曼昆經(jīng)濟(jì)學(xué)原理宏觀第28章-wenkub.com
2025-01-15 18:53 本頁面
【正文】 周期性失業(yè)是失業(yè)率對自然失業(yè)率的背離，和短期經(jīng)濟(jì)波動(dòng)相關(guān) 169。 2022 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a passwordprotected website for classroom use. A. 政府取消最低工資 C. 頒布取締工會的新法 這些可能減少 結(jié)構(gòu)性 失業(yè)， 而不是 摩擦性 失業(yè) 下面哪個(gè)最有可能減少 摩擦性 失業(yè)？ 主動(dòng)學(xué)習(xí) 3 參考答案 169。解雇偷懶者這種威脅管用嗎？ 這取決于找到另一個(gè)工作的難易程度。支付更高的工資可以使工人吃好，更健康，更有生產(chǎn)率 2. 工人流動(dòng)率 企業(yè)雇傭并培訓(xùn)新工人是有成本的。 2022 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a passwordprotected website for classroom use. 31 * 2. 工會 ? 當(dāng)工會把工資提高到均衡水平以上時(shí)，勞動(dòng)需求量減少，引起失業(yè) ? “局內(nèi)人” 仍然就業(yè)的工人，他們的狀況變好了 ? “局外人” –以前有工作而現(xiàn)在失業(yè)的工人，他們的狀況變壞了 ? 一些局外人會去沒有工會的勞動(dòng)市場，增加那些市場的勞動(dòng)供給，并減少均衡工資 169。 2022 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a passwordprotected website for classroom use. 27 * 失業(yè)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助： ? 減少收入的不確定性 ? 給失業(yè)者更多的時(shí)間去尋找工作，并使他們與工作更好地匹配，進(jìn)而提高生產(chǎn)率 169。 2022 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a passwordprotected website for classroom use. 24 * 尋找工作 ? 工人有不同的嗜好與技能，不同的工作有不同的要求 ? 尋找工作 是使工人與合適的工作相匹配的過程 ? 部門轉(zhuǎn)移 是各行業(yè)或各地區(qū)之間的需求構(gòu)成變動(dòng) ? 這樣的部門轉(zhuǎn)移會清退一些工人，他們必須重新尋找適合他們技能與嗜好的新工作 ? 由于經(jīng)濟(jì)一直在變動(dòng)，摩擦性失業(yè)不可避免 169。 2022 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a passwordprotected website for classroom use. 19 * 失業(yè)率真的衡量什么？ ? 失業(yè)率并不是衡量失業(yè)或勞動(dòng)力市場健康狀況的完美指標(biāo)： ? 它將喪失信心的工人排除在外 ? 它沒有區(qū)分全職工作和兼職工作，或者人們只是因?yàn)檎也坏饺毠ぷ鞑湃プ黾媛? ? 在勞工統(tǒng)計(jì)局調(diào)查時(shí)，一些人并沒有如實(shí)報(bào)告自己的工作狀況 ? 盡管存在這些問題，失業(yè)率仍然是勞動(dòng)力市場和經(jīng)濟(jì)的一個(gè)非常有用的晴雨表 169。 主動(dòng)學(xué)習(xí) 2 參考答案 169。 2022 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a passwordprotected website for classroom use. A. Sue失去工作并開始尋找新工作 . 失業(yè)率上升 失業(yè)率上升使人覺得勞動(dòng)力市場正在惡化。 2022 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a passwordprotected website for classroom use. 14 * 男性與女性的勞動(dòng)力參工率 ： 1950–2022 百分 比 男性 女性 主動(dòng)學(xué)習(xí) 2 失業(yè)率的局限 169。 2022 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a passwordprotected website for classroom use. 10 * 白人與黑人的勞動(dòng)力市場數(shù)據(jù) ： 2022年 7月 成年人 (20 歲及以上 ) 失業(yè)率 勞動(dòng)力參工率 白人，男性 % % 白人，女性 黑人，男性 黑人，女性 169。 2022 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in w
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