【正文】 三要增強道德觀念。 一 要提高理論素養(yǎng)。這次談話堅持教育在先、預 防在前，是學習勉勵、警示教育的過程，目的是落實全面從嚴治黨要求，前移監(jiān)督關口，加強新形勢下廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督，嚴明黨規(guī)黨紀，落實黨風廉政建設責任制，增強廉潔從政意識，從源頭上預防和減少腐敗，永葆黨的先進性和純潔性。 第五篇：集體廉政談話上講話 在集體廉政談話上的講話 1 今天和明天，我將利用兩天的時間通過集體和單獨的方式與在座的各位進行廉政談話，主要從落實黨風廉政建設責任制、加強廉潔自律、規(guī)范權力運行、推進作風建設等方面與大家溝通交流。 經(jīng)過討論，參與談話的領導干部一致認為，廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關口前移、提前預防，及時解決苗頭性、傾向性問題，有利于增強廉潔自律意識，達到教育、挽救和保護的目的，是組織關心、愛護的具體體現(xiàn)。三要抓好干部選拔任用。要按照盡責、實干，學習、創(chuàng)新，團結、依法，廉潔、奉獻的要求，擔負起帶領一個地區(qū)發(fā)展的重任，特別是“一把手”要把方向、抓大事、謀全局，抓好班子、帶好隊伍，帶出一支講政治、負責任、守規(guī)矩、能擔當、有作為、做表率的干部隊伍。二是扎實開展好“三嚴三實”專題教育。要讓權力在陽光下運行，盡快推動權力清單和責任清單的公開，接受群眾監(jiān)督。二要心存敬畏，依法用權。 四、規(guī)范權力運行，確保權力正確行使 權力是柄“雙刃劍”，手中掌握一定權力，就有了為人民服務的機會，但同時也容易成為“權力尋租”的主攻目標。決不允許搞非組織活動，決不允 許違背組織決定另搞一套。守規(guī)矩，就要講程序，組織程序凝結著黨的工作規(guī)律，不可置之不理。只要是德才優(yōu)秀的干部，都要人盡其才、用當其時 ；只要是忠實于黨的同志，都要用其所長、充分使用。守紀律、講規(guī)矩第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思 想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能搞這樣那樣的變通。四要推進紀檢監(jiān)察派駐機構在黨政機關全覆蓋。二要建立完善各級黨組織落實黨風廉政建設“責任狀”和“簽字背書”制度。 二、增強責任意識，全面推進黨風廉政建設 黨風廉政建設是必須抓好的重大政治任務，要增強責任意識，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化措施，加強統(tǒng)籌，切實把推進黨風廉政建設抓在手上、扛在肩上、落實到行動中。二要加強黨性修養(yǎng)。 一、加強思想道德建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線 思想純潔、道德高尚是領導干部做到清正廉潔的基礎?，F(xiàn)在進行集體談話。而劉邦正相反，招賢納士，聚攏人心，終得江山。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優(yōu)秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。公正出自公心，正派源于正氣。 要自覺抵制誘惑，模范遵守《三嚴三實》要求，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注 意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例；慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝；慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事；慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要圍繞提高管理能力和水平加強學習，按照科學、民主、依法管理的要求進行全方位的學習，并且要把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。希望大家以此為新的動力，牢記黨的紀律，牢記為全心全意群眾服務的宗旨，自覺拒腐防變，不斷開拓創(chuàng)新，通過自身的不懈努力，為 *經(jīng)濟社會的發(fā)展做出新的貢獻。還有教育，由于人口膨脹過快，教育事業(yè)整體上落后于很多地方，要改善這種局面，除了各級政府要拿出更多的資源投入教育之外，我們應該理順關系，提供土地，提供政策，動員海內(nèi)外的潮人都來支持家鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展。當前在教育、衛(wèi)生、社保、治安、城市管理 等許多方面都存在著突出的問題。我們說加快發(fā)展要堅持以經(jīng)濟建設為中心，但不是說不管哪個部門、不管是誰都去招商引資、都去參加經(jīng)濟建設。非常迫切的，馬上搞，不那么迫切的、意義不大的，先緩一緩。