企業(yè)品牌評價-評分細(xì)則-wenkub.com
2025-04-05 11:18 本頁面
【正文】 傳真：01067570858郵箱：1449056398綜合部：01057127858：1449056398 中球國際認(rèn)證通訊地址：中國北京市豐臺區(qū)馬家堡西路15號時代風(fēng)帆大廈2區(qū)1707室郵編：100071宜以單年為單位統(tǒng)計。20注：本條的評價首先關(guān)注是否有開展相關(guān)活動，其次則為活動的形式和效果。15注：本條的評價首先關(guān)注是否有開展相關(guān)活動，其次則為活動的形式和效果。 15開展內(nèi)部的評價表彰活動（如表彰先進工作者、模范、在符合企業(yè)價值觀方面做出貢獻者；在積極創(chuàng)新、公平競爭、承擔(dān)社會責(zé)任、誠信、環(huán)保、公益方面的貢獻者，在企業(yè)文化發(fā)展和傳播方面有貢獻者等）8參與外部第三方的評價表彰活動獲得榮譽激勵員工（如根據(jù)GB/T27925的品牌評價或企業(yè)文化評價）7顧客感知30，促進顧客對企業(yè)文化氛圍的融合，樹立顧客信心。、儀式等多種方式向員工傳達企業(yè)的價值觀，闡釋品牌和文化的內(nèi)涵與意義，培養(yǎng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感、歸屬感。企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃文件中包括塑造企業(yè)精神和傳播正確的價值觀念的相關(guān)內(nèi)容和計劃。注：評價時需要注意企業(yè)或員工違反誠信的行為。，為員工制定誠信行為準(zhǔn)則。10，注重以人為本，合法雇傭員工，合理安排工作時間，尊重員工及其權(quán)益。10*通過抽樣綜合判斷計算方式：結(jié)果為是的樣本數(shù)/有效樣本數(shù)=有效程度，訪問品牌網(wǎng)站并積極參與相關(guān)活動。 15*通過抽樣綜合判斷計算方式：結(jié)果為是的樣本數(shù)/有效樣本數(shù)=有效程度品牌忠誠度30。15品牌標(biāo)識中含有關(guān)于企業(yè)宗旨、理念、代表企業(yè)精神的深刻涵義。五星級為95%，四星級90%，三星級80%，達標(biāo)級70%。20。20服務(wù)質(zhì)量120。企業(yè)有創(chuàng)新能力，在商品的研發(fā)和創(chuàng)造上有特定優(yōu)勢。商品的外觀和包裝應(yīng)有一定的美觀度。60注：當(dāng)遇到無形商品或服務(wù)型企業(yè)而不適用時，本條的內(nèi)容可刪減。10企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化建設(shè)的第一負(fù)責(zé)人。(300分)企業(yè)品質(zhì)60，建立企業(yè)文化，保障企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。20提供財力支持的保障有效性。20企業(yè)應(yīng)建立一本統(tǒng)一的，包括相關(guān)品牌管理制度的品牌管理手冊，該手冊是企業(yè)級的受控文件，有較高權(quán)限調(diào)動相應(yīng)資源。40品牌管理文件包括了組織與執(zhí)行的內(nèi)容（企業(yè)設(shè)有專人或?qū)ｉT的機構(gòu)負(fù)責(zé)有關(guān)品牌管理的事務(wù)，包括組織架構(gòu)和職責(zé)，管理方面的制度設(shè)計、資源調(diào)配、監(jiān)督執(zhí)行等） 10品牌管理文件包括了對品牌狀態(tài)的監(jiān)視制度和預(yù)警機制?！渡虡I(yè)企業(yè)品牌評價與企業(yè)文化建設(shè)指南》評分細(xì)則一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)四級指標(biāo)和說明評分比例和說明評分值(150分)品牌規(guī)
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