畢業(yè)生就業(yè)形勢word版-wenkub.com
2025-01-15 13:38 本頁面
【正文】 增強(qiáng)自己的實(shí)力和適應(yīng)力。若是沒有能力，再好的文憑，哪怕是清華北大的金字招牌，也不會獲得周圍人的尊重。再說,命運(yùn)還是掌握在自己的手里！大學(xué)的文憑是一塊敲門磚，許多學(xué)生把名校文憑看作是金子做的敲門磚，通俗大學(xué)文憑就是木頭做的敲門磚。從而即解決城鎮(zhèn)等一些中小城市缺少人才的問題,又可以解決大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀。 局部行業(yè)和局部地區(qū)人才過剩,現(xiàn)代就業(yè)流行一個觀念“rgP帝國網(wǎng)站管理系統(tǒng)三多三少”，即東部多、西部少，城市多、農(nóng)村少，外企多、國企少的征象。由于“精英情結(jié)”的淡化速度沒有趕上高等教育大眾化的普及速度,使人們的就業(yè)方向變得狹隘,而擇業(yè)的自主性和多樣化也就會大受限制。據(jù)有關(guān)部分對20所高校、百余家企事業(yè)單位的調(diào)查，68%的被訪者對高校就業(yè)指導(dǎo)工作不滿足，以“不完善，指rgP帝國網(wǎng)站管理系統(tǒng)導(dǎo)渠道過于單一”，就業(yè)指導(dǎo)水平不高，專業(yè)的、高素質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)太少……四、高校要把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的脈絡(luò),優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。rgP帝國網(wǎng)站管理系統(tǒng)大學(xué)生勞動力市場是一個獨(dú)立的市場，特點(diǎn)在于職員素質(zhì)較高，市場規(guī)模更大，這樣一種情形，使得rgP帝國網(wǎng)站管理系統(tǒng)建設(shè)比較完善的大學(xué)生供求信息網(wǎng)絡(luò)，提供有用的信息服務(wù)，顯得十分重要。據(jù)觀察，不少中小型私營（股份）企業(yè)急需大學(xué)水平的治理技rgP帝國網(wǎng)站管理系統(tǒng)術(shù)職員，卻因沒有申報(bào)用人指標(biāo)的途徑，解決不了大學(xué)生的派遣、落戶口、接檔案等問題而招不到人，這也導(dǎo)致一些大學(xué)生擔(dān)憂自己的身份損失而望而rgP帝國網(wǎng)站管理系統(tǒng)卻步。社會要真正形成尊重知識、尊重人才的良好的風(fēng)氣。不能因?yàn)榇髮W(xué)生一時的就業(yè)難,就否認(rèn)當(dāng)時大學(xué)擴(kuò)招的必要性,因?yàn)楝F(xiàn)在世界大學(xué)教育都在普及。大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的內(nèi)
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