某公司班組安全建設文本-wenkub.com
2025-04-06 11:55 本頁面
【正文】 公司安全先進（優(yōu)秀）班組評審小組對各單位申報的安全先進、優(yōu)秀班組，逐一對照標準進行審核，擇優(yōu)確定為鑄造公司安全先進（優(yōu)秀）班組，由主管經理簽暑意見后每季度向總公司申報安全先進（優(yōu)秀）班組參加評比。達95分為公司安全先進班組。10查現(xiàn)場一項次不符合扣2分14應急救援班組有應急處置措施，員工掌握牢，有定期演練計劃及演練總結評價記錄5查記錄無應急措施、無演練計劃及總結評價不得分。5查記錄一項次不符合扣2分11安全活動開好班前、班后會，做到班前安全5分鐘，做好安全交底，舉行安全宣誓。有相應記錄。6查記錄一項次未確認扣2分。經考核合格持證上崗，6配備不全扣2分，無證上崗扣2分，人員素質差扣2分。2班組實現(xiàn)個人零違章、崗位零隱患、管理零缺陷、安全零事故。 班應急處置措施明細表 序號應急計劃名稱制定日期備注1受限空間窒息事故現(xiàn)場處置方案2014年1月2015年3月修訂2觸電事故現(xiàn)場處置方案2014年1月2015年3月修訂3煤氣中毒事故現(xiàn)場處置方案2014年1月2015年3月修訂4吊裝作業(yè)起重傷害事故現(xiàn)場處置方案2014年1月2015年3月修訂5突發(fā)火災事故應急處置措施2014年1月2015年3月修訂 應急演習與培訓計劃編號: 單位 車間 班 序號應急計劃名稱演習內容時間次數(shù)培訓內容時間 班安全管理理念 堅持“以人為本”的原則做好安全工作，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，增強自主安全管理意識，變“要我安全”為 “我要安全”，通過開展全員安全承諾、全員安全培訓和班組安全會等方式，教育組員互相尊重，互相幫助，遵守各項安全管理規(guī)定，充分發(fā)揮組員互保，實現(xiàn)“個人零違章，崗位零隱患，管理零缺陷，安全零事故”，扎實開展全員安全輪流值日制度，實現(xiàn)全員安全、全年安全的目標。在滅火過程中，應始終保持直立狀態(tài)，不得橫臥或顛倒使用。班前安全檢查表檢查項目檢 查 內 容人員身體狀況是否良好精神狀態(tài)是否良好工作服裝是否穿戴整齊勞保用品是否佩戴正確是否明確作業(yè)內容、步驟和方法，以及作業(yè)的關鍵點和危險點是否明確意外發(fā)生時的處理方法是否明確作業(yè)對上下工序和整體生產運行情況的影響和變化是否需要其他人配合工作，協(xié)助人員是否明確其工作內容、流程、工作中的溝通方式。宣誓人： 班安全防護設施登記表 安全防護設施名稱規(guī)格型號數(shù)量存放地點整體情況保管責任人 班安全標識、標語牌登記表標識/標語牌名稱規(guī)格數(shù)量存放地點整體情況保養(yǎng)責任人 班安全“三查”制度班組實行一班三查制，即班前、班中、班后進行安全檢查。老師（或學徒）不能保證教、學期間的教、學時間者，對師徒每月予以50元的罰款。對各階段的學習情況定時進行匯報。對學徒各階段學習、考評情況定期總結、上報。據(jù)計劃書實施相應教學程序，保證充足的教學時間。三、 關心、了解新工思想動態(tài)，對于情緒波動較大的青工要耐心詢問情況，防止因思想不穩(wěn)定而造成的安全事故。 互保對子或當班人員之間互相監(jiān)督，互相學習相關安全知識，特別是安全操作規(guī)程及危害辨識，互相督促。 班 月份安全環(huán)保教育培訓計劃 班安全知識學習培訓材料 班安全學習培訓記錄表日 期培訓內容參加人員培訓成效說明：培訓內容：制度、規(guī)程、雙辨識、工前預知、應急措施及演練、安全知識、崗位操作技能等。安全教育考試不及格者，每次考核50元。有違章指揮或違章操作者，發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。電焊、氣割作業(yè)時必須戴面罩或防護眼鏡，違者每次處罰50元。事故隱患排除前或治理過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產或停止使用；對暫時難以停產或停止使用的裝置、設施、設備，應加強檢查維護，制定應急預案并進行演練。C地面是否整潔，安全通道是否暢通。C檢查設備之前是否已切斷電源，做好接地。C使用手持電動工具時，是否裝設漏電保護器。D是否明確意外發(fā)生時的處理方法，工作中是否有違章行為。 班 班隱患排查與治理制度為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，及時發(fā)現(xiàn)生產活動中的不安全因素，加強事故隱患排查治理，預防事故發(fā)生，特制定本制度。班組每班由班長或兼職安全員通過班前會的形式對職工進行安全提
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