【總結】目錄 一、目的 1 二、適用范圍 1 三、出差定義 1 四、國內出差 1 五、國外出差 3六、附件 3 一、目的為使本公司員工因公出差有章可循,特制定本辦法。二、適用對象本辦法適用于好易通科技(中國)有限公司全體員工。三、出差定義因處理公務或參加培訓須離開工作所在
2025-04-07 20:19
【總結】1員工工裝管理辦法為規(guī)范公司員工工裝管理,使公司員工著裝規(guī)范化、整齊化,樹立和保持公司良好的公眾形象,特制訂本辦法。一、適用范圍本辦法適用于因工作需要統(tǒng)一著裝的公司全體員工。二、管理職責1、綜合部職責(1)負責員工工裝樣式和面料選定的組織工作。(2)負責牽頭組織供應商評審。(3)負責抽查各部
2024-12-16 08:28
【總結】口岸公司員工考評辦法第一章員工考評的目的一、促進人力資源的開發(fā)和利用本公司是一個專業(yè)性的投資開發(fā)公司,公司的業(yè)務經營和管理機制對員工提出了很高的要求。員工考評的首要目的,是對員工的素質、能力和業(yè)績等方面進行較為全面、系統(tǒng)和科學的認知,以利于實現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)化配置,促進公司人力資源的綜合開發(fā)和合理使用。二、對公司人力資源進行合理配置的依據
2025-04-07 20:20
【總結】公司員工宿舍管理辦法第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制訂辦法。第二條員工申請住宿條件1、凡屬公司員工交通不便或家不在本城鎮(zhèn)轄區(qū)內員工可向后勤科申請入住,所需生活用品均自行配帶。2、公司特聘企業(yè)顧問、特批高、中(級)管理人員可入住綜合宿舍。3、夫妻兩人均為公司正式員工且交通不便者
2025-04-12 01:19
【總結】QT公司考勤管理辦法一、適用范圍:本規(guī)定適用于公司員工二、工作時間:1、鑒于公司的實際情況,公司員工工作時間按照各崗位需要,安排工作時間不同不提安排如下:工作時間:1、8:20---12:201:00----5:002、8:20--
2025-04-12 01:20
【總結】ZZ員工招聘管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月11/13目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評估 6第五章附則 6附件1人員內部招聘流程 7附件2初、中級人員外部招聘流程 8附件3內部招聘公告 9附件4招聘申請表 10
【總結】公司員工獎懲管理辦法一、總則第一條為強化員工遵紀守法和提高自身約束意識,增強員工的積極性和創(chuàng)造性,同時公司各項規(guī)章制度的有效執(zhí)行,特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定為【員工手冊】的配套文件,對于公司業(yè)務開展中涉及的重大問題在較長時期內存在的行為予以規(guī)范。第三條獎勵的目的在于既要使員工得到心里及物質上的滿足,又要達到激勵員工勤懇工作,奮發(fā)向上,爭取更好業(yè)績的目的。
2025-04-15 00:41
【總結】XX建材有限公司文件編號XL-HR-XXXX0310版號XL-HR-07發(fā)布日期XXXX年3月10日員工慰問管理辦法(試行)編制XX審核XX批準XX文件履歷表序號版次頁數(shù)生效日期作廢日期備注1初版1頁/4頁XXXX年
2025-05-13 23:04
【總結】第一篇:公司員工辭職管理辦法 公司員工辭職管理辦法 為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護正常人才流動秩序,特制定本辦法。 第一條員工辭職程序: 1、員工應于辭職前至少1個月向其主管提出辭職請求。 2...
2024-10-25 15:56
【總結】第一篇:公司員工獎懲管理辦法 第一章 總 則 第一條為更好地貫徹和落實《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中國大唐集團公司員工獎懲管理辦法》和《大唐國際發(fā)電股份有限公司員...
2024-11-14 18:05
【總結】第一篇:公司員工加班管理規(guī)定 公司員工加班管理規(guī)定 第一章總則 第一條為規(guī)范加班管理,提高工作效率,明確加班審批程序及有關費用的計算,結合本公司實際情況,特制定本辦法。 第二條本辦法適用于公司...
2024-11-09 00:53
【總結】第一篇:公司員工加班管理規(guī)定 公司員工加班管理辦法 一、目的:為規(guī)范員工加班審批程序及有關費用的計算,結合本公司實際情況,制定本辦法。 二、適用范圍:本辦法適用于公司全體員工。 三、職責: ...
【總結】ZZ員工培訓管理辦法北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓內容和形式........................................................2第三章培訓組織與管理...
2025-04-18 03:20
【總結】58/60大朝山水電有限責任公司公司員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零XX年X月目錄第一章總則 1第二章考核方法 1第三章季度考核 5第四章年度考核 7第五章申訴及其處理 9第六章附則 9附件一季度考核流程圖 11附件二考核評分表及填表說明 12附件三
2025-04-17 23:03
【總結】重慶市金科實業(yè)(集團)有限公司文件渝金科發(fā)〔2009〕9號簽發(fā)人:黃紅云關于印發(fā)《員工任職資格管理辦法》的通知集團各部門、所屬各公司:為建立以任職資格標準為導向的任職資格管理體系,形成動態(tài)的員工職業(yè)發(fā)展機制,促進人力資源的合理開發(fā)與利用,在企業(yè)內部構建科學、規(guī)范的用人標準體系,提升企業(yè)核心競爭力,集團特制定并下發(fā)《員工任職資格管