在新進人員座談會上的講話稿范文-wenkub.com
2025-02-05 20:05 本頁面
【正文】 二是要守得住底線，牢記組織部門和組織工作的各項權(quán)力是人民賦予的，在實際工作中堅持秉公用權(quán)、為民用權(quán)、陽光用權(quán)，決不能把公權(quán)當(dāng)做謀取私利的工具。創(chuàng)新是組織工作的活力之源，年輕干部風(fēng)華正茂，思維敏捷，接受新生事物快，開拓精神比較強，大家走上新的崗位后，要始終保持敢想敢做敢闖的銳氣，要善于把上級指示同本單位本部門的實際結(jié)合起來，要善于從社會發(fā)展形勢上分析人才工作、干部工作、黨建工作面臨的新情況、新問題，不斷增強工作的前瞻性和預(yù)見性。任何一項工作都要瞄準一流目標，爭先進、奪位次、上水平，為此，我們要有創(chuàng)先爭優(yōu)的思想，在全省論英雄，在全省比高低；要有創(chuàng)先爭優(yōu)的措施，苦干、實干加巧干，制定切合實際、積極可行的措施；要有創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁，敢與高的比，敢與快的爭。大家要在實際工作中認真踐行新部風(fēng)的要求，振奮精神，砥礪斗志，完成好、實現(xiàn)好市委交給我們的工作職責(zé)和任務(wù)。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，組工干部對外要真心實意地關(guān)心愛護廣大黨員、干部和來訪群眾，做到熱情不失言辭、大方不失禮儀、灑脫不失水準；對內(nèi)要分工協(xié)作，不分彼此，主動補臺，做到政治上互相信任，不猜疑；思想上互相交流，不隔膜；生活上互相關(guān)心，不冷漠；有了失誤互相幫助，不指責(zé)，齊心協(xié)力把工作做好。二是要講奉獻?！ 〉诙?，要在心態(tài)上謙虛穩(wěn)重。要多聽群眾之聲，深入基層進行調(diào)查研究，增強工作的科學(xué)性、正確性、可行性，切不能坐在機關(guān)里閉門造車。古人云：“意莫高于愛民，行莫厚于樂民。一是樹立終身學(xué)習(xí)理念。 第一，要在學(xué)習(xí)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1