淺談慣性違章行為ppt課件-wenkub.com
2024-10-31 23:44 本頁面
【正文】 H S E 習 慣 性 違 章 行 為 結束語 “ 冰凍三尺，非一日之寒 ” ，習慣性違章行為的一再出現(xiàn)，有其多方面的原因和背景，期待 “ 畢其功于一役 ”是不現(xiàn)實的，若想杜絕習慣性違章應持之以恒，要堅持用制度管理人，用規(guī)定規(guī)范人，企業(yè)的安全基礎才會不斷夯實，安全水平才會不斷提高。只有領導重視了，才會有人真抓嚴管，才能杜絕習慣性違章行為。 這是杜絕習慣性違章的有效辦法之一。 H S E 習 慣 性 違 章 行 為 標準化作業(yè)是依據。 H S E 習 慣 性 違 章 行 為 業(yè)務競賽是動力。在剛入廠時，即開展對職工的集中安全技術培訓，也就是我們常說的三級安全教育，使職工理解和熟悉正確的操作方式和作業(yè)程序，牢固樹立正確的安全觀念，掌握有關的安全規(guī)定，做到安全培訓全員化。 這種違章行為的一再出現(xiàn)，會像瘟疫一樣，潛移默化地傳播開來。 H S E 習 慣 性 違 章 行 為 習慣性違章和偶然性違章各占比例習慣性違章偶然性違章 按照風險評價矩陣理論，根據違章行為出現(xiàn)的機率大小和可能造成事故的嚴重程度，將違章行為分為 4級 。這種個人 習慣性違章行為的種種表現(xiàn)，究其原因是違章者遵章守法的思想淡化或缺失，安全法制觀念淡薄，自我保護意識不強形成的。酒后駕駛更始釀成重大事故的原由。這種錯覺，增加了人們的僥幸心理。正是這些老職工懂得工作中的省力竅門，而又沒出事故，才導致習慣性違章行為“發(fā)揚光大”，代代相傳。比如 從高處往下拋扔工具雜物，作業(yè)者經過認真觀察地面并沒有其他人員，又派同事監(jiān)督，以為萬無一失。只要支配習慣性違章行為的心理定式不改變，習慣性動作方式不糾正，這種習慣性的違章行為就會重復發(fā)生，直到行為者受到事故的懲罰。 淺談習慣性違章行為 一、什么是習慣性違章行為 所謂的習慣性違章行為是指那些在人們身邊經常發(fā)生、習以為常、不符合有關安全規(guī)定或規(guī)程的行為。例如工作人員 登高作業(yè)不系安全帶，工作崗位、施工現(xiàn)場人員不按標準佩帶安全帽等這些習慣性行為對這些從業(yè)者來說，常常難以改變。但是如果發(fā)生監(jiān)督人員因為接打手機導致注意力不集中，而恰巧又有其他員工路過，事故就會發(fā)生。例如青年職工看到老職工用汽
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