【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化調(diào)研訪談提綱 訪談主題:被訪人:訪談時(shí)間: 如果讓你描述ZOL,你會(huì)用哪十個(gè)詞語? 贊美的很多,我就不說了。主要提點(diǎn)不好的。 人治:缺乏科學(xué)規(guī)范管理優(yōu)秀:網(wǎng)站行業(yè)地位 官僚:...
2024-11-04 00:13
【總結(jié)】問卷編號(hào):qqqqq《養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查及發(fā)展對(duì)策》課題養(yǎng)老機(jī)構(gòu)訪談提綱您好!為了加快建立健全社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系,促進(jìn)我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍(養(yǎng)老護(hù)理員、社會(huì)工作者、康復(fù)工作人員、助老志愿者等)建設(shè),做好養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃,民政部組織了《養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查及發(fā)展對(duì)策》課題研究。您和其他人的回答將為政府制定相關(guān)政策提供決策依據(jù)。本問卷匿名作答,答案
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】工作分析訪談結(jié)構(gòu)化提綱(部門經(jīng)理專用)訪談目的:職位體系設(shè)計(jì)、核心職位的確認(rèn)、部門經(jīng)理的關(guān)鍵職責(zé)、權(quán)限、任職資格以及組織在薪酬、考核方面存在的問題和現(xiàn)有考慮。訪談導(dǎo)入語:您好!很高興今天有機(jī)會(huì)和您進(jìn)行交流,我們希望通過交談了解××公司人力資源管理方面的
2025-06-25 23:51
【總結(jié)】系統(tǒng)實(shí)施工具之實(shí)施文檔項(xiàng)目實(shí)施調(diào)研提綱文檔作者: 金蝶軟件項(xiàng)目小組當(dāng)前版本: 拷貝數(shù)量: 1審批簽字:客戶方項(xiàng)目經(jīng)理:實(shí)施方項(xiàng)目經(jīng)理:19/28文檔控制 修改記錄日期作者版本參考版本備注
2025-06-30 10:53
【總結(jié)】項(xiàng)目過程文檔—調(diào)研提綱調(diào)研提綱調(diào)研內(nèi)容可以分多種方式,一般我們更習(xí)慣于以部門為單位調(diào)研,以產(chǎn)品開發(fā)為主線,以研發(fā)和工程部門為主,其他相關(guān)涉及部門為輔。以下是一些調(diào)研中必須搞清楚的問題:1.業(yè)務(wù)范疇2.部門架構(gòu)及崗位職責(zé)3.業(yè)務(wù)流程?研發(fā)工程相關(guān):項(xiàng)目研發(fā)流程、各類技術(shù)文檔審批流程、打樣申請(qǐng)過程、
2024-09-07 18:39
【總結(jié)】ERP項(xiàng)目調(diào)研提綱一、高層領(lǐng)導(dǎo)訪談提綱1.目前您公司在市場(chǎng)上的定位和目標(biāo)是什么?2.您公司長(zhǎng)期的發(fā)展直至達(dá)到今天的業(yè)績(jī),您認(rèn)為,取得成功最關(guān)鍵的因素是什么?3.企業(yè)的長(zhǎng)期
2024-09-05 01:46
【總結(jié)】1項(xiàng)目選址調(diào)研提綱項(xiàng)目選址調(diào)查提綱21項(xiàng)目背景及項(xiàng)目基本情況投資方或主辦方或合資各方的基本情況投資或主辦方的
2024-10-05 04:54
【總結(jié)】第一篇:城管訪談提綱 《熱線會(huì)客室》——我是城管 問題 1、自我介紹,姓名、工作單位、工作時(shí)間 問題 2、城管日常工作內(nèi)容? 目前合肥市的城管根據(jù)工作范圍和工作性質(zhì)可以分為市城管督察支隊(duì)、...
2024-11-04 02:55
【總結(jié)】第一篇:人員訪談提綱 人員訪談提綱 高層管理人員訪談提綱 一、現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置是否有利于充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性,便于工作協(xié)作? 二、請(qǐng)談?wù)勀止艿牟块T人力資源管理情況。 三、請(qǐng)您談?wù)剬?duì)公司及...
2024-11-04 00:07
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工訪談提綱 員工訪談問題?您覺得培訓(xùn)次數(shù)足夠嗎?您迫切需要哪些方面的培訓(xùn)? 您認(rèn)為培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)對(duì)實(shí)際工作幫助大嗎? 您認(rèn)為在公司環(huán)境內(nèi)衡量個(gè)人工作成功的主要標(biāo)志是什么?您認(rèn)為自己的...
2024-11-04 02:42
【總結(jié)】第一篇:內(nèi)部訪談提綱 一、個(gè)人情況【隨意回答】 1、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、進(jìn)入公司時(shí)間; 2、在公司的發(fā)展歷程、現(xiàn)在部門; 3、主要職責(zé)和權(quán)限; 二、對(duì)外部環(huán)境的理解 。? ? ?他...
2024-11-04 01:18
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-05-27 20:58
【總結(jié)】能耗管理、統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃訪談提綱1.自我介紹2.訪談目的介紹:了解能源的計(jì)量、平衡、計(jì)劃流程;3.訪談內(nèi)容:能源部綜合科:1)能源管理部的部門構(gòu)成及主要職責(zé);2)綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的來源?通過什么方式傳遞給本部門?3)綜合統(tǒng)計(jì)頻率?主要有什么樣的指標(biāo)?4)這些數(shù)據(jù)在能源綜合科要做什么樣的處理?是否登記臺(tái)帳?是否加工?5)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)傳達(dá)給什么部門
2024-08-27 16:55
【總結(jié)】英智(IPI)訪談提綱內(nèi)容:恒信交易平臺(tái)日期:2020/11/7地點(diǎn):9層VIP會(huì)議室被訪人:肖曹軍職位:電話:13701083297訪談方式:會(huì)議(VIProom)訪談人:IPI:鄭立新、李瑩、蘭學(xué)會(huì)HW:Polly
2025-05-10 18:45
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共4頁(yè)
2025-07-13 18:53