社會發(fā)展、ngo、及促進(jìn)社會發(fā)展的-wenkub.com
2025-05-09 20:29 本頁面
【正文】 ? 可持續(xù)生計方法 在下述原則基礎(chǔ)上發(fā)展起來的方法：以人為本、全盤考慮、發(fā)展變化、增強力量、考慮到宏觀與微觀的聯(lián)系并且可持續(xù)。前三項應(yīng)有可檢驗的指標(biāo)以及列明的檢驗手段。極其重要的是，它盡可能地讓項目設(shè)計和實施過程中的受益人和所有利益相關(guān)者都參與進(jìn)來。 ? 納入主流 讓諸如減貧、性別平等、環(huán)境保護(hù)等問題成為一個組織中各部門都必須考慮的問題的過程。 詞匯表 ? 社會保障 描述所有的政府和私人的主動行動，即向窮人提供收入或消費轉(zhuǎn)移，使弱勢群體避免生計風(fēng)險以及提高邊緣化群體的社會地位和權(quán)利；總的目標(biāo)是減輕窮人、弱勢群體和邊緣化群體的經(jīng)濟(jì)和社會脆弱性。雖然借貸可以降低收入低微的程度，但債務(wù)也可以使窮人變得更脆弱。對這一概念的不同解釋從歧視概念到對貧窮的社會后果的理解各不相同。采用包括 PLA在內(nèi)的一系列方法。 定性研究 開展社會 /人類學(xué)研究，調(diào)查社會問題 —通常視情況而定 —采用參加者的觀察報告等人種學(xué)方法，但也可能包括一個調(diào)查問卷的定性模塊，比如關(guān)于營養(yǎng)習(xí)慣，或者目標(biāo)群體討論及其他方法。卓有成效的社會發(fā)展專業(yè)人員力求做出可行的讓步。 ? 社會發(fā)展專業(yè)人員作為全方位顧問人員應(yīng)當(dāng)通過談判和施加影響，達(dá)到自己的目的。工作能力欠缺的人員知識體系有限，只會機械地運用這些知識和能力。 ? 它包括處理 “難題”的能力，不偏袒任何一方，不采取可能報復(fù)的行動 ? 卓有成效的社會發(fā)展專業(yè)人員很清楚事情的復(fù)雜性，了解每名當(dāng)事人對所發(fā)生的情況都有不同的傾向性。 ? 社會發(fā)展專業(yè)知識； ? 談判和影響技巧 一般顧問技能 ? 分析任務(wù)和規(guī)劃 ? 匯報及摘要撰寫 ? 發(fā)表陳述 ? 團(tuán)隊合作 ? 職業(yè)道德 核心技能 ? 決策程序及分析 ? 社會問題分析 ? 過程技能 ? 倡議功能 能力是指個人技能和素質(zhì)，綜合利用二者，可以帶來更有成效的工作成績 核心能力：社會意識和承諾 ? 這是社會發(fā)展專業(yè)人員的核心能力。發(fā)展計劃和方案有時要被擱淺，主要是因為在現(xiàn)實中，社會中的某些群體需要附加策略才能平等地受益。 – 鏈接社會資本 — 將窮人和在正式機構(gòu)中（銀行、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣辦公室、警察局）有權(quán)力的人聯(lián)系起來的縱向聯(lián)系。 ? 社會政策： – 對社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展對減少貧窮至關(guān)重要的認(rèn)識； – 以權(quán)利為基礎(chǔ)的社會政策和以需求為基礎(chǔ)的社會政策之間的主要區(qū)別。 世界銀行 社會發(fā)展目標(biāo) ? 消滅極端貧窮和饑餓
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