【總結(jié)】23/23XXX職員手冊2004版 歡迎辭2 XXX致辭3 公司介紹篇4 公司沿革4 品牌之路4 公司理念5 入職指引篇8 第一章入職程序8 第二章職場紀(jì)律10 第三章薪酬福利12 第四章學(xué)習(xí)與發(fā)展17 第五章績效管理20 第六章獎勵和處分21 員工
2025-06-22 00:04
【總結(jié)】xxxx股份有限公司章程第一章總則為了規(guī)范公司的組織和行為,保護公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公司法》制定本章程。本章程為本公司行為準(zhǔn)則,對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。第一條公司名稱和住所公司名稱:xxxx股份有限公司公司住所:xxxxxxxx第二條公司經(jīng)營范圍公司經(jīng)營范圍是:xxxxxxx。第
2025-04-18 03:39
【總結(jié)】安全環(huán)保管理制度國泰新華公司安全環(huán)保部目錄環(huán)保工作委員會制度…………………………………3施工現(xiàn)場環(huán)境保護管理規(guī)定………………………………………5消防安全管理制度…………………………………………………8承包商安全管理度………………………
2025-04-12 22:02
【總結(jié)】XX股份有限公司環(huán)境管理手冊(符合GB/T24001—2004idtISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn))版本C版受控狀態(tài)受控受控號2011年12月30日發(fā)布2012年1月6日實施XX股份有限公司
2025-04-12 22:07
【總結(jié)】 中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站某股份有限公司品質(zhì)手冊○○股份有限公司文件制修訂記錄書品 質(zhì) 手 冊文件編號:QM0001頁 次:1/1頁版別文件類別:QM制 修 訂 記 錄文件版別制修訂日期制修訂頁次制修訂摘要(增、減、改、項目)A全冊新訂
2025-06-17 17:32
【總結(jié)】榮盛控股股份有限公司招聘手冊目錄第一部分總則一、目的二、招聘原則三、手冊內(nèi)容第二部分招聘指南一、招聘工作流程二、招聘常用表單三、職責(zé)權(quán)限第三部分操作手冊一、招聘需求調(diào)查工作二、招聘實施工作三、入職管理工作四、試用期管理工作第四部分招聘人員行為規(guī)
【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-05-01 04:25
【總結(jié)】廈門華僑電子股份有限公司章程(2008年5月20日修訂)目錄第一章總則第二章經(jīng)營宗旨和范圍 第三章股份第一節(jié)股份發(fā)行第二節(jié)股份增減和回購 第三節(jié)股份轉(zhuǎn)讓 第四章股東和股東大會
2025-04-17 07:46
【總結(jié)】目 錄前言………………………………………………………………1質(zhì)檢處概況………………………………………………………2質(zhì)檢處質(zhì)量目標(biāo)…………………………………………………3質(zhì)量管理職責(zé)分配體系圖………………………………………4質(zhì)檢處質(zhì)量管理工作網(wǎng)絡(luò)圖……………………………………5質(zhì)檢處工作范圍與要求…………………………………………6質(zhì)檢員印章管理規(guī)定…………………………
2025-04-12 22:13
【總結(jié)】XXXX建設(shè)股份有限公司流程管理手冊 2017年6月18日43/46流程編制說明鑒于目前電力建設(shè)行業(yè)競爭越來越激烈,各個企業(yè)之間的競爭已逐步演化為品牌競爭和企業(yè)軟實力的競爭,流程體系是企業(yè)軟實力的重要組成部分。戰(zhàn)略和組織機構(gòu)決定流
2025-04-18 22:11
【總結(jié)】四川長虹電器股份有限公司績效管理手冊25/25第一章總則績效管理意義第一條績效管理定義l績效管理是企業(yè)員工對應(yīng)該實現(xiàn)的目標(biāo)及如何實現(xiàn)目標(biāo)形成共識的一個過程,是在一定期間內(nèi)科學(xué)、動態(tài)地衡量員工工作效率和效果的管理方式,是通過制定有效、客觀的績效衡量標(biāo)準(zhǔn),使各級管理者
2025-04-12 13:59
【總結(jié)】A集團股份有限公司員工手冊第一章總則 2第二章入職指引 2報到 2工作時間 2辦公及生活安排 2試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 3員工守則 3考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 4保密 5第四章薪金 5薪金系列 5分配、發(fā)薪日期 5薪金調(diào)整 5福利津貼 6社會保險 6假期 6住房 7第六章培訓(xùn)、考核與
【總結(jié)】用友軟件股份有限公司績效管理手冊目錄第一章總則 1績效管理的目的 1 2 2第二章績效管理內(nèi)容和周期 2績效管理分類 2 3 3 3第三章績效指標(biāo)制定流程和指標(biāo)設(shè)計 3績效指標(biāo)制定流程 3KPI指標(biāo)分類:定量指標(biāo)與定性指標(biāo) 4KPI指標(biāo)設(shè)計原則 5目標(biāo)設(shè)立原則 5工作計劃考核 5能力態(tài)度考核 6
2025-04-09 01:30
【總結(jié)】中國東方航空股份有限公司信息安全管理規(guī)定第一章總則第一條為了進一步加強中國東方航空股份有限公司(以下簡稱“公司”)的信息安全管理,完善信息安全體系,保護公司的信息資產(chǎn),依據(jù)中華人民共和國有關(guān)信息安全法律以及國際標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合行業(yè)、公司信息安全建設(shè)實際情況,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司所有信息資產(chǎn)及涉及信息資產(chǎn)的相關(guān)部門。本規(guī)定中所稱的信息資產(chǎn)包括但不僅限于:數(shù)據(jù)庫和數(shù)
2025-04-15 02:54
【總結(jié)】XXXX股份有限公司保密工作規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》和《關(guān)于加強科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》的精神,結(jié)合我公司《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定》及具體情況,制定本規(guī)定。第一條公司所有人員,包括技術(shù)開發(fā)人員、銷售人員、行政管理人員、生產(chǎn)和后勤服務(wù)人員等(以下簡稱為“工作人員
2024-08-23 18:39