公司絕緣監(jiān)督行為規(guī)范考評表-wenkub.com
2025-04-04 20:25 本頁面
【正文】 參加生產運行部組織考察10月18日考察上海東南電力科技發(fā)展有限公司氧化性避雷器生產、試驗全過程。在3分的基礎上，與相關部門有效地溝通協(xié)調，解決現(xiàn)場實際問題1項。工作中協(xié)調配合主動協(xié)調意識不強，缺乏與他人的有效溝通，使工作無法開展。在3分 基礎上，工作計劃實施針對性強，職責范圍內的工作任務指導有效。在3分基礎上，根據(jù)實際情況完成工作計劃外或職責范圍內的任務2次（查崗、專業(yè)會）。突發(fā)情況下完成在3分基礎上，累計額外工作量達到3分欄工作內容的10 % 20 %在3分的基礎上，累計額外工作量達到3分欄工作內容 20 % 以上完成工作及時性正常情況下，不能在規(guī)定的時限內完成工作計劃/職責范圍內的任務2次以上，或發(fā)生1次且延誤下道工序或造成不良后果。在正常情況下只完成3分欄工作量80%的任務。正常情況下按時保質完成以下計劃工作和職責范圍內的任務：1. 制定有效的當月計劃；2. 配合基建站完成年度基建工程交接驗收；3. 每季度組織專業(yè)會；4. 下基層指導及技術查崗每月4次以上。正常情況下，不能在規(guī)定的時限內完成工作計劃/職責范圍內的任務1次，但未造成不良后果，或影響下道工序。工作效果有效性工作計劃實施無
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