【總結(jié)】題目:設(shè)備分級(jí)管理制度生效日期:編碼:HG03-009起草:日期:QA審閱:審核:日期:編訂部門(mén):批準(zhǔn):日期:分發(fā)部門(mén):發(fā)放份數(shù):分發(fā)日期:目的:加強(qiáng)設(shè)備的分級(jí)管理。范圍:公司各生產(chǎn)部門(mén),設(shè)備管理部門(mén),生產(chǎn)部等。職責(zé):相關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人,各級(jí)設(shè)備管理人員,設(shè)備維修人員
2024-08-16 12:49
【總結(jié)】手術(shù)分級(jí)管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)手術(shù)分級(jí)管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,維護(hù)患者合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)手術(shù)是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員使用手術(shù)器械在人體局部進(jìn)行操作,以
2025-04-23 01:11
【總結(jié)】手術(shù)分級(jí)管理、審批、授權(quán)管理制度為了確保手術(shù)安全和手術(shù)質(zhì)量,預(yù)防醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生,加強(qiáng)醫(yī)院和醫(yī)師的手術(shù)管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,按照醫(yī)院分級(jí)管理和基本現(xiàn)代化醫(yī)院的建設(shè)的要求,結(jié)合本院實(shí)際情況參照有關(guān)資料,特制定本規(guī)定。一、醫(yī)師分級(jí)(限指臨床)(一)見(jiàn)習(xí)醫(yī)師:醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)后尚未
2024-11-12 21:46
【總結(jié)】 高危藥品分級(jí)管理制度 (2010年7月修訂版) 高危藥品(high-alertmedications)是指當(dāng)一個(gè)藥物在使用錯(cuò)誤時(shí),有很高的機(jī)率對(duì)患者造成明顯傷害或危險(xiǎn)的藥品。未促進(jìn)該類(lèi)藥品的合...
2024-10-01 05:25
【總結(jié)】第一篇:口腔護(hù)士分級(jí)管理制度 護(hù)士分級(jí)管理制度 為明確各護(hù)理崗位職責(zé),便于管理和區(qū)分薪酬特制訂嘉和口腔護(hù)士分級(jí)管理制度如下: 一.助理護(hù)士 取得醫(yī)學(xué)院校護(hù)理學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)證書(shū),實(shí)習(xí)合格,尚未取得護(hù)...
2024-11-09 17:14
【總結(jié)】第一篇:科室診療分級(jí)管理制度 腫瘤科分級(jí)診療管理制度 科室在科主任負(fù)責(zé)制的管理體制下,實(shí)行臨床醫(yī)生分級(jí)管理制度。醫(yī)師為一級(jí)醫(yī)生,主治醫(yī)師為二級(jí)醫(yī)生,科主任、主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師為三級(jí)醫(yī)生。分成兩個(gè)...
2024-11-09 12:02
【總結(jié)】第一篇:麻醉分級(jí)授權(quán)管理制度 麻醉醫(yī)師資格分級(jí)授權(quán)管理制度 (一)麻醉的分級(jí)與分類(lèi) 1.參照美國(guó)麻醉醫(yī)師協(xié)會(huì)(ASA)病情分級(jí)標(biāo)準(zhǔn):I~Ⅵ級(jí)ASA分級(jí)標(biāo)準(zhǔn): Ⅰ級(jí):體格健康,各器官功能正常,無(wú)...
2024-11-05 04:40
【總結(jié)】 隱患分級(jí)管理制度 登電集團(tuán)xx煤礦二o一一年十月 隱患分級(jí)管理制度 1、根據(jù)隱患嚴(yán)重程度、解決難易,事故隱患分為a、b、c三個(gè)級(jí)別:a級(jí)隱患:是指重大隱患,:是指較大隱患,:是指一般隱患,由...
2024-09-28 11:10
【總結(jié)】第一篇:病案分級(jí)管理制度(定稿) 病歷質(zhì)量分級(jí)管理制度 (一)一級(jí)管理: 運(yùn)行病歷質(zhì)量控制——病區(qū)主治醫(yī)師 主治醫(yī)師對(duì)住院醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的各種病歷記錄進(jìn)行質(zhì)量檢查,是保證病歷質(zhì)量的關(guān)鍵,也是主治醫(yī)師...
2024-11-16 00:19
【總結(jié)】二、客戶(hù)投訴管理制度□客戶(hù)投訴管理辦法(一)目的為求迅速處理客護(hù)投訴案件,維護(hù)公司信譽(yù),促進(jìn)質(zhì)量改善與售后服務(wù),制定本辦法。(二)范圍包括客戶(hù)投訴表單編號(hào)原則,客戶(hù)投訴的調(diào)查處理、追蹤改善、成品退貨、處理期限,核決權(quán)限及處理逾期反應(yīng)等項(xiàng)目。(三)適用時(shí)機(jī)凡本公司PCB產(chǎn)品遇客戶(hù)反應(yīng)質(zhì)量異常的申
2025-04-08 22:36
【總結(jié)】客戶(hù)走訪管理制度1.概述現(xiàn)場(chǎng)管理由各運(yùn)營(yíng)管理員分區(qū)域負(fù)責(zé),運(yùn)營(yíng)管理員不定期到各有限公司現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。走訪管理過(guò)程中運(yùn)營(yíng)管理員應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求,細(xì)計(jì)劃、不規(guī)律的走訪原則,時(shí)刻了解、關(guān)心和提高座席員的工作效率和質(zhì)量。2.走訪內(nèi)容運(yùn)營(yíng)管理員每月用八天時(shí)間走訪自己管理區(qū)域內(nèi)的各有限公司,走訪過(guò)程中對(duì)座席員進(jìn)行監(jiān)控、培訓(xùn)和面談溝通。1)監(jiān)控指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)管理員在當(dāng)天走訪有限公司時(shí),上
2025-04-08 22:38
【總結(jié)】客戶(hù)服務(wù)管理制度編制:客戶(hù)服務(wù)中心
2024-12-16 01:14
【總結(jié)】9/9客戶(hù)投訴管理制度□客戶(hù)投訴管理辦法(一)目的為求迅速處理客護(hù)投訴案件,維護(hù)公司信譽(yù),促進(jìn)質(zhì)量改善與售后服務(wù),制定本辦法。(二)范圍包括客戶(hù)投訴表單編號(hào)原則,客戶(hù)投訴的調(diào)查處理、追蹤改善、成品退貨、處理期限,核決權(quán)限及處理逾期反應(yīng)等項(xiàng)目。(三)適用時(shí)機(jī)凡本公司PCB產(chǎn)品遇客
【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資
2025-04-12 12:30
【總結(jié)】大客戶(hù)管理制度第一章總則第1條目的為了與大客戶(hù)建立日常溝通機(jī)制,實(shí)現(xiàn)雙向式的信息共享,通過(guò)信息交換在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決,提高大客戶(hù)服務(wù)水平,規(guī)范大客戶(hù)管理部人員的工作,提高銷(xiāo)售額,增加銷(xiāo)售效益,特制定本制度。第二章大客戶(hù)崗位人員崗位職責(zé)第2條大客戶(hù)管理部人員崗位職責(zé)及主要工作1大客戶(hù)經(jīng)理在零售部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,制定大客
2025-04-07 21:01