【總結(jié)】4S店銷售部規(guī)章制度第一篇:4S店銷售部規(guī)章制度銷售部規(guī)章制度一、新員工入職二、日常規(guī)范三、顧客信息制度四、訂單及交車制度五、商品車管理制度六、試駕車管理制度一。新員工入職1.新員工試用期為三個(gè)月,轉(zhuǎn)正需填寫《試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)》根據(jù)其三個(gè)月內(nèi)銷售情況及工作表現(xiàn),由銷售經(jīng)理評(píng)定其能否轉(zhuǎn)正,簽字
2025-03-17 20:01
【總結(jié)】第一篇:4S店銷售部規(guī)章制度 銷售部規(guī)章制度 一、新員工入職 二、日常規(guī)范 三、顧客信息制度 四、訂單及交車制度 五、商品車管理制度 六、試駕車管理制度 一。新員工入職 1.新員工試...
2024-11-15 12:02
【總結(jié)】第一篇:汽車4S店銷售部工作計(jì)劃 篇一:2014年汽車4s店銷售部工作計(jì)劃2014年汽車4s店銷售部工作計(jì)劃 一、健全銷售管理基礎(chǔ)工作重點(diǎn): 1、認(rèn)真研究好公司下發(fā)商務(wù)政策,做好訂貨、進(jìn)銷存管理...
2024-10-29 05:22
【總結(jié)】汽車4S店銷售部工作計(jì)劃第一篇:汽車4S店銷售部工作計(jì)劃篇一:2021年汽車4s店銷售部工作計(jì)劃2021年汽車4s店銷售部工作計(jì)劃一、健全銷售管理基礎(chǔ)工作重點(diǎn):1、認(rèn)真研究好公司下發(fā)商務(wù)政策,做好訂貨、進(jìn)銷存管理;2、密切跟進(jìn)廠方及公司市場(chǎng)推廣;3、通過實(shí)施品牌營(yíng)銷方案快速打開市場(chǎng);4、通過銷售管理系列培
2025-03-18 02:56
【總結(jié)】----汽車4S店銷售部工資制度1、崗位工資:崗位工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)員工的業(yè)務(wù)水平、工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)度等因素確定,銷售人員崗位工資晉升辦法參照《銷售人員晉級(jí)管理辦法》執(zhí)行。具體如下表:職位及級(jí)別崗位工資金額(元)銷售顧問見習(xí)1000初級(jí)試用期15001200中級(jí)1400
2025-05-26 21:27
【總結(jié)】定稿4S店銷售部規(guī)章制度第一篇:定稿4S店銷售部規(guī)章制度銷售部規(guī)章制度一、新員工入職二、日常規(guī)范三、顧客信息制度四、訂單及交車制度五、商品車管理制度六、試駕車管理制度一。新員工入職1.新員工試用期為個(gè)月,轉(zhuǎn)正需填寫《試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)》根據(jù)其銷售情況及工作表現(xiàn),由銷售經(jīng)理評(píng)定其能否轉(zhuǎn)正,簽字生效后
2025-03-14 05:09
【總結(jié)】第一篇:汽車4S店銷售部各崗位職責(zé) 銷售部各崗位職責(zé) 一、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、保證銷售部人流、物流、信息流的順暢,主持部門的早會(huì)、周例會(huì)、月總結(jié)會(huì)。當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集和銷售顧問業(yè)務(wù)...
2024-10-06 07:51
【總結(jié)】第一篇:定稿4S店銷售部規(guī)章制度 銷售部規(guī)章制度 一、新員工入職 二、日常規(guī)范 三、顧客信息制度 四、訂單及交車制度 五、商品車管理制度 六、試駕車管理制度 一。新員工入職 1.新員...
2024-10-29 03:03
【總結(jié)】第一篇:汽車4S店必用—銷售部規(guī)章制度2 銷售部規(guī)章制度 一、新員工入職 二、日常規(guī)范 三、顧客信息制度 四、訂單及交車制度 五、外拓及巡展制度 六、PDI管理制度 七、銷售助理工作制...
2024-11-15 22:30
【總結(jié)】4S店銷售部日常管理制度第一篇:4S店銷售部日常管理制度銷售部日常工作管理制度一、新員工入職,轉(zhuǎn)正需填寫《試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)》根據(jù)其銷售情況及工作表現(xiàn),由銷售經(jīng)理評(píng)定其能否轉(zhuǎn)正,簽字生效后交行政備案,、有義務(wù)接受公司的各種培訓(xùn)。,著正裝上班;遵守公司的所有規(guī)章制度。,老銷售顧問帶其熟悉業(yè)務(wù)流程,帶教銷售顧問對(duì)新員工負(fù)全責(zé)
2025-03-17 00:38
【總結(jié)】深圳鵬峰銷售制度1、崗位工資:崗位工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)員工的業(yè)務(wù)水平、工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)度等因素確定,銷售人員崗位工資晉升辦法參照《銷售人員晉級(jí)管理辦法》執(zhí)行。具體如下表:職位及級(jí)別崗位工資金額(元)銷售顧問見習(xí)1000初級(jí)試用期15001200中級(jí)1400高級(jí)1600銷售內(nèi)勤1500精品銷售一級(jí)1200二級(jí)1500
2025-05-30 18:12
【總結(jié)】4s店銷售部工作總結(jié)一、加強(qiáng)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不依靠?jī)r(jià)格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實(shí)行差異化營(yíng)銷針對(duì)今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),結(jié)合xx總經(jīng)理在××年商務(wù)大會(huì)上的指示精神,分公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營(yíng)銷和提升營(yíng)銷服務(wù)質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。面對(duì)市場(chǎng)愈演愈烈的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),我們漢陽(yáng)分公司沒有一味地走入“價(jià)格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我常說“價(jià)格是一把雙刃劍”,適度的價(jià)格促銷對(duì)銷售是有幫助的,可是無限
2024-08-19 09:23
【總結(jié)】第一篇:汽車4S店銷售部考核標(biāo)準(zhǔn) 北京現(xiàn)代金祥4S店銷售人員績(jī)效考核 (銷量、利潤(rùn)等); (客戶開發(fā)數(shù)量、客戶回訪量); (積極性、紀(jì)律性、協(xié)作性、服從性); (客戶投訴、客戶投訴處理等);...
2024-11-14 21:01
【總結(jié)】第一篇:4S店銷售部日常管理制度 龐大汽貿(mào)集團(tuán)聯(lián)合品牌大區(qū)勤實(shí)、嚴(yán)信、拼搏、高效 龍之豪銷售部日常規(guī)范及管理制度細(xì)則 ??? 一、每日8:00-8:15晨會(huì)具體內(nèi)容:檢查儀容儀表。著裝要求 ...
2024-10-03 13:38
【總結(jié)】第一篇:4S店銷售部日常管理制度 銷售部日常工作管理制度 一、新員工入職 ,轉(zhuǎn)正需填寫《試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)》根據(jù)其銷售情況及工作表現(xiàn),由銷售經(jīng)理評(píng)定其能否轉(zhuǎn)正,簽字生效后交行政備案,、有義務(wù)接受...
2024-10-28 22:56