某中型制造業(yè)質(zhì)量部經(jīng)理崗位kpi績(jī)效考核指標(biāo)-wenkub.com
2025-04-06 00:10 本頁(yè)面
【正文】 分管領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量資料檔案管理出現(xiàn)質(zhì)量資料或計(jì)量器具檔案不齊全的情況，扣2～5分/次。分管領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)1. 標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重有誤，扣5分以上/次；2. 重要標(biāo)準(zhǔn)缺失或未對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行及時(shí)完善，扣2～5分/次。分管領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量控制與顧客抱怨客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的投訴依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，扣5～10分/次。分管領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量報(bào)告準(zhǔn)確性、及時(shí)性1. 質(zhì)量報(bào)告延誤一日，扣2～5分/次；2. 質(zhì)量報(bào)告出錯(cuò)一次，扣2～5分/次。分管領(lǐng)導(dǎo)量具使用發(fā)現(xiàn)使用超期量具，扣2～5分/次分管領(lǐng)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1