關(guān)于學校德育工作計劃三篇-wenkub.com
2025-02-03 20:48 本頁面
【正文】 ?? 2．導師的考核成績作為年度評先、評優(yōu)、評職等重要參考條件。?? 2．量化考核包括：工作實效（主要是指學生的受導結(jié)果，如成績，以教務處成績?yōu)闇剩?0%）＋年級組評價（20%）＋書面材料（20%）+學生評價（20%)。?? 3．建立德育導師工作檔案，認真填寫工作記錄。?? （二）工作職責：按照對學生“思想引導，心理疏導，生活指導，學習輔導”的要求，德育導師的主要職責有：?? １．關(guān)注受導學生的思想、品德、行為上的細節(jié)表現(xiàn)，幫助、指導受導學生形成良好的思想道德品質(zhì)。?? 四、德育導師的工作原則、主要職責和工作制度：?? （一）工作原則：?? （1）發(fā)展性原則：德育導師的工作必須以促進學生的可持續(xù)發(fā)展為指向，在全面了解受導學生的基礎(chǔ)上，師生共同討論協(xié)商確定符合學生的發(fā)展目標。?? （4）建立個案分析制度。?? （2）談心輔導與匯報制度。全體教師根據(jù)學校的工作意見，深入學習，領(lǐng)會德育導師制的實施意義，提高思想認識，明確工作職責和任務，促進“德育導師制”各項工作的順利開展。原則上每名導師帶23名學生。?? （4）善于與班主任、其他導師、家長交流溝通；善于總結(jié)交流德育導師工作經(jīng)驗和教訓。愿意參與學校的德育導師工作。 二、目標與意義：?? 1．實踐一種理念：?? 每一個教育工作者首先是德育工作者，不僅僅在課堂上，在平時的學習和生活中，每一位教師應努力成為學生的良師，成為學生信賴的朋友。結(jié)合學校制定的三年發(fā)展規(guī)劃，進一步加強德育導師隊伍建設，創(chuàng)新德育導師工作模式，提高德育導師制的針對性和實效性。?? 加強班級文化建設，如信息角、爭章園、作品展示角、教師贊美角、榮譽角等，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色，開展“紅旗”班評比活動。?? (4)英語課讓學生透過聽、說、讀、寫的基本訓練，平日樣運用英語進行交際的潛力，感受語言語調(diào)的韻律美、字母書寫的線條美、詞匯積累的意志美。?? 學生的學習過程其實也是一種創(chuàng)造美的過程，設想透過各種學科的教學和活動，使學生掌握基礎(chǔ)知識，受到美的熏陶，發(fā)展鑒賞美、創(chuàng)造美的潛力。?? (四)深化課題研究?? 繼續(xù)研究聯(lián)系學生的思想、生活實際，深化禮儀教育課題的研究，以“生活化、創(chuàng)新性”的學校德育對學生施加用心的影響，引導學生在生活實踐中深化禮儀，構(gòu)成良好的行為習慣。全面關(guān)心、愛護學習困難的學生，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象，構(gòu)建平等、民主的師生關(guān)系。?? 圍繞學生“知識+潛力+魄力”的育人目標和規(guī)格高、質(zhì)量優(yōu)、特色顯著的辦學目標，實施周小的育人工程，結(jié)合重大節(jié)日、紀念日(教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、元旦等)適時地組織活動，對學生進行愛國主義教
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