【正文】 遠(yuǎn)紡工業(yè)（上海）有限公司，為貫徹落實(shí)各項(xiàng) 安環(huán)法規(guī)，共完成 SHE體系 44個(gè)程序文件 (78種控制 表單 )的編制和實(shí)行。 第四十二條 因環(huán)境污染損害賠償提起訴訟的時(shí)效期間為三年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道受到污染損害時(shí)起計(jì)算。 第三十八條（對(duì)未盡職主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任追究） 事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo) 致事故發(fā)生的，依照下列規(guī)定處以罰款；屬于國(guó)家工作人員 的，并依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）發(fā)生一般事故的，處上一年年收入 30%的罰款； （二）發(fā)生較大事故的，處上一年年收入 40%的罰款； （三）發(fā)生重大事故的，處上一年年收入 60%的罰款； （四）發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入 80%的罰款。 情況緊急時(shí)， 事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員 可以直接 向事故發(fā)生地 縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn) 監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。 本條第一款所稱的 “ 以上 ” 包括本數(shù)，所稱的 “ 以下 ” 不包括本數(shù)。 第四十七條 違反本法的規(guī)定 ， 有下列行為之一的 ， 處 警告 、 罰款 或者十日以下拘留： （ 一 ） 違反消防安全規(guī)定進(jìn)入生產(chǎn) 、 儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)物品場(chǎng)所的； （ 二 ） 違法使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi) 、 爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所違反禁令 ， 吸 煙 、 使用明火的； （ 三 ） 阻攔報(bào)火警或者謊報(bào)火警的； （ 四 ） 故意阻礙消防車 、 消防艇趕赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)或者擾亂火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)秩序的； （ 五 ） 拒不執(zhí)行火場(chǎng)指揮員指揮 ， 影響滅火救災(zāi)的； （ 六 ） 過失引起火災(zāi) ， 尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的 。 安全生產(chǎn)法的法律責(zé)任 : 第九十一條： ★★★ 擅離職守的 ， 給予降職 、 撤職的處分； 逃匿的處十五日以下拘留； 構(gòu)成犯罪的 ， 依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任 。 有前款違法行為 ， 導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故 ， 構(gòu)成犯罪的 ， 依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任； 尚不夠刑事處罰的 ， 對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分 ， 對(duì)個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人處二萬元以上二十萬元以下的罰款 。 慣徹落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)安環(huán)法律法規(guī)和其他要求 :“政府監(jiān)督、企業(yè)主導(dǎo)、安全自查、隱患自除、責(zé) 任自負(fù) ” ?。?！ ? 主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。 職業(yè)病防治由奉賢區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督所管理，每年進(jìn)行職業(yè)病危害崗位員工體檢、危害因子檢測(cè)，出現(xiàn)職業(yè)病隱患和職業(yè)病案例最高罰款額 50萬元人民幣。 工業(yè)安全管理由奉賢區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的下屬部門：綜合科、事故調(diào)查科、危險(xiǎn)化學(xué)品管理科和安全監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)分別管理。 我們公司消防狀況是：擅自違反建筑施工程序，違章建筑、違章改建；安全間距不能保證、安全隔離拆除、倉儲(chǔ)堆物不能符合消防 6距要求，根本經(jīng)不住嚴(yán)格檢查，特別是每年都發(fā)生火情（火災(zāi)）。 消防設(shè)施施工和竣工驗(yàn)收，消防設(shè)施巡檢、維護(hù)管理； 新進(jìn)員工消防教育培訓(xùn) 9 管理 師 陳武兵 08年 9月入廠 特種設(shè)備管理。 職業(yè)危害場(chǎng)所監(jiān)測(cè) 7 綜合管理員 鞠斌 10年 5月入廠 環(huán)保季報(bào)、年報(bào)填報(bào) ； ERP運(yùn)行操作管理：采購單、工程單驗(yàn)收單與追蹤、報(bào)銷、零星物料管理。 辦理各類環(huán)保行政許可 ６ .電梯安全管理 . 國(guó)家注冊(cè)安全工程師、 4 助理管理師 何石群 10年 4月 環(huán)保管理、各排放口的巡視檢查；； 工安、 5S檢查圖片匯總，會(huì)議資料準(zhǔn)備 。 （ 觸電事故） 工傷事故分析 B、主要原因： ℅ 1212143028051015202530A B C D E事故統(tǒng)計(jì)表明：℅96的事故是因?yàn)槿说脑?，只?℅4是別原因引起的。在 11月 9日舉行 一 六 消防答題接力賽 五 救護(hù)包扎擔(dān)架比賽 四 滅火器接力賽 消防水帶 三 女子滅火器比賽 二 男子滅火器比賽 七 佩戴空氣呼氣器比賽 “119” 消 防 運(yùn) 動(dòng) 會(huì) 六個(gè)一 做一件預(yù)防 事故的實(shí)事 查一起 安全隱患 背誦一條 安全規(guī)程 糾正一次 違章行為 講一次 事故教訓(xùn) 安全月活動(dòng) 當(dāng)一天 安全員 六個(gè)一 34 落實(shí)安全教育主體責(zé)任， 加強(qiáng)協(xié)力廠商人員的管理 認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全教育主體責(zé)任。 ? ３ 培訓(xùn)當(dāng)天每人簽訂安全承諾書 。 ２、增加培訓(xùn)內(nèi)容 ? 安環(huán)已根據(jù)公司實(shí)際狀況實(shí)施培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、公司制度、安全、環(huán)境、職業(yè)危害 ,以及公司和新浦廠事故案例、零災(zāi)害教育、事故預(yù)防、危險(xiǎn)預(yù)知、當(dāng)前的重大事故案例（影視教材），增加了幻燈片、視聽教材，利用先進(jìn)的媒體豐富了培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)效果。 ２ . 廣泛提高人的安全素質(zhì) ? 廣泛提高人的安全文化素質(zhì)重點(diǎn)在于提高人的安全意識(shí)和人的安全科技知識(shí)。安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件， 關(guān)愛生命、關(guān)注安全，安全責(zé)任重于泰山 。對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的必須停止一切生產(chǎn)活動(dòng)，并設(shè)置明顯的安全生產(chǎn)警示標(biāo)志，制定整改措施，在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改 ,確保事故隱患及時(shí)消除。對(duì)某些暫時(shí)不具備整改條件的項(xiàng)目， 則按照體系的要求，制定風(fēng)險(xiǎn)控制和應(yīng)急響應(yīng)措施，確保其隨時(shí)處于有效的控制之中。這是因?yàn)橥饨绶磸?fù)的信息刺激、暗示和從眾心理，對(duì)個(gè)體的行為能起到一定的導(dǎo)向作用。作為企業(yè)文化建設(shè)的職能 部門， 安環(huán)處擔(dān)負(fù)著極為重要的企業(yè)文化推進(jìn)職能。只有安全了，才能有收獲、有幸福，否則皮之不存，毛將焉附？大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)深刻意識(shí)到這一點(diǎn) 。 ?溝通應(yīng)講究合適的技巧，善于鼓勵(lì)、肯定員工的優(yōu)點(diǎn)，從而起到有效溝通的目的。 安全的核心價(jià)