【總結】合作、競爭與沖突每個人從降生開始就是社會的一員,就開始與周圍的人發(fā)生著各種形式的相互影響。人作為一個有自身需要的個體,許多時候都會面臨資源共享還是獨占資源、在互動過程中是進取還是讓步的問題。在全球化和社會變化更為迅速的時代,生存環(huán)境也越來越具有開放性,合作、競爭、沖突的問題滲透到了人們生活的各個側面。?一、合作與競爭?二、競爭心理優(yōu)勢
2025-05-06 18:11
【總結】第七章沖突處理武漢“十亂”罰款第三天,發(fā)生首例暴力抗罰事件——一市容監(jiān)督員遭圍毆被打斷肋骨?2023年9月17日下午6點,記者在陸軍總醫(yī)院急癥室見到被打的市容監(jiān)督員彭宣國。他告訴記者,上午10時,他和4名市容監(jiān)督員一同在廣埠屯資訊廣場前巡查,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一名身材高挑的年輕女子隨地丟棄餐巾紙。他們上前提醒該女子,對其現(xiàn)場宣傳教育
2025-02-20 12:45
【總結】企業(yè)沖突管理ThedefinitionofconflictAprocessthatbeginswhenonepartyperceivesthatanotherpartyhasnegativelyaffected,orisabouttonegativelyaffect.Somethingthatthefirstca
2025-01-20 22:16
【總結】第一講揭開沖突的面紗(上)隨著國民經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,中國不可避免地成為全球經(jīng)濟前景看好的經(jīng)濟消費和競爭的市場之一,世界五百強大量擁入、國有企業(yè)改制、中小企業(yè)關停并軌、大學不斷擴招、軍隊大量精簡、企業(yè)員工大量下崗、大量農民擁入城市、企業(yè)員工職業(yè)素質競爭等,造成整個社人與人,人與組織之間的沖突加劇。沖突太強烈影響身心健康和人際關系,沒有沖突又沒有生氣,適當?shù)慕ㄔO性沖突又能產(chǎn)生危機感、壓力感
2025-08-04 10:02
【總結】團隊沖突管理成員:羅 兵 龍 晴 余 蕓 舒雙焰 林 睿 李嘉鵬 鄒貴林2023年2月27日一、概述二、處理沖突個人風格測試及解析三、沖突處理風格的運用四、先思再行:對沖突的評估五、沖突誤區(qū):沖突處理的五個敵人六、實用工具:解決沖突的兩種方法七、回顧與總結團隊沖突管理一、概述二、處理沖突個人風格測試及解析三、沖
2025-02-20 12:50
【總結】組織行為學——沖突與談判沖突與談判在組織中,如果兩個人總是意見一致,那么其中一個肯定是不必要的。沖突的定義?沖突是一種過程,這種過程開始于一方感覺到另一方對自己關心的事情產(chǎn)生消極影響或將要產(chǎn)生消極影響。沖突觀念的變遷?傳統(tǒng)的觀點:沖突是組織功能失調的結果。(30s~40s)?人際
2025-01-10 15:52
【總結】目錄?什么是心理壓力?壓力來源?壓力的意義?壓力的表現(xiàn)?壓力測試?壓力泛化?減緩心理壓力的方法壓力的含義是:第一,它是那些使人感到緊張的事件或環(huán)境刺激。第二,它是一種主觀的內部心理狀態(tài)。第三,它是人體對需要和威脅的一種生理反應。社會壓力工作壓力環(huán)境壓力
2025-01-11 07:51
【總結】高效溝通與沖突管理(二)沖突管理第二部份沖突管理在某一情況下至少有一個人相信他/她的需求或利益受到了否定,無論這種看法是對的還是錯的。高效溝通與沖突管理高效溝通與沖突管理高效溝通與沖突管理高效溝通與沖突管理高效溝通與沖突管理◆分
2025-01-12 18:21
【總結】TRIZ(發(fā)明問題解決理論)每天進步一點點發(fā)明問題解決理論沖突解決原理課時:60分鐘目標:使大家了解沖突解決的過程。第五講TRIZ(發(fā)明問題解決理論)每天進步一點點發(fā)明問題解決理論目錄一沖突解決原理概述二技術沖突解決原理三物理沖突解決原理TRIZ(發(fā)明問題解決理論)
2025-05-11 16:23
【總結】CHINA2.班組人際沖突處理一線管理者課程CHINA單元目錄?‘四解兩容’原則CHINA管理是藝術?管理是通過別人完成任務的藝術!CHINA1.為什么人與人之間矛盾與沖突?.利益沖突.價值觀不同.性格不同.習慣不
2024-10-16 14:48
【總結】第16課中外的交往與沖突------范家屯實驗學校王麗艷誰?一.鄭和下西洋2.“西洋”指哪兒?鄭和:原名馬三保,云南昆陽(今晉寧)人,回族,出身于穆斯林家庭。明成祖朱棣認為馬姓不能登三寶殿,因此賜“鄭”姓,改名鄭和。1405年明成祖朱棣便命他率領船隊出使西洋,總計28年間七次下西
2024-11-30 15:08
【總結】有效溝通協(xié)調與沖突管理(海量營銷管理培訓資料下載)2020/9/132溝通的意義?溝通就是將一個人的意思和觀念,傳達給別人的行動.?溝通就是什么人說什么話,經(jīng)由什么路線傳至什么人,而達成什么效果.?溝通就是將觀念或思想由一個人傳遞至另一個人的程序,其目的是使接受溝通的人,獲致思想上的瞭解.
2025-07-30 18:56
【總結】第五章律師利益沖突規(guī)則一、利益沖突的概念二、利益沖突的基本原則三、利益沖突的類型四、委托人—律師沖突五、委托人之間的利益沖突六、利益沖突的查證、豁免和處理第五章律師利益沖突規(guī)則處理利益沖突是律師生活的固有部分。這不僅是說律師的業(yè)務活動是為了幫助他人消除爭端、解決爭端或預防爭端,還意味著律師本身往往卷入某種形式的利
2025-05-05 18:51
【總結】員工溝通及沖突管理溫馨提示﹕?請各位在聽課的過程中﹐關掉手機﹐call機﹔?有不懂的地方﹐請及時提出來﹐不要猶豫﹔?我們相互尊重。溝通力的三要素溝通力溝通思路以雙贏為目的溝通態(tài)度以平等﹑民主為基礎表達力
2025-01-01 15:07
2024-12-31 23:40