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醫(yī)院管理干部培訓(xùn)心得體會范文-wenkub.com

2025-02-06 09:40 本頁面
   

【正文】 我們有信心在將來的工作中,通過實踐學(xué)到的管理學(xué)理論,把管理和職業(yè)做得更專業(yè)。因為周到,所以讓人溫暖?! 」⑨t(yī)院的中層干部,要讓沒有理想的同事變得有理想,讓不同的理想變成共同的理想。這給管理帶來很大困難?! ♂t(yī)院管理干部培訓(xùn)心得體會  通過這次醫(yī)院管理干部的培訓(xùn),使我受益非淺,無論是作為中層管理干部還是作為醫(yī)生,在為人、處事方面通過老師們的點撥,獲得很多啟發(fā)。對全體員工進行增加執(zhí)行力的培訓(xùn),把人力作為資源和資本來看待,進行開發(fā)和培訓(xùn),培養(yǎng)員工對醫(yī)院忠誠度,培養(yǎng)員工敬業(yè)、責(zé)任、服從和誠實的優(yōu)秀品質(zhì),把個人、團隊與醫(yī)院利益緊密結(jié)合,使每個員工的潛能得到最大程度的開發(fā)?! ∥艺J(rèn)為,首先,是保證政令暢通,暢通的溝通渠道,是
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