǔ)實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】**市小型水利工程“先建后補(bǔ)、以獎(jiǎng)代補(bǔ)”管理辦法 （試行）第一章總則第一條為探索建立小型水利工程民建公助的管理新機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)單位實(shí)施小型水利工程的積極性和主動(dòng)性，有效發(fā)揮財(cái)政資金引導(dǎo)和杠桿作用，加強(qiáng)項(xiàng)目科學(xué)化和精細(xì)化管理，按照水利部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)“關(guān)于開展農(nóng)田水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革和創(chuàng)新運(yùn)行管護(hù)機(jī)制試點(diǎn)工作的通知”（水農(nóng)[2014]287號(hào)）要

2025-04-12 05:39

提案工作實(shí)施辦法(更新版)

提案工作實(shí)施辦法(專業(yè)版)

提案工作實(shí)施辦法(留存版)

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