西方行政學(xué)說史模擬試題及答案-wenkub.com
2025-01-05 10:57 本頁面
【正文】 （ 3）對(duì)我國(guó)政府管理與改革的啟示，共 9 分： A、承認(rèn)經(jīng)濟(jì)人傾向，通過好的制度設(shè)計(jì)來取代對(duì)“好人”政治的期求，主要是要設(shè)計(jì)出能夠很好的約束人的行為的各種法律和制度（要求具體闡述或舉例， 3 分）， B、承認(rèn)經(jīng)濟(jì)人傾向，對(duì)其加以合理利用與引導(dǎo)，主要是建立健全激勵(lì)機(jī)制與監(jiān)督機(jī)制 （要求具體闡釋和舉例， 3 分）， C、合理、謹(jǐn)慎界定我國(guó)政府的職能，避免政府管得過寬過死（要求具體闡釋與舉例， 3 分） 注：以上啟示部分僅供參考，非為唯一或必要，只要與我國(guó)政府管理或改革中的現(xiàn)實(shí)問題結(jié)合得當(dāng)，言之有物，條理清晰，均可得滿分。（ 分） （ 4）都強(qiáng)調(diào)行政活動(dòng)的集權(quán)化（ 分），主張建立較強(qiáng)的等級(jí)控制機(jī)制來加強(qiáng)行政首長(zhǎng)的權(quán)力以集中責(zé)任，提高效率。 （ 3）政治與行政這兩種政府功能必須要協(xié)調(diào)（ 1 分），為此，政治應(yīng)對(duì)行政保持適度的控制，而行政則要適度集權(quán)（ 1 分） 扣分說明： 凡解釋出現(xiàn)知識(shí)性或原則性錯(cuò)誤，每處扣 分 巴納德認(rèn)為，經(jīng)理人員的職能是什么？ 答：巴納德認(rèn)為，經(jīng)理人員的職能對(duì)應(yīng)于組織的三個(gè)要素，包括三個(gè)方面（ 1 分）： （ 1）構(gòu)建和維持組織的信息交流體系（ 2 分），必要的解釋（ 1 分） （ 2）促使組織成員提供必要的服務(wù)（ 2 分），必要的解釋（ 1 分） （ 3）規(guī)定組織的目標(biāo)（ 2 分），必要的解釋（ 1 分） 扣分說明： 凡解釋出現(xiàn)知識(shí)性或原則性錯(cuò)誤，每處扣 分 西蒙認(rèn)為，理性決策原則必須以哪些條件為前提？ 答：理性原則必須以下列條件為前提： （ 1）決策者能夠完全不帶感情地進(jìn)行思考、計(jì)算（ 2 分） （ 2）決策者能夠收集到所有與方案有關(guān)的信息（ 2 分） （ 3）決策者能夠制定所有的備選方案（ 2 分） （ 4）決策者對(duì)未來的預(yù)測(cè)完全可靠（ 2 分） （ 5）決策者的偏好及秩序是明確和既 定的（ 2 分） 補(bǔ)充說明：如果基本意思到位，上述五點(diǎn)表達(dá)成三點(diǎn)或四點(diǎn)不影響得分。蓋布勒所提出的一種用以取代或重塑傳統(tǒng)官僚制政府
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1