員工滿意度調研問卷-wenkub.com
2025-03-22 12:22 本頁面
【正文】 A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意133如果我努力工作，會有晉升的機會。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意126我認為目前的工作：A很有信心，一定能做好B是我喜歡的工作，但我的能力有所欠缺C不是我理想工作，但我能做好D不太適合，希望換一個崗位127為了更好的發(fā)展，我在業(yè)余進修。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意120我認為在XXXX我會有很好的發(fā)展前途。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意116我的直接主管/經理至少每年與我分析一次我下年度的工作目標。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意112我越是努力工作，我所能得到的培訓機會就越多。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意105如果要進行績效考評，我認為應考評（可多選）：A任務完成情況B工作過程C工作態(tài)度D工作能力E與以往比較其他(請注明)：________106如上題多選，請注明所認為最重要的一項。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意101我相信，如果發(fā)生工傷等事件，公司一定會妥善處理的。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意95我對公司獎金的計算與付給很滿意。A合理B不確定C不合理選C項請注明原因： 87我認為公司目前的招聘流程A合理B不確定C不合理選C項請注明原因： 88我認為公司目前的內部調動制度A合理B不確定C不合理89我認為公司目前的晉升制度A合理B不確定C不合理90我認為公司的招聘有時不是很公正。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意82相對同行業(yè)，我們公司員工的素質很高，包括經驗、學識、品格、職業(yè)道德等方面。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意78我很愿意向上司或公司管理層提出我的建議或意見。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意72因為地區(qū)差異，我與來自不同地方的員工價值觀差異很大。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意68我與很多已從公司離職的員工保持聯(lián)系。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意61我認為其他部門都不會真正了解我們在做些什么。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意54我很信任我的主管/經理，在我需要時他總能幫助我。C他/她的工作態(tài)度不好D他/她的工作表現很差其他(請注明)：________49有時因為部門中有些同事的責任心不夠，影響了我的工作效率。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意45由于目前部門內協(xié)調溝通不夠，影響了工作效率。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意41相對其他部門，我們部門同事之間關系相當融洽。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意36賞罰分明是我們努力工作的重要原因。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意32大多數情況下，影響我工作效率或進度是因為設備原因造成的。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意26有時因為工作環(huán)境或布局給我?guī)砉ぷ魃系牟环奖?。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意22我認為公司在未來三年里，仍能在銷售額和利潤增長將有一個質的飛躍。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意18金牛角所有員工目標一致，共同取勝的愿望很強。A非常同意B同意C不確定D不同意E很
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