【正文】 ? ①公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證，只有促進(jìn)公平分配，整體上提高待遇，才能維護(hù)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的權(quán)益，調(diào)動勞動積極性；（ 3分）②效率是公平的物質(zhì)基礎(chǔ)，完善崗位責(zé)任和績效考評辦法，確保農(nóng)業(yè)科技推廣效果，提高經(jīng)濟(jì)效率；（ 3分）③分配要做到效率和公平的統(tǒng)一，既要提高農(nóng)技推廣人員的待遇，防止分配不公，又要合理拉開收入差距，以促進(jìn)效益的提高，做到公平與公正。 ? （ 2022河北唐山三模） 材料二：農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化中農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的地位至關(guān)重要。① ③的做法體現(xiàn)了是包容性增長，應(yīng)選。 （ 2022高考上海卷） 2022年 9月 16日，胡錦濤主席在第五屆亞太經(jīng)合組織人力資源開發(fā)部長級會議上強(qiáng)調(diào)，中國是包容性增長的積極倡導(dǎo)者和積極實踐者。這樣看來，“幸?！笔侵敢粋€溫馨和睦的家，有房住、有田耕、有錢花?！被卮?1718題。想讓所有的人同時同等程度地富裕是不切實際的空想，否則只能導(dǎo)致“共同貧窮”。當(dāng)然，再分配也要注意促進(jìn)效率。 ? ② 既要反對平均主義，又要防止收入差距過分懸殊；既要落實分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神；在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時，倡導(dǎo)回報社會和先富幫后富。 ABC項與題意無關(guān)，效率工資理論沒有涉及國家， A不選；與我國分配制度無關(guān)， B不選；強(qiáng)調(diào)效率，與公平無直接關(guān)系， D不選。 該圖表明 ( ) ①在 X1之前，效率與收入差距成反方向變化 ②收入差距擴(kuò)大到一定程度之后，效率會降低 ③收入差距擴(kuò)大具有激勵作用，效率將會提高 ④將收入差距控制在一定限度內(nèi)有助于保持較高的效率 A．①② B．①④ C．②③ D．②④ ? 【解析】圖示信息顯示，在 x1之前，效率與收入差距成正比例方向變化，①錯誤；但收入差距達(dá)到一定程度之后，收入差距繼續(xù)拉大，效率反而會降低，②符合；收入差距在一定范圍內(nèi)具有激勵作用，過大則不利于提高效率，③錯誤，④正確。第二，兩者又是一對矛盾。效率是人類經(jīng)濟(jì)活動追求的基本目標(biāo)之一。②保證居民收入在國民收入中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重（ 3分）。 材料一 圖 17中①③內(nèi)容為福建省 2022年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的部分預(yù)期目標(biāo)。（ 3分）②保證居民收入在國民收入分配中的占合理比重，勞動報酬在初次分配中占合理比重是實現(xiàn)公平的重要舉措。但是廣東農(nóng)村居民人均收入不到城鎮(zhèn)居民收入的 1/3，勞動報酬總額占國民收入的比重從 2022年 %降到 2022年的 %。提高高管人員薪酬對于縮小收入差距，實現(xiàn)社會公平無益，④不選?！皠⒁姿构拯c”對解決目前“用工荒”問題的啟示是（ ） ? A．理順分配關(guān)系，提高勞動報酬在初次分配中的比重 ? B．處理好效率與公平的關(guān)系，縮小工資收入差距 ? C．發(fā)揮計劃在資源配置中的基礎(chǔ)性作用 ? D．完善社會保障制度，依法維護(hù)勞動者權(quán)益 ? 【解析】由題意可知，由于是工作求人，解決“用工荒”問題應(yīng)該提高勞動報酬加以解決，正確選項是 A。 ? （ 2022山東泰安二模） “十二五”規(guī)劃提出的主要指標(biāo)中，有兩個數(shù)據(jù)格外引人注目：其一，國內(nèi)生產(chǎn)總值年均增長 7％；其二，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民純收入分別年均增長 7％以上，外界形象的解讀為“收入要跑贏 GDP”。