行為規(guī)范匯報ppt課件-wenkub.com
2025-12-28 10:07 本頁面
【正文】 將行為規(guī)范建設(shè)工作納入管理者考核指標(biāo)，由上及下推進(jìn)行為規(guī)范建設(shè)工作。 搭建行為規(guī)范演練平臺，在省級煙草公司、工業(yè)公司和全行業(yè)分別建立演練的制度，通過逐級演練，樹立行為規(guī)范典范。 技能提升教材 ：充分考慮行為規(guī)范與人力資源之間的結(jié)合，開發(fā)技能提升教材。 文化落地 專業(yè)教材 多媒體 手冊 教：教材 ? 手冊 根基 ：行為規(guī)范手冊是“四位一體”模型的根基，也是實(shí)現(xiàn)三個“一流”的基礎(chǔ)工作。 下發(fā)手冊，由國家局及試點(diǎn)單位分別進(jìn)行試點(diǎn)運(yùn)行，檢驗(yàn) 《 煙草行業(yè)行為規(guī)范 》 ；并對試運(yùn)行成果進(jìn)行展示或演示。 行為規(guī)范體系結(jié)構(gòu) 層次 公共行為 禮儀行為 職業(yè)行為 崗位行為 《煙草行業(yè)行為規(guī)范》的結(jié)構(gòu)總體上 延續(xù) 《煙草行業(yè)文化架構(gòu)體系》，由大到小、由理念到行為、由抽象到具體，四大塊內(nèi)容逐步推進(jìn)，不斷深化細(xì)化。 職業(yè)行為規(guī)范 詞條 +詮釋 職業(yè)價值 職業(yè)活動 職業(yè)操守 職業(yè)宗旨 職業(yè)操守 職業(yè)行為 意識指導(dǎo)行為。 體系探索 —— 演進(jìn) 公共行為規(guī)范 社會公德 職業(yè)道德 家庭美德 個人品德 行業(yè)公德 職業(yè)道德 個人修養(yǎng) 公共行為規(guī)范在整個行業(yè)行為規(guī)范體系中起著統(tǒng)領(lǐng)全局的作用。 ， 對工作有很強(qiáng)指導(dǎo)性 。 ， 與詞條及實(shí)際工作完美結(jié)合 。 浙江中煙 。 ， 具有很強(qiáng)可操作性 。 ， 并能盡顯關(guān)鍵行為 。 同樣 ， 窗口崗位的行為準(zhǔn)則也與關(guān)鍵行為的聯(lián)系極其緊密 。 江蘇省局 。 ， 對工作有很強(qiáng)指導(dǎo)性 。 可考核。 綜合性 。 行業(yè)文化架構(gòu)體系是行為規(guī)范建設(shè)的根基，也是行業(yè)文化“外化于行”的具體要求和準(zhǔn)則。 抽象是 “ 兩個至上 ” ，“ 潛心做事 、 低調(diào)做人 ” 。 行為規(guī)范與煙草行業(yè)文化 講責(zé)任、講誠信、講效率、講奉獻(xiàn) 潛心做事，低調(diào)做人 兩個至上 煙草行業(yè)行為規(guī)范 煙草行業(yè)行為規(guī)范是在“兩個至上”行業(yè)價值觀的統(tǒng)領(lǐng)下，對行業(yè)信條“潛心做事、低調(diào)做人”以及行業(yè)準(zhǔn)則“講責(zé)任、講誠信、講效率、講奉獻(xiàn)”的進(jìn)一步細(xì)化和具體化 ，是 實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行” 的途徑 。 試點(diǎn)體系成果匯總 行為規(guī)范建設(shè)的意義和作用 規(guī)范工作行為 4 統(tǒng)一行為規(guī)范 1 促進(jìn)品德形成 2 厘清職業(yè)觀念 3 2 貫徹專賣體制與兩個至上價值觀 5 煙草行業(yè)的行為規(guī)范明確了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì) 、 道德觀念和文明服務(wù)意識等層面 ， 是煙草系統(tǒng)各單位工作人員在日常工作 、 履行使命 、 承擔(dān)責(zé)任 、 構(gòu)建和諧煙草等方面必須遵守的基本行為準(zhǔn)則 ， 是建設(shè) “ 嚴(yán)格規(guī)范 、 富有效率 、 充滿活力 ” 現(xiàn)代煙草企業(yè)的客觀需要 。 從 “ 三為一崗 ”分別進(jìn)行一線調(diào)研 ， 系統(tǒng)收集一手資料 。 明確了行為規(guī)范建設(shè)時間進(jìn)度和各階段任務(wù)，進(jìn)一步明晰了建設(shè)示例，指明了建設(shè)方向。從而形成了 《 行業(yè)企業(yè)文化評價體系 》 ?將企業(yè)文化外顯，形成了 《 行業(yè)視覺識別系統(tǒng) 》 ，開展了服務(wù)品牌建設(shè)。煙草行業(yè)行為規(guī)范體系匯報 Tobacco Industry’s Code of Conduct 目錄 整體推進(jìn)思路 前期工作匯報 行業(yè)文化建設(shè)過程 2022年 2022年 2022年 2022年 2022年 ?啟動，試點(diǎn)引導(dǎo) ?以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn) ?從試點(diǎn)引導(dǎo)轉(zhuǎn)向全面推進(jìn) ?全面推進(jìn)行業(yè)文化建設(shè) ?深入推進(jìn)行業(yè)文化建設(shè) “ 133” “ 1213” “ 211” “ 1121” “ 2112” 2022年 ?實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化上水平 制訂下發(fā) 《 中國煙草企業(yè)文化建設(shè)綱要 》 《 行業(yè)文化架構(gòu)體系 》 發(fā)布實(shí)施 《 中國視覺識別系統(tǒng) 》 頒布實(shí)施 推廣應(yīng)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1