勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)講義第五章-wenkub.com
2025-05-08 09:29 本頁面
【正文】 為什么企業(yè)希望低辭職率呢 ？ 太低的的辭職率對社會的不利影響是什么 ？ ? 如你所知道的 ， 成千上萬的外地民工在北京工作 。 23 中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院 24 復(fù)習(xí)思考題 ? 試述勞動力流動的經(jīng)濟(jì)動因 。據(jù)美國大學(xué)研究所協(xié)會統(tǒng)計(jì)，從 2021年到 2021年，申請赴美國攻讀碩士學(xué)位的中國大學(xué)生，增長了 19%。 ? 聯(lián)合國教科文組織指出，在 1999年到 2021年間，全世界出國留學(xué)人員數(shù)量增長了 141%。 21 中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院 案例 5— 2 國際人才大流動時代的到來 世界已經(jīng)進(jìn)入了一個國家人才流動的時代 ? 洛杉磯的全球經(jīng)濟(jì)論壇上，有關(guān)國際人才流動的議題也成為大會論壇上的熱點(diǎn)話題，從美國教育部的官員到美國的前教育部長，在到國際上的大企業(yè)，都十分關(guān)心人才培養(yǎng)問題。 ? 城鎮(zhèn)本地勞動者與外來勞動者在失業(yè)率上存在非常顯著的差別 。 ? 從遷移者的受教育狀況看，遷移者受教育程度主要集中在初中、高中和中專等中等教育水平上 。在流向城鎮(zhèn)的勞動年齡人口中，來自農(nóng)村的遷移人口大約為 4791萬人； ? 在流向農(nóng)村的遷移人口中，來自其他農(nóng)村地區(qū)者有 2134萬人。 我國勞動力流動的現(xiàn)狀及問題分析 中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院 18 改善我國勞動力流動機(jī)制的政策分析 改革措施： ?加快戶籍管理制度的改革 ?加快城市化進(jìn)程 。 ? 第三階段是 2021— 現(xiàn)在 ,在更為市場化的條件下推進(jìn)，中央政府和各級地方政府正在醞釀對戶籍制度進(jìn)行實(shí)質(zhì)性改革。 ? 從農(nóng)村向城市的流動對我國具有特殊意義 ， 并將在長時期內(nèi)在我國多種勞動力流動中占據(jù)主要地位 。 ? 職業(yè)之間 :勞動力的居住地并未發(fā)生變動 ， 但是職業(yè)發(fā)生了變化 .、 ? 崗位之間 :勞動力依然從事以前所從事的職業(yè)，而且居住地也沒有發(fā)生變動，只是從一個單位換到另一個單位，或是從原來的單位的某一個工作崗位換到了另一個工作崗位。 職業(yè) 流動率與技術(shù)等級成反比。 統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明 ，隨著流動成本的上升 ， 流動的勞動者數(shù)量就會隨之下降 。 根據(jù)我國 2021年第五次人口普查數(shù)據(jù)可知： 勞動力流動的高峰年齡是在 20歲 24歲之間 。 ? 重體力勞動的雇主顯然受益 ， 至少短期如此 。 ? 另一個觀點(diǎn)認(rèn)為，非法流動和移民從事的工作是任何發(fā)達(dá)國家或地區(qū)公民所不愿干的。 人力資本模型可以被用來理解和預(yù)測自發(fā)的勞動力流動 。中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院 1 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué) 曾湘泉 中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院 中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院 2 第五
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