20xx銀行財務(wù)培訓心得體會-wenkub.com
2025-02-07 15:27 本頁面
【正文】 xx銀行越來越多的決策都需要依據(jù)客戶的信息來進行。 我想本次培訓的目的不僅僅是讓我們了解我國銀行現(xiàn)有的業(yè)務(wù)，還在于使我們站在戰(zhàn)略的高度把握銀行業(yè)務(wù)未來的發(fā)展方向。相比之下，我國xx銀行在放貸時，通常信貸員既是營銷人員，又是分析人員，還可能是放款人員，一人身擔數(shù)職，不能達到專業(yè)化和控制操作風險的目的。具體到每一筆貸款，首先由信貸員開發(fā)并完成信貸調(diào)查。其主要原因是，制度規(guī)范沒有做到細化，各方面的職責不能相互制衡，不同職能部門員工的績效考核不能激勵其職責的實施?！ 《⑼ㄟ^對比學習較為深刻的體會到了本次培訓的意義 以xx銀行信貸管理的學習為例。國際業(yè)務(wù)主要指國際結(jié)算，國際結(jié)算是研究不同國家當事人之間因各種往來而發(fā)生的債權(quán)債務(wù)經(jīng)由銀行來辦理清算的一門學科，包括匯款、托收、信用證、保函業(yè)務(wù)。講師從各種票據(jù)的定義著手，分別闡述了第一種票據(jù)的功能，并提出了它們的相同點和不同點，同時用生動的例子表述出每一種票據(jù)在實際情況下的應(yīng)用，并著重介紹幾種目前常用的票據(jù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品，例如銀行匯票、商業(yè)承兌匯票、保理業(yè)務(wù)?，F(xiàn)將我對本次銀行業(yè)務(wù)培訓的感受和體會總結(jié)如下： 一、全面的學習了xx銀行的各種業(yè)務(wù) 眾所周知，信貸業(yè)務(wù)是xx銀行最重要的資產(chǎn)業(yè)務(wù)，也是xx銀行主要的收入來源和主要的風險所在。把我們所從事的這一職業(yè)，不僅看成是維持生計所必須，更要看成是我們的事業(yè)，要把會計職業(yè)當成我們的事業(yè)來經(jīng)營，這樣才能確保我們在遇到“兩難”時，做到正確抉擇，自覺遵守和維護職業(yè)道德。會計人員既然選擇了會計這個工作崗位，就要擺正自己的位置，熱愛會計工作。對職工實行休假和輪崗制度，當其他人員接替原工作人員工作時，以往日常工作中的差錯和不軌行為容易暴露，輪崗可以消除有些人蓄謀侵占盜用的念頭。單位的成就主要還是要依靠職工的素質(zhì)。 必須建立激勵約束機制。不相容職務(wù)主要包括：授權(quán)批準與業(yè)務(wù)經(jīng)辦分離，業(yè)務(wù)經(jīng)辦與會計記錄分離，會計記錄與財產(chǎn)保管分離，業(yè)務(wù)經(jīng)辦與業(yè)務(wù)稽核分離，授權(quán)批準與監(jiān)督檢查分離等。 必須加強內(nèi)部監(jiān)督。不該自己拿的自己不能拿，不義之財萬萬要不得。不是要畏俱上帝和神明，而是要畏俱單位規(guī)章和黨紀國法，做事情必須有底線，萬萬不可超越劃定的紅線。學習法律知識，知法懂法守法。但是我們應(yīng)該清醒地認識到，在我們事業(yè)發(fā)展的道路上，不可能一帆風順，前進的道路總會有波折和反復(fù)，單位內(nèi)部制度建設(shè)還任重道遠。而人的管理和領(lǐng)導的關(guān)鍵又在于三樣東西：人的思想觀念、人的情感情緒和人的利益。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力，這是六西格瑪精細化管理的實質(zhì)所在。不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。 明確了銀行管理的目標。體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)價值最大化目標必須以博弈的方法去尋求價值最大的平衡點。模擬銀行演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。 三、模擬銀行演練 在激烈的市場競爭環(huán)境下，xx銀行經(jīng)營要
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