中等職業(yè)學(xué)校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)評(píng)估指標(biāo)-wenkub.com
2025-04-04 22:54 本頁(yè)面
【正文】 操作建議復(fù)評(píng)時(shí)查看必備材料，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分別給予A、C等評(píng)定。三級(jí)條目編號(hào)、名稱(chēng)345教學(xué)質(zhì)量控制內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn)A、適應(yīng)人才培養(yǎng)模式改革，深化教學(xué)管理、教學(xué)組織、彈性學(xué)習(xí)、學(xué)分制度改革，教學(xué)管理制度嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行嚴(yán)格，成效顯著。C、高度重視實(shí)踐和實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)，突出“做中教、做中學(xué)”的職業(yè)教育特色，積極開(kāi)展技能競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)工作，頂崗實(shí)習(xí)落實(shí)較好。考核學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)以產(chǎn)品或成品為考核對(duì)象。操作建議復(fù)評(píng)時(shí)查看必備材料，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分別給予A、C等評(píng)定。C、深化課程改革，以學(xué)生的職業(yè)能力為導(dǎo)向，促進(jìn)課程內(nèi)容綜合化、模塊化，課程體系，教學(xué)內(nèi)容改革有成績(jī)。專(zhuān)業(yè)建設(shè)要體現(xiàn)；長(zhǎng)線(xiàn)和短線(xiàn)相結(jié)合；主干與輻射貫通，滾動(dòng)發(fā)展；學(xué)歷與培訓(xùn)互補(bǔ)，多方結(jié)合，寬口徑與窄口徑并存，以寬為主。操作建議復(fù)評(píng)時(shí)查看必備材料，現(xiàn)場(chǎng)觀察德育文化，專(zhuān)業(yè)文化，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分別給予A、C等評(píng)定。說(shuō)明學(xué)校重視德育工作、有機(jī)構(gòu)、人員、過(guò)程、效果，開(kāi)展職業(yè)道德教育，行為規(guī)范教育，創(chuàng)業(yè)教育、心理健康教育和法制教育。必備材料分管領(lǐng)導(dǎo)基本情況資料，有關(guān)文件或會(huì)議記錄材料，教師參加培訓(xùn)的相關(guān)資料，學(xué)校對(duì)教師培訓(xùn)的遠(yuǎn)、近期規(guī)劃。三級(jí)條目編號(hào)、名稱(chēng)321管理、師資隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn)A、本專(zhuān)業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)懂行，且分管時(shí)間在三年以上，而且不間斷學(xué)習(xí)，對(duì)專(zhuān)任教師進(jìn)行全員培訓(xùn)，有項(xiàng)目、有經(jīng)費(fèi)。C、本專(zhuān)業(yè)建立了行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校共同參的產(chǎn)教結(jié)合辦學(xué)機(jī)制，有措施、有效果。說(shuō)明維護(hù)費(fèi)和設(shè)備更新費(fèi)年分別占現(xiàn)有設(shè)備總值的10%，教師提高費(fèi)用占年事業(yè)費(fèi)的5%，實(shí)習(xí)耗材不低于年學(xué)費(fèi)總數(shù)的1015%。三級(jí)條目編號(hào)、名稱(chēng)231經(jīng)費(fèi)來(lái)源與使用內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn)A、學(xué)校保障專(zhuān)業(yè)設(shè)備、維護(hù)費(fèi)、設(shè)備更新的經(jīng)費(fèi)充足。C、設(shè)立不少于3年，有協(xié)議，數(shù)量不少于2個(gè)，同時(shí)接受實(shí)習(xí)生一般不超過(guò)45人，聯(lián)系密切，基地?cái)?shù)能夠滿(mǎn)足培養(yǎng)目標(biāo)的要求。必備材料專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）大綱，設(shè)備帳冊(cè)、設(shè)備使用記錄及學(xué)生實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）報(bào)告等資料。C、設(shè)備、設(shè)施先進(jìn)程度較高，數(shù)量能夠滿(mǎn)足實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）要求，開(kāi)出率達(dá)70%以上，機(jī)械類(lèi)、電子類(lèi)、綜合類(lèi)、農(nóng)業(yè)類(lèi)、服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，設(shè)備總值不低于170、90、60、60萬(wàn)元。必備材料有關(guān)人事檔案，教師第一學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)和教師資格證書(shū)。說(shuō)明列出本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)任教師高級(jí)職稱(chēng)，本科學(xué)歷名單，研究生或碩士生占教師的比例，學(xué)歷指職前學(xué)歷。必備材料有關(guān)人事檔案，合同、專(zhuān)任教師和當(dāng)月領(lǐng)取工作報(bào)酬花名冊(cè)，學(xué)生花名冊(cè)。必備材料有關(guān)文件、證書(shū)、資料、獎(jiǎng)?wù)?，學(xué)生花名冊(cè)，單位肯定通過(guò)錄用反映，學(xué)生、家長(zhǎng)滿(mǎn)意通過(guò)學(xué)生規(guī)模和相關(guān)滿(mǎn)意材料反映。操作建議復(fù)評(píng)時(shí)查看必備材料，根據(jù)A、C等標(biāo)準(zhǔn)分別給予評(píng)定。C、在全國(guó)、全省職教界影響大，骨干作用突出；教科研成果較多。社會(huì)還未開(kāi)展資格證書(shū)評(píng)定的專(zhuān)業(yè)，須查證和說(shuō)明。操作建議復(fù)評(píng)時(shí)查看必備材料，平均就業(yè)率85%以上給予A等評(píng)價(jià)，平均就業(yè)率75%以上給予C等評(píng)價(jià)，沒(méi)有達(dá)到三屆畢業(yè)生者給予下降一個(gè)等級(jí)評(píng)價(jià)。說(shuō)明考核畢業(yè)生近三屆的平均就業(yè)率，其公式是：年就業(yè)率=當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)247。操作建議復(fù)評(píng)時(shí)查看必備材料，隨機(jī)抽查在培生和聯(lián)合、委托單位。3全天上課連續(xù)滿(mǎn)兩周的，按在冊(cè)人數(shù)計(jì)，即按1：1計(jì)。操作建議復(fù)評(píng)時(shí)查看必備材料，專(zhuān)業(yè)學(xué)歷教育生達(dá)360人以上給予A等評(píng)價(jià)，280人以上給予C等評(píng)價(jià)。C、達(dá)280人（體、藝、農(nóng)170人）。說(shuō)明學(xué)校有近三年職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)的系列材料，而且執(zhí)行情況良好，不斷完善和總結(jié)，新措施比較明確，頂崗實(shí)習(xí)工作落實(shí)到位，服務(wù)學(xué)生創(chuàng)業(yè)有成效。操作建議復(fù)評(píng)時(shí)查看必備資料，盡可能召開(kāi)與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的行業(yè)，企業(yè)用人單位座談會(huì)，了解培養(yǎng)目標(biāo)確定的情況。C、培養(yǎng)目標(biāo)中有目標(biāo)定位，崗位指向、職業(yè)道德、文化知識(shí)、職業(yè)技能在培養(yǎng)目標(biāo)中反映充分。專(zhuān)業(yè)發(fā)展
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