對于已經(jīng)存在的突出的環(huán)境污染問題，要堅決整治，不能手軟，特別是 對那些為了自己的利益而違法排污的企業(yè)，不能因為它們在經(jīng)濟上為地方做貢獻就對它們網(wǎng)開一面，要堅決維護好群眾的長遠利益、大局利益。你看練江、榕江，還有練江、榕江的支流，污染的情況多么可怕。只要能夠辦個工廠、搞個項目，能夠增加稅收、解決就業(yè)，經(jīng)濟增長了就好，其它的基本不用考慮，環(huán)境污染了、群眾利益受損了，全都不管不顧?？茖W發(fā)展觀是以人為本的發(fā)展觀，它的第一要義是發(fā)展，它的本質(zhì)和核心是以人為本，它的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，它的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。主要領導的決策能力好，班子的執(zhí)行力強，這個地方和單位的工作才能搞得好。況且，大家互相不配合 ，班子里搞不團結，單位的工作搞不好，對大家在政治上、社會上都會造成不好的影響。你今天當正的，哪天升遷了，可能到上一級當副的；你現(xiàn)在當副的，改天也可能升為正的。如果其他人的積極性發(fā)揮不起來，你的思路再好，你的態(tài)度再堅決，你都無法有效推動工作。作為領導干部 特別是主要領導，一定要把握大局，率先垂范，發(fā)揮好模范帶頭作用，一定要有效地組織好、落實好、監(jiān)督好整個決策的執(zhí)行，你的主體作用一定要發(fā)揮好，因為你是主要領導。還有一個就是有效的執(zhí)行也是非常重要的。我們中國現(xiàn)在推行的是一個政府主導型的市場經(jīng)濟，領導的決策能力是最重要的。時間上，有昨天、今天、明天的傳承。領導干部的能力有很多，我想主要是兩方面：一是決策能力，一是執(zhí)行能力。光榮是所有人的光 榮，恥辱也是所有人的恥辱，更是所有黨政領導干部的恥辱！今天，我們落后人家那么多，我們的城市那么亂，我們的經(jīng)濟發(fā)展那么慢，我們的群眾有那么多問題沒解決，這得靠誰去改變？國家不會給你幾百億、幾千億元去建設一個美好，最終就要靠所有人的團結努力，而這里面領導干部的努力是最主要的。我們設立領導崗位，就是為了讓這些崗位上的人為人民辦事。一定要在對上負責和對下負責的問題上擺正位臵，領導和上級提出的要求很多是原則性的、指導性的，而我們每個人從事的工作崗位則是很具體的。所以我 們領導干部一定要把為誰服務的問題解決好，尤其在今天，這個問題十分突出。你當了官不為群眾辦事，你不如回家種田去。“民本”的思想中國自古以來就有，它的含義對于整個社會來講是“以人為本”，對于為官者來說則是強調(diào)“以民為本”。當然，是執(zhí)政的共產(chǎn)黨教育、培養(yǎng)了大家，并代表人民賦予大家在領導崗位上的領導責任。我們的權力是誰給的？從表面上看 ，是共產(chǎn)黨給的。有了這樣的價值觀，你就沒有多少心思去追求金錢，追求美色；有了這樣的價值觀，你就不會去搞那些貪污腐化、謀取個人和家庭私利的行為。一個人能夠擔任領導干部，能夠承擔社會責任，為社會做出貢獻，一家人都會引以為榮，會為你感到自豪?？梢赃@樣說，事業(yè)的追求是一個合格的領導干部必須也是最大的追求。你手中掌握的公共資源和行政資源如果用來謀取私利，就會被黨紀國法所追究，最終身敗名裂。一個人擔任領導干部之后，必然多了兩樣東西，一是更多的資源；二是更大的責任。因為只有清政廉潔、敢于負責、信念堅定、行為卓越的人，才能夠追求一種精神上真正的自尊與尊嚴。一個好的領導干部應該從精神上活出自尊，得到尊嚴。每個人都會有自尊心，但自尊是誰給你的呢？得靠你自己去爭取。作為一個領導干部，被國家和人民賦予重要的責任，樹立和保持一個健康向上的價值觀，對這個干部能否當好官、能否履行好職責，顯得非常重要。在一定時期內(nèi)，一個人的價值觀是相對穩(wěn)定的，有的甚至是持久不變的。 那么，我們應該怎么提升自己的價值觀呢？這問題我想了很久。當然，還有一些是過不了人情關，礙于朋友的交情，臵黨紀國法于不顧，胡亂幫忙，結果幫出了問題。一些人是出現(xiàn)了攀比心理，愛跟人比富、比享受，跟老板比、跟其他貪官比，總認為自己一生清廉，一心為公，經(jīng)濟上卻得不到好處，而人家有錢、有車子、有房子，甚至還有情婦什么的，心里面不平衡，這是很多官員出現(xiàn)腐敗的重要的心理因素。 因此，必須不斷地改造我們的世界觀，促使我們的價值觀不斷地向上提升，而不是向下滑坡。意，是你想什么；口，是你說什么；身，是你做什么。人的性格是怎么形成的呢？其根源是人對事物的態(tài)度和認識，也就是人的價值觀。我們通常所說的世界觀的改造，實際上就是價值觀的提升。說實話，這句話聽起來好象很空洞、很乏味，其實卻是很客觀、很實在的東西。從我們查處的案件來看，大部分被處理的領導干部其實都是自己喪失了廉潔從政的觀念，主動利用手中的權力去謀取利益，所謂“物必自腐而后蟲生”。中央頒布了懲治和預防腐敗體系《實施綱要》，提出了反腐倡廉“標本廉治、綜合治理、懲防并舉、預防為主”的“十六字”方針。上世紀八十年代，原海豐縣委書記王仲因為貪腐和失職被判處死刑。雖然當時的嚴刑峻法曾經(jīng)在短期內(nèi)取得一定的效果，但到了朱元璋晚期，明朝的吏治卻比開國的時候更壞，貪腐之風更盛。比如明朝的開國皇帝朱元璋，他對腐敗是極其痛狠的，他懲治腐敗的手法也非常特別。