林業(yè)局開展四風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治工作方案-wenkub.com
2025-05-07 09:46 本頁面
【正文】 堅持把“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治活動與深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、提升效能服務(wù)活動結(jié)合起來，強(qiáng)化責(zé)任意識、宗旨意識，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識和能力，提升工作人員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識、協(xié)作意識和大局意識，增強(qiáng)集體凝聚力。堅持階段性與長期性相結(jié)合，在集中時間、集中力量開展專項(xiàng)整治工作，取得實(shí)效和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，常抓不懈，通過制度機(jī)制鞏固專項(xiàng)整治工作成果，防止問題反彈。將群眾參與作為動力、壓力，以群眾滿意為目的、標(biāo)準(zhǔn)，敞開大門解決“四風(fēng)”突出問題，專項(xiàng)整治工作的內(nèi)容、目標(biāo)、時限、責(zé)任、進(jìn)展情況等，通過一定方式向干部職工公開。 （二）堅持問題導(dǎo)向，明確整治重點(diǎn)。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保責(zé)任落實(shí)。通過活動的開展，有效提升全體干部職工在崗位上練兵，爭當(dāng)林業(yè)系統(tǒng)“十大標(biāo)兵”，爭當(dāng)先鋒的濃厚氛圍。強(qiáng)化監(jiān)督 管理，做好各項(xiàng)制度的落實(shí)工作。二是嚴(yán)格工作紀(jì)律，重點(diǎn)解決少數(shù)干部職工“慵懶散”，組織紀(jì)律散漫，上下班遲到早退，上班時間做與工作無關(guān)的事項(xiàng)，人在單位心在外，不安心本職工作等問題，提高工作效率。 （三）突出強(qiáng)化規(guī)章制度落實(shí)。著重解決、糾正少數(shù)干部職工精神不振，工作不積極、不主動、進(jìn)取心不強(qiáng)，“不求有功，但求無過”的思想，以及執(zhí)法不力、服務(wù)意識差等問題，破除影響發(fā)展的思想障礙和陳規(guī)陋習(xí)，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、競爭意識，形成干事業(yè)的強(qiáng)大精神動力。為確保整治活動取得實(shí)效，特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理
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