人員培訓(xùn)管理制度-wenkub.com
2025-04-05 11:04 本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)的管理：主管培訓(xùn)教育部門(mén)（辦公室總工辦）負(fù)責(zé)對(duì)公司全體職工實(shí)施《規(guī)范》的普及教育制訂年底計(jì)劃，并組織實(shí)施和考核工作，受訓(xùn)人員填寫(xiě)個(gè)人培訓(xùn)記錄、建立個(gè)人培訓(xùn)檔案。 采用三級(jí)培訓(xùn)、公司集中培訓(xùn)、分部門(mén)培訓(xùn)、分班組培訓(xùn)。 對(duì)從事潔凈區(qū)凈化設(shè)施管理人員、設(shè)備維修保養(yǎng)人員進(jìn)行《規(guī)范》知識(shí)、技能和方法的培訓(xùn)，使其明確本崗位的質(zhì)量責(zé)任。 使全體員工掌握企業(yè)的規(guī)章制度。 培訓(xùn)的對(duì)象：培訓(xùn)對(duì)象是公司負(fù)責(zé)人、質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)制造等部門(mén)的負(fù)責(zé)人和從事技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)計(jì)、科研、設(shè)備、采購(gòu)、供應(yīng)、銷售等部門(mén)的技術(shù)人員和管理及生產(chǎn)操作工人。個(gè)人培訓(xùn)記錄要?dú)w檔保存，培訓(xùn)效果要定期考核、評(píng)比。四、管理制度：培訓(xùn)的基本原則： 各級(jí)管理人員，生產(chǎn)、檢驗(yàn)以及與生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的維修、清潔、倉(cāng)儲(chǔ)、服務(wù)等人員，均應(yīng)按《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》原則和各自的職責(zé)要求接受培訓(xùn)教育。人員培訓(xùn)管理制度、目
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