德國(guó)社會(huì)組織發(fā)展背景白亞麗-wenkub.com
2024-10-07 18:07 本頁(yè)面
【正文】 謝謝 THANK YOU Contact Us 169。 2. 受到美式資本主義的沖擊： 因 德國(guó)工會(huì)而著稱的“德國(guó)模式”近年來(lái)不斷受到“美式資本主義”的沖擊，雇主更向往不受約束的“美式化”企業(yè)，一方面，其勞資共決制不斷受到挑戰(zhàn)，主要源于代表工人力量的企業(yè)委員會(huì)和工會(huì)的合作默契下降，另一方面，工會(huì)的主要談判對(duì)手雇主委員會(huì)的數(shù)量日益減少，因?yàn)楣椭鞔笈撾x雇主委員會(huì)，使得工會(huì)和雇主達(dá)成協(xié)議能夠約束的范圍大幅度下降。隨著時(shí)代的發(fā)展，宗旨里加入了對(duì)可持續(xù)發(fā)展的追求，工會(huì)也要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，要求每個(gè)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上得到發(fā)展的同時(shí)也要對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)任，要去考慮企業(yè)的生產(chǎn)是否對(duì)環(huán)境有影響。 Contact Us 169。他們發(fā)現(xiàn)周一到周五都是固定工作時(shí)間，而人在生活種有許多事情要處理，比如家庭成員生病，小孩入學(xué)等，所以他們開(kāi)始來(lái)考慮是否可以有新的模式。比如關(guān)于工人工資和工資時(shí)間的訴求。工人代表組成聯(lián)盟和雇主代表展開(kāi)溝通和協(xié)商。在德國(guó)，都會(huì)鼓勵(lì)員工要有足夠的業(yè)余時(shí)間來(lái)參與公共活動(dòng)和社會(huì)服務(wù)。工會(huì)代表工人協(xié)調(diào)勞資關(guān)系改善工人勞動(dòng)待遇，爭(zhēng)取薪資，與代表企業(yè)的雇主聯(lián)盟協(xié)商共同參與立法。 Contact Us 169。 1971年 《 企業(yè)章程法 》明確企業(yè)內(nèi)相關(guān)制度， 在監(jiān)事會(huì)中，雇員與股東代表數(shù)相當(dāng)，但主席由股東代表?yè)?dān)任，主席可投第二票，保證股東方面的優(yōu)勢(shì)。 Contact Us 169。 梁漱溟鄉(xiāng)村建設(shè)中心 地址：北京市海淀區(qū)溫泉鎮(zhèn)溫泉村 聯(lián)系電話： 01062484038 機(jī)構(gòu)郵箱： 德國(guó)模式之內(nèi)核：德國(guó)工會(huì) 工會(huì)歷史： 據(jù)羅馬歷史記載，德國(guó)工會(huì)的歷史起源于 1800年前后 。德國(guó)有很多慈善機(jī)構(gòu)經(jīng)常有很多志愿者幫忙，而政府認(rèn)為慈善組織是社會(huì)穩(wěn)定很重要的力量。 梁漱溟鄉(xiāng)村建設(shè)中心 地址：北京市海淀區(qū)溫泉鎮(zhèn)溫泉村 聯(lián)系電話： 01062484038 機(jī)構(gòu)郵箱
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