公司周例會(huì)制度-wenkub.com
2025-04-04 20:20 本頁面
【正文】 7. 上述考核由行政部負(fù)責(zé)。周報(bào)具體要求如下：1. 提交周報(bào)時(shí)間：每新的一周第一個(gè)工作日上午9:00前。2. 處罰（1）無故缺席人員給予通報(bào)批評(píng)。會(huì)議記錄保管人員不得擅自外泄會(huì)議機(jī)密。2. 與會(huì)人員要準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，做到不缺席、不遲到、不早退、不中途離場。與會(huì)人員及各有關(guān)部門要認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議決定的事項(xiàng)，嚴(yán)格按照會(huì)議決定的內(nèi)容開展相關(guān)工作并及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展情況。（五）會(huì)議記錄1. 行政部需負(fù)責(zé)做會(huì)議內(nèi)容記錄，做好會(huì)議原始記錄的日常歸檔、保管工作；會(huì)后整理《會(huì)議記錄》，《會(huì)議記錄》要標(biāo)明會(huì)議召開的時(shí)間（格式為年/月/日/時(shí)/分）、地點(diǎn)、主持人、記錄人、與會(huì)人員、詳細(xì)會(huì)議內(nèi)容(發(fā)言記錄)、商議結(jié)果等，會(huì)議記錄應(yīng)簡明扼要反映會(huì)議內(nèi)容`，并準(zhǔn)確真實(shí)地反映與會(huì)人員的意圖，在會(huì)后2個(gè)工作日內(nèi)整理完畢，以文件形式（含電子文檔）反饋與會(huì)人員。7. 與會(huì)人員須遵守會(huì)議時(shí)間，準(zhǔn)點(diǎn)參與，如有特殊原因臨時(shí)不能與會(huì)者，應(yīng)提前通知主持人。4. 屬討論、決策性議題的會(huì)議，主持人應(yīng)引導(dǎo)會(huì)議作出總結(jié)性的結(jié)論。3） 延期召開、停開及臨時(shí)增加會(huì)議的由行政辦提前通知。4. 協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進(jìn)度、人員及設(shè)備的調(diào)配。XX公司周例會(huì)制度
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1