工程質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法-wenkub.com
2025-04-04 21:22 本頁面
【正文】 對事故責(zé)任單位的處罰，在其交納的的質(zhì)量保證金中抵扣，不足抵扣部分由財(cái)務(wù)部向事故單位追收。對責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予10萬元經(jīng)濟(jì)處罰；對分管領(lǐng)導(dǎo)給予6萬元經(jīng)濟(jì)處罰。對責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予3萬元經(jīng)濟(jì)處罰，對分管領(lǐng)導(dǎo)給予3萬元經(jīng)濟(jì)處罰。施工單位專職質(zhì)檢員、技術(shù)員、試驗(yàn)人員不正確本《辦法》中規(guī)定的質(zhì)量職責(zé)，檢驗(yàn)批數(shù)據(jù)不能真實(shí)反映工程實(shí)體質(zhì)量狀況的，視情節(jié)輕重，對責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)分別給予2萬元經(jīng)濟(jì)處罰，對分管領(lǐng)導(dǎo)給予1萬元經(jīng)濟(jì)處罰。被通報(bào)批評，造成不良影響的單位和個(gè)人，對單位或項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo)給予1萬元經(jīng)濟(jì)處罰。不按施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、設(shè)計(jì)文件、作業(yè)指導(dǎo)書和首件工程工藝工序施工作業(yè)；或工地管理混亂，施工管理人員質(zhì)量意識(shí)淡漠，質(zhì)量崗位職責(zé)履職不到位，技術(shù)管控措施不力，造成工程質(zhì)量問題的，每發(fā)生一次給予責(zé)任單位6萬元經(jīng)濟(jì)處罰。第十七條 獲得質(zhì)量管理先進(jìn)單位或先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的，按國家級、省部級、地市級層次，分別給予單位10萬元、5萬元、2萬元、獎(jiǎng)勵(lì)；分別給予個(gè)人1萬元、。第十三條 各級優(yōu)質(zhì)工程的獎(jiǎng)勵(lì)不進(jìn)行重復(fù)計(jì)算。設(shè)優(yōu)質(zhì)工程貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，主要用于獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理和在質(zhì)量管理和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作中做
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