巴山摩托車制造公司員工離職管理辦法-wenkub.com
2025-05-20 11:30 本頁(yè)面
【正文】 未按正常程序規(guī)定辦理離職手續(xù)便擅自離開的員工， 按自動(dòng)離職處理 。 自動(dòng)離職者，不發(fā)任何薪資，對(duì) 財(cái)、物交 接不清 ，對(duì)公司造成重大損失者， 報(bào)送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理 。 辦公室 按期 將 《員工離職審批表》 、《員工離職申請(qǐng)表》、《工作移交清單》原件交財(cái)務(wù)中心放發(fā)工資，辦公室留復(fù)印件存檔。 開除： 員工填 寫《離 職申請(qǐng)表》，由部門領(lǐng)導(dǎo)填寫離職原因和處理建議并核定離職日，分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核， 辦公室 復(fù)核備案，總經(jīng)理批準(zhǔn)后在辦公室領(lǐng)取《員工離職審批表》和《工作移交清單》辦理離職手續(xù)。 自動(dòng)離職：?jiǎn)T工三日內(nèi)未到崗，且無(wú)任何請(qǐng)假手續(xù)，脫離其工作崗位自動(dòng)生效。 2．范圍 本公司員工不論何種原因離職，均依本辦法辦理。 3．離職 員工離職的類別 辭職：因員工個(gè)人原因辭去工作。 離職期限及批準(zhǔn)權(quán)限 辭職 ： 員工 辭職需提前 30 天（試用期員工可以不提前）提出申請(qǐng)，工 人辭職需提前 15
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