有關(guān)實施北京基本養(yǎng)老保險規(guī)定-wenkub.com
2025-04-04 23:14 本頁面
【正文】 上述統(tǒng)籌基金支付項目，遇有機關(guān)、事業(yè)單位退休費計發(fā)項目調(diào)整時，同步進行調(diào)整。附件：個人帳戶補貼額計算公式及指標(biāo)解釋 轉(zhuǎn)制單位、自收自支事業(yè)單位可納入統(tǒng)籌基金支付的機關(guān)、事業(yè)單位離退休費項目二〇〇七年二月十六日北京市勞動和社會保障局主題詞：基本養(yǎng)老保險 規(guī)定 處理辦法 通知 北京市勞動和社會保障局辦公室 2007年2月16日 附件1：個人帳戶補貼額計算公式及指標(biāo)解釋Z補貼= ｛［（C1992 /123）+ C1993］2％+［C1994+ C1995+ C1996+ C1997+ （C1998/2）］5％+［（C1998/2）+ C1999+ C2000+……+C2005］11％+［C2006+ C2007+……+Cn］8％｝Z實指數(shù)C1992……Cn 分別為1992年至被保險人參保前，相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資（調(diào)入機關(guān)、事業(yè)單位或入伍前在企業(yè)工作期間有過繳費的年限應(yīng)作扣除，扣除后非整年度的按本市職工月平均工資累加計算）。同時，根據(jù)本通知第二條規(guī)定，按新辦法計算基本養(yǎng)老金，并進行兩種計發(fā)辦法的比較。 （四）自2006年1月1日起，由機關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)到勞動行政部門委托辦理社會保險事務(wù)的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心等機構(gòu)存檔的人員，按照183號令規(guī)定計算基本養(yǎng)老金時，本人的Z實指數(shù) 按本通知第二條第（一）款規(guī)定計算，不再執(zhí)行京勞社養(yǎng)發(fā)117號文件關(guān)于存檔人員距符合國家及北京市規(guī)定的養(yǎng)老年齡不足五年的，其實際繳納基本養(yǎng)老保險費不足五年的部分，需以相應(yīng)年度本市職工平均工資為基數(shù)并按規(guī)定的比例補繳企業(yè)與個人的基本養(yǎng)老保險費，以此基數(shù)為依據(jù)計算T值的規(guī)定。 （三）轉(zhuǎn)制單位參加基本養(yǎng)老保險后，轉(zhuǎn)制前、后退休的人員，其基本養(yǎng)老金按照統(tǒng)籌范圍的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。轉(zhuǎn)制第一年退休的，加發(fā)差額部分的90%；第二年退休的，加發(fā)差額部分的70%；第三年退休的，加發(fā)差額部分的50%；第四年退休的，加發(fā)差額部分的30%；第五年退休的，加發(fā)差額部分的10%；統(tǒng)籌基金支付項目以外的部分，由單位支付。（二）單位轉(zhuǎn)制前，已經(jīng)達到國家規(guī)定的退休年齡，按照機關(guān)、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法辦理了退休的人員，其在單位轉(zhuǎn)制時已經(jīng)按國家及本市規(guī)定享受的退休待遇水平不再變更，屬于統(tǒng)籌基金支付項目的，由統(tǒng)籌基
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