為實現(xiàn)這一目標(biāo)要求 ? ①提高經(jīng)濟(jì)效率，實現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展 ? ②提高居民收入在國民收入分配中的比重 ? ③實行農(nóng)產(chǎn)品政府定價政策，提高農(nóng)民收入 ? ④增加貨幣發(fā)行量，支持農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) ? A.①② B.①③ C.②④ D.③④ ? 【解析】實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均收入高增長，最根本的是大力發(fā)展生產(chǎn)力，提高經(jīng)濟(jì)效率，①正確 。本題采用排除比較容易。這表明了政府 ? ①提高勞動報酬在初次分配中的比重 ? ②通過再次分配提高勞動者收入 ? ③履行組織社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的職能 ? ④履行提供社會公共服務(wù)的職能 ? A、②④ B、②③ C、①③ D、①④ ? 【解析】體現(xiàn)江蘇特色。 再分配主要是通過國家財政支出的形式實現(xiàn)的， 由此可知社會保障是屬于再分配， C應(yīng)選。 (4)科學(xué)發(fā)展觀： 維護(hù)社會公平是堅持以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，統(tǒng)籌兼顧的要求。 考點四、收入分配公平 【 思維拓展 】 維護(hù)社會公平的經(jīng)濟(jì)意義 (1)效率與公平關(guān)系： 效率是公平的物質(zhì)前提，公平是提高效率的保證。 考點四、收入分配公平 【拓展思維】什么是初次分配和再分配 初次分配是指 在創(chuàng)造國民收入的 物質(zhì)生產(chǎn)部門 內(nèi)部進(jìn)行的分配。 考點四、收入分配公平 【拓展思維】：國家收入的分配 （ 1）初次分配： 企業(yè)單位內(nèi)部的分配。 考點四、收入分配公平 如何實現(xiàn)收入分配的公平 ? （ 3） 再分配更加注重公平也是實現(xiàn)社會公平的一個重要舉措。 考點四、收入分配公平 如何實現(xiàn)收入分配的公平 ? （ 1） 堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保證。 平均主義不問勞動和付出的多少，一味強(qiáng)調(diào)報酬的均等，這實際上背離了公平原則。 考點四、收入分配公平 ? 收入分配公平 ? （ 1）公平：公平的含義比較寬泛，合理的收入分配制度是社會公平的重要體現(xiàn) 。按生產(chǎn)要素分配是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，一定程度上會導(dǎo)致收入差距擴(kuò)大，故排除①。去年，李某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是 ? 26000元 19000元 ? 21000元 11000元 ? 【解析】在去年李某的家庭收入構(gòu)成中，李某作為國企員工，其工資和獎金收入屬于按勞分配，其專利轉(zhuǎn)讓收入則屬于按生產(chǎn)要素分配；其妻開的雜貨店收入屬于按個體勞動成果分配；其房屋出租收入屬于按生產(chǎn)要素分配。 運(yùn)轉(zhuǎn)資金、公司辦公樓、電腦設(shè)備都是屬于資本要素。例如股息、利息等。所以二者不等同。因為企業(yè)、行業(yè)的效益不同，而勞動者的報酬同企業(yè)的效益直接聯(lián)系。 按勞分配、按個體勞動者勞動成果分配與按生產(chǎn)要素分配比較（表 1） 考點三、我國多種分配方式并存 按勞分配 按個體勞動者勞動成果分配 按生產(chǎn)要素分配 區(qū) 別 所有制基礎(chǔ) 社會主義生產(chǎn)資料公有制 （公有制經(jīng)濟(jì)） 生產(chǎn)資料個體所有制 （個體經(jīng)濟(jì)） 生產(chǎn)資料私有制 （私營經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)等） 分配主體 社會主義公有制范圍內(nèi)的勞動者 個體勞動者 私營和外企中的勞動者 體現(xiàn)的關(guān)系 勞動者是平等互助合作的關(guān)系，體現(xiàn)社會主義生產(chǎn)關(guān)系 非公有制生產(chǎn)關(guān)系 私有制生產(chǎn)關(guān)系 按勞分配、按個體勞動者勞動成果分配與按生產(chǎn)要素分配比較（表 2） 考點三、我國多種分配方式并存 按勞分配 按個體勞動者勞動成果分配 按生產(chǎn)要素分配 區(qū) 別 勞動者在生產(chǎn)