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正文內(nèi)容

(某美容企業(yè))形象店員工管理手冊-wenkub.com

2024-09-11 13:45 本頁面
   

【正文】 隨時讓店內(nèi)職員警惕關(guān)門前必須注意的事項(xiàng),以防發(fā)生失火、盜賊光顧等問題。 日常工作: 核對上一個工作日的營業(yè)額與收入 無誤 ,核對美容師的工作單與營業(yè)記錄相符; 保持全店的衛(wèi)生清潔,隨時檢查全店內(nèi)每一處的衛(wèi)生情況,由內(nèi)至外,任何不善之處,須立即跟進(jìn)處理; 檢查配合護(hù)理服務(wù)之配料是否足夠,為每日服務(wù)作最好的準(zhǔn)備; 隨時檢查店內(nèi)的硬件設(shè)備有無損壞,發(fā)現(xiàn)問題及時處理 ; 查看各員工之上下班時間表,檢視各員工是否準(zhǔn)時上班,員工個人清潔衛(wèi)生,確保整潔,以免影響公司形象。 ****員工管理手冊 形象店內(nèi)部 管理 10 第四章 美容院連鎖店 店長 工作手冊 主要職責(zé): 主持及領(lǐng)導(dǎo)美容中心的日常運(yùn)作,負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工的表現(xiàn)及美容中心的日常銷售情況。 三、 協(xié)助主管各項(xiàng)工作管理,特別主管不在之時應(yīng)擔(dān)負(fù)管理店內(nèi)的工作,特別是產(chǎn)品、儀器及服務(wù)工作。 美容師在為顧客護(hù)理中不得因其它事擅自 離開 顧客,停止服務(wù),違者扣分( 10 分)。 職責(zé): A、配合代理商 [品牌小組 ]開展各項(xiàng)管理工作,完成所下達(dá)銷售指標(biāo); B、隨時掌握美容師的思想變化,幫助美容師提高技術(shù)及監(jiān)督各項(xiàng)工作; C、能夠緩解及處理客人的抱怨或投訴,必要時與公司人力資源部和代理商 [品牌小組 ]聯(lián)系,對公司和代理商所下達(dá)指示, 正確 有效地傳達(dá)給每個美 容師。 五、資深美 容師 標(biāo)準(zhǔn) A、必須符合高級美容師所應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn); B、有五年以上的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有能力或主持培訓(xùn)美容、美體專業(yè)課程及小型的美容美體示范會或講座會; C、工作中能獨(dú)擋一面,有能力緩解顧客 對店內(nèi)抱怨及處理護(hù)理中顧客的投訴。以上兩項(xiàng)目必須熟練掌握其中一項(xiàng)。 職責(zé) A、 協(xié)助美容師做好各項(xiàng)輔助護(hù)理,如 清潔 、 松弛背部 、 手部按摩及產(chǎn)品儀器的準(zhǔn)備 ,其他護(hù)理操作不得擅自進(jìn)行; B、 由主管推薦,技術(shù)部考核,根據(jù)工作中的需要,再由主管安排為顧客做全套美容基 礎(chǔ)護(hù)理;(其它人不得隨意安排美容助理工作) C、 協(xié)助主管工作開展,整理店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及產(chǎn)品、儀器的擺放、清潔、保養(yǎng)。 要確保收銀機(jī)內(nèi)有關(guān)當(dāng)日的交易已妥善地移除。若有現(xiàn)金或單據(jù)與營業(yè)情況有出入的情況亦紀(jì)錄下來,雙方簽名確認(rèn)責(zé)任。公司以不定期方式抽查店鋪,如有遺失由收銀員負(fù)責(zé)。 十二 、 本合同簽訂一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。 十 、雙 方 違反勞動合同,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任。 七 、 甲、乙雙方協(xié)商一致的,可以解除勞動合同。 四 、 甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按照法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會保險,交納社會保險金。實(shí)行計(jì)件工資(應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單位 )或提成工資等形式的,必須進(jìn)行合理的折算,其相應(yīng)的薪資不得低于 _________年 ______月 _____日確定的相應(yīng)的最低工資率。 三 、 乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的試用期工資為 ________元。 二 、 本合同期限采取下列第( )種形式。 2 員工穿工作服要按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。 1 請事假及休年假者 應(yīng) 提前半個月向人事部申請,批準(zhǔn)后方可生效。 1 員工不得將美容院任何產(chǎn)品及公共用品挪為私用,違者按規(guī)定扣罰 200 元。 預(yù)約表只能由主管填寫,如客人直接找美容師預(yù)約,美容師應(yīng)告之主管并在填寫時寫全顧客 的全名和電話,有助于主管跟蹤了解。 凡事以整體利益著想,同事之間一視同仁,互相友愛,不得相互攻擊。工作人員 保持最佳儀容儀表 ,著 裝整潔, 化淡妝。 員工辭職必須提前一個月交辭職報告,否則不給予批準(zhǔn)及扣發(fā)當(dāng)月薪資,以書面形 式向主管申請,主管核準(zhǔn)后簽名確認(rèn),交公司人力資源部備檔,并將服裝及 其他屬于公司和店內(nèi)的物品交回,經(jīng)查 實(shí) 方可辦理離職手續(xù)。三個月不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),不予錄用。****員工管理手冊 形象店內(nèi)部 管理 1 腿薅薅肈肄薅蚇袁莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薁肅膁艿螄袈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螀羄肄莄袃螇莂莃薂羃羋莃蚅螆芄莂袇肁膀莁薇襖肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇蕆薃袀肅蕆蚆肆罿蒆螈衿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂肅蒂襖羅莄蒁薄螈芀薁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂肈薈蟻螅莇薇螃肀芃 薆裊袃腿薅薅肈肄薅蚇袁莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薁肅膁艿螄袈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螀羄肄莄袃螇莂莃薂羃羋莃蚅螆芄莂袇肁膀莁薇襖肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇蕆薃袀肅蕆蚆肆罿蒆螈衿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂肅蒂襖羅莄蒁薄螈芀薁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂肈薈蟻螅莇薇 螃肀芃薆裊袃 腿薅薅肈肄薅蚇袁莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薁肅膁艿螄袈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螀羄肄莄袃螇莂莃薂羃羋莃蚅螆芄莂袇肁膀莁薇襖肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇蕆薃袀肅蕆蚆肆罿蒆螈衿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂肅蒂襖羅莄蒁薄螈芀薁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂肈薈蟻螅莇薇螃肀芃 薆裊袃腿薅薅肈肄薅蚇袁莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薁肅膁艿螄袈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螀羄肄莄袃螇莂莃薂羃羋莃蚅螆芄莂袇肁膀莁薇襖肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇蕆薃袀肅蕆蚆肆罿蒆螈衿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂肅蒂襖羅莄蒁薄螈芀薁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂肈薈蟻螅莇薇 螃肀芃薆裊袃 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