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2025-05-10 23:08 本頁面
【正文】 應(yīng)用中的訣竅（四） ? 學(xué)員業(yè)績不佳時，你的第一反映應(yīng)該是： 工作流程安排是否合理 工作的技能經(jīng)驗是否足夠 是否工作動力不足或自我管理不夠 而不應(yīng)該把考慮順序顛倒。強將手下無弱兵嘛！ 應(yīng)用中的訣竅（三） ? 當你的學(xué)員能力欠缺、業(yè)務(wù)不精，沒法勝任一項銷售工作時，不要急于進行工作溝通或給予培訓(xùn)。溝通技巧 Communication Skills 二零零三年十月二十日 中國 河南 河 南 智 盛 電 器 有 限 公 司 溝通技巧 本課講師 :孫振領(lǐng) 注意！ ? 關(guān)掉手機或放到無聲狀態(tài) ? 積極參與討論 ? 認真聽取他人發(fā)言 ? 不輕易進行負面評價 什么叫溝通 溝通模式 信息 反饋 一個簡單的溝通模式 發(fā)送方 接收方 第一章 溝通的目的和原則 溝通的目的 ? 將信息傳遞出去 ? 被理解 ? 被接受 ? 得到答復(fù)性的行動 溝通的原則 ? 簡 單 ? 清 楚 ? 直 接 ? 準 確 溝通的漏斗 我所知道的 100% 我所想說的 90% 我所說的 70% ? 他所想聽的 ? 他所聽到的 ?
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