【總結(jié)】職位說明書編寫主要原理介紹職位說明書簡介職位說明書指用書面形式對組織中各類崗位(職位)的工作性質(zhì)、工作任務、工作職責與工作環(huán)境等所做的統(tǒng)一要求。它應該說明任職者應做些什么、如何去做和在什么樣的條件下履行其職責。一個名符其實的工作說明書必須包括該項工作區(qū)別于其他工作的信息,提供有關(guān)工作是什么,為什么做,怎么樣做以及在哪兒做的清晰描述。它的主要功能是讓員工了解工作概要,建
2025-08-03 09:05
【總結(jié)】招聘專員崗位說明書崗位基本情況崗位招聘專員崗位編號部門人力資源部級別崗位環(huán)境直接上級直接下級內(nèi)部客戶全體員工外部客戶工作目的:為企業(yè)招聘優(yōu)秀、合適人才。工作目標:企業(yè)整體素質(zhì)提高10%工作性質(zhì)與范圍:工作職責1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,提出人員招聘計劃;2、執(zhí)行企業(yè)招聘計
2025-08-03 09:04
【總結(jié)】企業(yè)技術(shù)職位說明書大全職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級直屬上級技術(shù)總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行
2025-07-14 14:37
【總結(jié)】1/33目錄摘要.......................................................................................................................2正文.....................................................
2025-04-08 11:09
【總結(jié)】職務說明書職務名稱:總經(jīng)理職務編碼:01——090工作職責描述一、工作特征通過部門的經(jīng)理和其他下屬負責人,并在一個領(lǐng)導機構(gòu)、管理機構(gòu)或正式法令授權(quán)的范圍內(nèi),通過履行下列任何職責對一個工業(yè)、商業(yè)、政府或其他機構(gòu)的重大職能進行計劃、組織、指導和監(jiān)督。1、二、工作職責描述依據(jù)對本組織能力的了解建立它的目標;2、擬定和批準方針政
2025-08-03 09:21
【總結(jié)】0/142職位說明書1/142目錄總經(jīng)理職務說明書4營銷總監(jiān)職務說明書7管理總監(jiān)職務說明書(備用)11技術(shù)總監(jiān)職務說明書(備用)14區(qū)域銷售部17銷售部經(jīng)理職務說明書........................................................................................
2025-07-20 09:53
【總結(jié)】/企業(yè)管理職務說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:企業(yè)管理工資等級:工資水平:定員人數(shù):1所在部門:企業(yè)管理部直接上級:企業(yè)管理部部長所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:編制、審核、修改企業(yè)管理制度,負責集團ISO9000質(zhì)量體系的運行與完善,審核集團重大合同,辦理工商法律事務,收集外部信息,進行政
2025-04-08 11:34
【總結(jié)】n更多資料請訪問.(.....)職位說明書編號:A/0序號:部門總經(jīng)辦職務總經(jīng)理直屬上級無直轄下級副總經(jīng)理入職要求:1學歷:大學專科(含)以上,理工科或管理專業(yè);2工作經(jīng)歷:十年以上電子公司(手機制
2025-07-20 08:34
【總結(jié)】167/171AA職位說明書匯總AA2002年10月目錄總經(jīng)理職位說明書 1常務副總經(jīng)理職位說明書 4副總經(jīng)理職位說明書 7附錄一 11總經(jīng)理工作部職位說明書 12總經(jīng)理工作部經(jīng)理職位說明書 12行政企劃主管職位說明書 16信息主管職位說明書 20
2025-07-28 08:11
【總結(jié)】南通金輪針布有限公司企業(yè)管理手冊(討論稿)2003年10月目錄說明 3銷售中心職能 4一分廠職能 5二分廠職能 7三分廠職能 9研究所職能 11裝備部職能 13檢測中心職能 14供運部職能 15行政部職能 16
2025-08-01 21:44
【總結(jié)】職位說明書編寫規(guī)范一、目的強化職位分析的基礎作用,通過對現(xiàn)有職位說明書的進一步規(guī)范,形成職位說明書編寫指南,充分發(fā)揮職位說明書對人力資源管理系統(tǒng)內(nèi)各專業(yè)板塊的基礎指導作用。二、職責行政人事部負責公司職位說明書編寫的技術(shù)指導。各部門、業(yè)務單元、子公司具體負責職位說明書的編寫、修訂與完善。三、工作流程職位信息問卷調(diào)查職位信息匯總
2025-04-15 22:03
【總結(jié)】1/179ZZ職務說明書北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月I/179目錄第一部分高層職務說明書............................................................................................................1總經(jīng)理職務說明書.......
2025-05-29 22:57
【總結(jié)】目錄?人力資源經(jīng)理職位說明書…………………………………………1?人力資源專員職位說明書…………………………………………5?人事專員職位說明書………………………………………………8?財務部經(jīng)理職位說明書……………………………………………11?財務部副經(jīng)理職位說明書…………………………………………14
【總結(jié)】15/16神華集團有限責任公司會計核算辦法第三部分 財務報告第4章財務情況說明書編制說明財務情況說明書是對企業(yè)一定會計期間內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營、資金周轉(zhuǎn)、利潤實現(xiàn)及分配等情況的綜合性分析報告,是年度財務會計報告的重要組成部分。各單位對本年度的經(jīng)營成果、財務狀況和國有資本保值增值等情況進行認真總結(jié),以財務指標和相關(guān)統(tǒng)計指標為主要依據(jù),運用趨勢分析、比率分析和因素分析等方法進行橫向、
2025-08-04 04:04
【總結(jié)】工作崗位說明書適用于本公司各級人員。1總經(jīng)理級總經(jīng)理任職條件a)年齡:45周歲以下b)性別:不限c)學歷:大學以上學歷d)技能要求:豐富的專業(yè)理論知識和工作經(jīng)驗、高層次的管理水平,熟悉豬場的生產(chǎn)流程,具有高
2025-08-02 20:15