街道20xx年組織工作總結(jié)及20xx年工作計劃-wenkub.com
2024-10-19 18:30 本頁面
【正文】 繼續(xù)推動兩新組織 “雙強(qiáng)爭先 ”，認(rèn)真總結(jié)提煉新社會組織 “四化十二法 ”工作經(jīng)驗，有效推進(jìn)新社會組織黨的組織和工作覆蓋，提升新社會組織黨 建工作水平。以創(chuàng)新社區(qū)黨組織服務(wù)群眾機(jī)制為目標(biāo)，動員社區(qū)各方力量，結(jié)合實際，探索實行 “招領(lǐng) ”群眾工作法，在工作中 “亮招牌、勤招呼、多招攬、評招式 ”，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進(jìn)一步提高社區(qū)管理水平和社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。全面推進(jìn) “星級爭創(chuàng) ”活動，進(jìn)一步具體化、系統(tǒng)化基層黨組織服務(wù)項目。貫徹落實市委、區(qū)委相關(guān)文件要求，對照已制定的 “兩方案一計劃 ”，一項一項整治、一個一個攻堅。 回顧今年以來的工作，街道組織工作進(jìn)展順利，取得了一些成績，但也存在需要改進(jìn)的問題與不足，與上級的要求還有一定的差距。街道以擴(kuò)大有效覆蓋為前提，加強(qiáng)硬件投入，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，以自籌資金為主，以政府財政適當(dāng)補(bǔ)助為輔，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) “兩新黨 ”組織活動場所。重點排查黨員服務(wù)中心的黨員，全面掌握其學(xué)習(xí)、常住地及工作情況，及時遷轉(zhuǎn)了部分黨員的組織關(guān)系。今年共發(fā)展黨員 22 名，轉(zhuǎn)正 31 名。截止目前，共錄入黨員基本信息 2420 人，基層黨組織 113 家，黨代表工作室 7 家，兩新黨組織 30 家，完成 100 多家基層黨組織的形象圖片上傳；記錄黨組織活動開展 957 場次。 嚴(yán)格黨代表工作室工作制度。年初，召開街道黨員代表，與會正式代表 133 名，列席代表 34 名，特邀代 表 19 名，旁聽人員 6 名。對黨員設(shè)置先鋒指數(shù)，定期公開考評。積極參加街道黨工委、辦事處及村兩委的學(xué)習(xí)會及業(yè)務(wù)等相關(guān)會議，主動參與街道黨工委、政府部署的中心工作，協(xié)助村兩委解決熱點、難點問題，充分發(fā)揮了 “五大員 ”作用。 發(fā)揮老干部余熱。加 強(qiáng)基層實用人才隊伍建設(shè)，重點做好農(nóng)村實用人才帶頭人、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年人才、社會工作師等培養(yǎng)工作。對素質(zhì)好、能力強(qiáng)、品德佳的優(yōu)秀青年人才列入后備干部隊伍，并建立健全人才臺賬，及時清理調(diào)整不符合條件和超齡的后備干部，為后備人才隊伍不斷更新?lián)Q血。立足實際、創(chuàng)新載體，通過建立微信、微博、 群等網(wǎng)絡(luò)平臺及聯(lián)系走訪等方式，廣泛征詢?nèi)罕姺?wù)需求，積極動員在職黨員干部到社區(qū)報到志愿服務(wù)，幫助點亮 “微 心愿 ”。 在農(nóng)村推行 “聯(lián)系不漏戶、黨群心貼心 ”工作。二是民意直通。 （二）以提高群眾滿意度為導(dǎo)向，不斷密切黨群、干群關(guān)系?，F(xiàn)將組織工作總結(jié)如下： 一、 2020 年的主要工作 （一）以整治 “四風(fēng) ”問題為主線，縱深推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動。落實好基層陣地服務(wù)提升工作，加強(qiáng)對村、社區(qū)活動場所的改造升級，提升服務(wù)群眾的平臺。 三是著力帶好黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的書記隊伍和黨員干部隊伍。 三、下一步工作思路和主要措施 一是重點突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)這一主題。一些非公企業(yè)黨組織名存實亡，空有一個組織機(jī)構(gòu)，并未開展組織活動或長期不參加黨工委組織的活動，受人員調(diào)動影響，一些非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人頻繁更換，與上級黨組織的聯(lián)系嚴(yán)重缺失。 三是服務(wù)性黨組織建設(shè)較薄弱，離群眾要求仍有一定差距。 二、存在的主要問題及原因 一是部分基層黨組織沒有真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用，在群眾中威信有所下降。四是抓好黨代表工作室接待黨員群眾活動。 （四）抓活動提精神，致力提振黨群共謀發(fā)展、共建和諧的信心和決心 通過教育實踐活動和 “三服務(wù) ”活動，街道各級黨組織整頓了黨員作風(fēng)，拉近了黨群距離，解決了矛盾糾紛，落實了惠民舉措。同時，指導(dǎo)各村（社區(qū)）注重吸收年輕的、高學(xué)歷人員進(jìn)入 “兩委 ”班子，建議年齡超過 55 歲的 “兩委 ”成員原則上不再留任，以促進(jìn)農(nóng)村基層黨組織向年輕化和整體素質(zhì)高學(xué)歷、高水平發(fā)展，在換屆選舉中，街 道 3 名大學(xué)生村官被選為村黨支部委員，新選出的村（社區(qū)） “兩委 ”干部平均年齡為 42 歲。今年，我街道通過各支部會議研究 ，組織考察，班子會議通過，確定發(fā)展黨員 34 名，轉(zhuǎn)正黨員 49 名。街道通過黨訓(xùn)班以及中心組學(xué)習(xí)等重點學(xué)習(xí)了《中國特色的社會主義道路》、習(xí)近平總書記系列講話之《關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨》，各遠(yuǎn)程站點通過遠(yuǎn)程平臺組織黨員干部學(xué)習(xí)黨務(wù)知識。 一是嚴(yán)格入黨程序。街道制定了中心組理論學(xué)習(xí)計劃，要求班子成員每周集中學(xué)習(xí)一次，今年以來，已集中學(xué)習(xí) 19 次，學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋黨的十八大精神、十八屆三中全會、四中全會精神、習(xí)近平總書記系列 講話精神、信訪條例、計劃生育新政策等各方面，切實提高了班子的理論水平和指導(dǎo)工作的能力。黨建品牌比較突出的社區(qū)，街道黨工委將繼續(xù)集思廣益提升品牌特色，將工青婦等有關(guān)活動與黨建工作相結(jié)合，使黨建品牌富有實效，讓群眾受益。加強(qiáng)對非公企業(yè)黨組織黨建工作指導(dǎo)，加大對非公企業(yè)的走訪力度，積極帶動、培育新的優(yōu)秀非公企業(yè)黨支部，進(jìn)一步壯大我街道 “非公 ”隊伍。 加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)，依托活動落實服務(wù)。此外，街道還聯(lián)系了福建大生控股有限公司黨支部，將丁蘭香的材料送達(dá)企業(yè)，大生控股有限公司已表示將進(jìn)行捐贈幫扶。 11 個社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認(rèn)真接待黨員群眾，做好接訪記錄?；顒娱_展以來，街道班子主動下基層、下企業(yè)，結(jié)對幫扶困難黨員、群眾 22 名，收集意見建議 19 條，積極為 6 名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。黨建品牌包括包括：白龍社區(qū)黨委創(chuàng)立的 “愛心就
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