因為社會上只要有利 益存在，有權力行使的地方，就必然有腐蝕權力的行為出現(xiàn)。 二、要不斷提升自己的價值觀，增強拒腐防變的能力 腐敗問題，是一個歷史性的問題，也是全球性的問題。這些事情看起來似乎是小問題，但小節(jié)不拘，終累大德。種種情況表明，能否管好領導干部“身邊人”、“自己人”，已經(jīng)成為黨風廉政建設和反腐敗工作的一個突出問題。 從以往和近期暴露出來的大案要案來看，不少領導干部的腐敗，往往與身邊的人有很大的關系。不久前溫州市委常委、鹿城區(qū)委書記楊湘洪在帶隊訪問法國期間稱病滯留不歸；上海市盧灣區(qū)副區(qū)長忻偉明在法國考察時也離奇“失蹤”，這些都亟需引起我們的警惕和重視，要切實加強黨員領導干部出國（境）的管理，避免意外問題的發(fā)生。 以上所禁止的這些行為，是生活中很現(xiàn)實很具體的事情，似乎是介于傳統(tǒng)意義上的腐敗與不腐敗之間的“中間地帶”。（ 5）禁止公款旅游。不準違反國務院關于住房制度改革的規(guī)定購買住房；不準利用職權為自己和子女、親友購買住房提供優(yōu)惠條件；不準違反規(guī)定參加集體建房；不準違反規(guī)定用公款裝修 、購買住房；不準利用職權擅自用公款包租或者占用客房供個人使用?！扒笆虏煌?，后事之師”，希望大家從中吸取教訓，引以為戒。前中央政治局委員、上海市委書記陳良宇在擔任上海市黃浦區(qū)區(qū)長至市委書記 20 余年間，利用職權在項目審批、資金安排、招商合作、土地規(guī)劃、職務升遷等方面為他人謀利，伙同家人收受巨額賄賂；又濫用職權，支持上海市社保局違規(guī)發(fā)放貸款，給國有資產(chǎn)造成了高達數(shù)十億元的損失，也把自己送進了監(jiān)獄，被判刑十幾年。（ 4）禁止借選拔任用干部之機謀取私利：不準采取不正當手段為本人謀取職位；不準泄露醞釀討論干部任免的情況；不準在工作調(diào)動、機構變動時，突擊提拔干部，或者在調(diào)離后干預原地區(qū)、原單位的干部選拔任用；不準在干部考察中隱瞞或者歪曲事實真相；不準在干部選拔任用工作中封官許愿，打擊報復，營私舞弊，等等。 第一，關于規(guī)范領導干部職權行使行為。而在今天，這句話也生動地說明了一個道理：領導干部如果不能廉潔自律，其他方面的能力再強，也是難堪重用。公生明，廉生威”。這是衡量領導干部人格境界的重要標尺，也是評判一個干部是好官還是貪官的首要標準。講誠信，就是各級黨政和領導干部對群眾所作的承諾、規(guī)劃要為群眾辦的事情要真正兌現(xiàn)。調(diào)查結果顯示，“群眾對干部最不滿意的”，排在第一位的是貪污腐化、買官賣官、行賄受賄，排在第二位的是官僚作風、吃拿卡要、脫離群眾，排在第三位的是包養(yǎng)情婦、燈紅酒綠、唯上唯書，排在第四位的是觀念落后、固步自封、思想迷信。在座的各位同志，都是經(jīng)過層層選拔、嚴格考核而走上新的領導崗位的。實干型，不圖虛名，不嘩眾取龐，不浮躁，一步一個腳印干好工作 。要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益 。 黨紀條規(guī)是領導干部為政的基本準則，作為領導干部要從講政治的高度，不折不扣地執(zhí)行這些規(guī)定。 古人云，“吏不畏我嚴，而畏我廉 。一定要珍惜人民創(chuàng)造的財富，當好家 ，理好財，在任何時候、任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節(jié)。極少數(shù)人在生活態(tài)度上奉行及時行樂，貪圖安逸豪奢 。 三是要牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。每一個黨員干部特別是領導干部，無論從事什么工作，擔任什么職務，都要以“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實、開拓進取精 神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，淡泊 名利，積極進取，全心全意為人民服務。必須誠心誠意地為群眾辦實事，為人民群眾謀取實實在在的利益 。在任何時候、任何情況下，都要與人民群眾同呼吸共命運，全心全意為人民服務，始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為官一任，造福一方。我們要按照為民清廉務實的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的工作作風推動全旗經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。下面大家進行討論。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員計劃，開展清退不合格黨員試點工作，健全黨員干部能上能下、能進能出機制。 一要抓好領導班子建設。要充分認識作風建設的長期性復雜性艱巨性，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，切實把作風建設緊緊抓在手上，堅持抓常、抓細、抓長，以鍥而不舍、馳而不息的決 心和毅力，持續(xù)努力