項(xiàng)目實(shí)施獎(jiǎng)懲辦法-wenkub.com
2025-04-05 06:35 本頁(yè)面
【正文】 （2） 本辦法由AAA公司ERP項(xiàng)目小組解釋并修訂?；A(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備:所需要收集的數(shù)據(jù)按照數(shù)據(jù)收集模板收集整理完成。6 獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)（1） 獎(jiǎng)罰統(tǒng)計(jì)、審核與審批：各業(yè)務(wù)組組長(zhǎng)于每月1日上午下班前將各業(yè)務(wù)組上月的《處罰記錄明細(xì)表》、《考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)匯總表》、《AAA公司項(xiàng)目組成員出勤月報(bào)表》、《會(huì)議紀(jì)要》統(tǒng)一提供給項(xiàng)目后勤，項(xiàng)目后勤根據(jù)上月的會(huì)議及培訓(xùn)《簽到表》和各業(yè)務(wù)組提供的上月《處罰記錄明細(xì)表》、《考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)匯總表》、《AAA公司項(xiàng)目組成員出勤月報(bào)表》、《會(huì)議紀(jì)要》及項(xiàng)目助理、項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目總監(jiān)的指示做好獎(jiǎng)罰工作管理，并編制《獎(jiǎng)罰統(tǒng)計(jì)匯總表》。 考勤類（1） 按《項(xiàng)目實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)與程序》中規(guī)定的考勤管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考勤管理工作，無(wú)故遲到或早退者，每次扣20元；（2） 沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)無(wú)故不來(lái)項(xiàng)目組辦公者,每次扣100元。3 處罰條款 討論及協(xié)助類（1） 無(wú)故不參加討論或不提供協(xié)助者，按討論召集人或需協(xié)助人投訴次數(shù)累計(jì)，一次有效投訴扣20元；（2） 參加討論時(shí)或提供協(xié)助不積極配合者，造成當(dāng)次任務(wù)沒(méi)能達(dá)到預(yù)期效果者，按討論召集人或需協(xié)助人投訴次數(shù)累計(jì)，一次有效投訴扣20元；（3） 因上述兩條原因而導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度推遲者，除上述扣罰外，每推遲一天扣100元，依此類推。 任務(wù)類指《AAA公司ERP項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃》中明確指定由相應(yīng)資源必須在指定時(shí)間完成的任務(wù)或因項(xiàng)目需要臨時(shí)交辦的任務(wù)。 獎(jiǎng)罰范圍AAA公司ERP項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵用戶和支持人員及在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中對(duì)項(xiàng)目有特殊貢獻(xiàn)者。ERP項(xiàng)目實(shí)施獎(jiǎng)懲辦法文件編號(hào)ERP項(xiàng)目實(shí)施獎(jiǎng)懲辦法版本編號(hào)編制日期編 制會(huì) 簽核 準(zhǔn)批 準(zhǔn) 修改歷史:修改日期修改人修改內(nèi)容審批控制:審批日期審批人審批人簽字/日期
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