企業(yè)行政管理8452772482-wenkub.com
2025-04-05 11:52 本頁面
【正文】 專業(yè)要求 總之，行政管理工作涉及面廣，綜合性強，行政管理人員要有較寬的知識面和較高的理論水平、政策水平、業(yè)務水平，必須把學習作為一項重要任務，并緊密同工作結合起來，做到理論聯(lián)系實際，在實踐中增長才干。了解其他部門工作流程和業(yè)務，掌握組織整體的情況和信息，具有戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務管理、生產管理等 相關知識。 在企業(yè)中一些關系尚未理順的情況下，各部門之間在工作中難免會出現(xiàn)一些摩擦和互相扯皮的問題。行政管理人員要服務于領導群眾，工作量有時會超負荷，這時就要求工作人員要有好的身體，具有充足的時間與精力服務領導，服務群眾。心理素質 勇于創(chuàng)新，富有遠見，意志堅定，靈活應變，包容性強，成就欲強，鎮(zhèn)靜自若，條理性好，樂觀進取。編輯本段人員素質綜述 行政管理工作可以說是千頭萬緒、紛繁復雜。 能夠保證企業(yè)平穩(wěn)、有序地健康發(fā)展 在企業(yè)發(fā)展的過程之中，企業(yè)在發(fā)展中會碰到一些困難，企業(yè)的職工也會存在思想和實際上的一些問 題，這些因素，都是不利于企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的因素。 能夠增強企業(yè)的核心競爭力 除了經濟實力以外，企業(yè)的核心競爭力在一定程度上體現(xiàn)為企業(yè)的科技競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。做好行政管理工作是企業(yè)有效運轉的重要前提，也是經營者提高企業(yè)管理水平的一個切入點?？傊?,建立和完善現(xiàn)代企業(yè)行政管理是一項系統(tǒng)工程 ,需要外部環(huán)境 (國家政策法規(guī)及相應的社會機制 )和內部條件 (企業(yè)自身努力、先進的管理技術和優(yōu)秀的管理人才 )兩方面的結合 ,這些都有待于在市場經濟的發(fā)育完善和建立現(xiàn)代企業(yè)制度中盡快實現(xiàn)。有的領導體制不健全 ,以行政首長的個人意志代替行政管理的系統(tǒng)工作 ,或缺乏相應的輔助人員或沒有相應的監(jiān)督機構和手段。要明確各級行政機構的職能作用 ,按實用性和科學性原則去合理建立行政機構系統(tǒng)。此外 ,計劃經濟時代的后遺癥在我國企業(yè)行政管理中遠未消除 ,因此中國企業(yè)行政管理的改進工作艱巨而迫切。 講究行政管理的藝術性。 確立正確引導、準確評價與適當獎勵相結合的激勵機制。一般素質包括：良好的個性和心理特征、優(yōu)秀的政治素質、強烈的創(chuàng)新素質和健康的身體素質。行政管理最忌機構龐雜、人浮于事、管道間溝通不暢、環(huán)節(jié)繁多，從而造成公文旅行效率低下等弊病。實行行政首長（廠 長或者經理）負責制，建立以其為首的指揮系統(tǒng)是科學行政管理的基礎。實際上 ,這種要求一般屬于企業(yè)生產經營范疇。 控制工作。 組織工作。企業(yè)內以經理或廠長為首的行政管理 系統(tǒng)運用行政手段，把企業(yè)各環(huán)節(jié)各部門聯(lián)合成一個健康有序的有機體，并通過各種行政管理手段有效的組織企業(yè)生產經營活動，是保證企業(yè)生存發(fā)展目標順利實現(xiàn)的重要保障。縱向性 因為企業(yè)行政管理主要是通過企業(yè)行政組織
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