【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱行業(yè)分析主管職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的為公司各種行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和新業(yè)務(wù)拓展提供資訊支持工作職責(zé)1.負責(zé)搜集、整理和分析國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展信息2.負責(zé)承擔(dān)、組織開展行業(yè)研究3.負責(zé)管理行業(yè)研究信息工作內(nèi)容1.進行
2025-06-23 18:10
【總結(jié)】/職位說明書——薪酬福利專員基本情況職位名稱薪酬福利專員職位編號所屬部門人力資源部直接上級人力資源部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的組織實施員工績效考核,實現(xiàn)員工薪酬福利內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.建立和完善公司薪酬福利管理制度2.提高員工滿意度和凝聚力3.實現(xiàn)人工成本合理化4.幫助下屬公司提高人力
2025-04-09 06:24
【總結(jié)】/卡物管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:卡物管理所屬單位:部門:計劃財務(wù)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:負責(zé)各項卡物的準(zhǔn)確無誤地調(diào)配、發(fā)放工作,嚴(yán)格實行帳、卡、實三對口。工作關(guān)系:直接上級:計財部經(jīng)理同僚:核算會計、出納、統(tǒng)計項目管理工程物資管理審計帳務(wù)管理E
2025-04-07 22:05
【總結(jié)】/發(fā)展計劃部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱發(fā)展計劃部副經(jīng)理崗位編號JH-02所在部門發(fā)展計劃部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)集團公司的整體戰(zhàn)略及發(fā)展要求,協(xié)助組織建立、完善全省規(guī)劃、計劃管理體系及規(guī)章制度,協(xié)助管理發(fā)展計劃部的內(nèi)部工作職責(zé)與工
2025-08-10 11:21
【總結(jié)】/旅行社事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級集團公司總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:執(zhí)行集團公司下達的旅行社事業(yè)部年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部各部門建立健全良好的溝通渠道;負責(zé)建設(shè)高效的組織團隊職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)
2025-06-17 16:06
【總結(jié)】3/3檢修調(diào)試公司崗位說明書崗位名稱檢修調(diào)試公司經(jīng)理崗位編號所在部門檢修調(diào)試公司崗位定員1直接上級公司主管副經(jīng)理工資等級直接下級副經(jīng)理、總工程師、綜合事務(wù)部長、各專業(yè)室主任崗位分析日期本職:全面主持檢修調(diào)試公司各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)制定檢修調(diào)試公司的工作制度和發(fā)展規(guī)劃
2025-06-17 16:19
【總結(jié)】/企劃部助理崗位說明書崗位名稱助理崗位編號所在部門企劃部崗位定員直接上級企劃部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作和企業(yè)文化建設(shè),以及企劃部其他工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:公司企業(yè)文化體系的建設(shè)工作時間百分比:工作任務(wù)
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理職位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理崗位編號所在部門業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級焦炭業(yè)務(wù)主管,乳清粉、原料藥業(yè)務(wù)主管薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展部各項制度的建設(shè)和完善工作組織收集、整理、分析市場信息和,各種和平共處客戶信息,組織下屬進
2025-05-30 00:45
【總結(jié)】/售后服務(wù)部部長助理崗位說明書崗位名稱售后服務(wù)部部長助理崗位編號QK-03-02所在部門售后服務(wù)部崗位定員1直接上級售后服務(wù)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助部長做好部門的管理工作;負責(zé)安裝和維修任務(wù)的安排工作;做好本部門的培訓(xùn)計劃,組織好本部門的培訓(xùn)工作
2025-04-08 22:57
【總結(jié)】3/4技術(shù)專員基本情況職位名稱技術(shù)專員職位編號所屬部門網(wǎng)管監(jiān)控部直接上級部門經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.對中心機房的網(wǎng)絡(luò)運行和搶修維護提供現(xiàn)場技術(shù)支持,并進行事故原因分析2.對中心機房的維護施工方案提出建議,對維護施工質(zhì)量進行檢驗3.制定機房的監(jiān)控操作流程和技術(shù)規(guī)范,改進網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控效率4.培訓(xùn)值機員的操作技術(shù)知識,提高
2025-06-25 03:33
【總結(jié)】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱科長崗位編號ZY--SC--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門制造一廠生產(chǎn)科上級主管職位廠長下屬崗位名稱焊裝組長、裝配組長、機裝組長、測試組長、生產(chǎn)助理、調(diào)試工、三防工、SMT操作工崗位說明崗位使命根據(jù)生產(chǎn)和市場需求,擬訂和實施生產(chǎn)
2025-06-25 08:18
【總結(jié)】3/3某市商業(yè)銀行資產(chǎn)保全部主任職務(wù)說明書崗位名稱資產(chǎn)保全部主任崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)主管副行長職系管理職系直接下級資產(chǎn)保全部副主任、清收員工資等級所轄人員4崗位分析日期本職:;全面組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作;并指導(dǎo)部門員工對每筆資產(chǎn)的處置;同時向分管領(lǐng)導(dǎo)及
2025-04-12 08:48
【總結(jié)】酒店業(yè)務(wù)部資料管理部主管職位描述職位識別信息職位名稱所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求◆無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位業(yè)務(wù)部總經(jīng)理匯報職位資料管理部主管直接下級職位信息管理部副主管人員管理權(quán)限薪酬◆無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下
2025-06-26 14:32
【總結(jié)】3/3河北石油分公司招聘培訓(xùn)崗崗位說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)崗崗位編號所在部門人力資源處崗位定員直接上級人力資源處副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)及外事管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全省系統(tǒng)崗位培訓(xùn)工作的組織工作時間百分比
2025-05-14 02:06
【總結(jié)】/ 某(控股)集團有限公司 城建公司職位說明書文件編號:公司城建公司職位名稱研究發(fā)展部經(jīng)理職位代碼直接上級城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團完成項目研發(fā)策劃工作,負責(zé)初步設(shè)計和施工圖設(shè)計并監(jiān)督項目運行工作描述職位主要職責(zé)參與程度工作時間
2025-06-24 02:00