【正文】 那么，從五天的專家引領(lǐng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和參與實踐學(xué)習(xí)來說，如何構(gòu)建高效課堂呢？我有以下思想轉(zhuǎn)變： 第一、轉(zhuǎn)變我們的教學(xué)觀念和教學(xué)方式。從這個角度來說，高效課堂就是學(xué)生主動學(xué)習(xí)、積極思考的課堂，是學(xué)生充分自主學(xué)習(xí)的課堂，是師生互動、生生互動的課堂，是學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容主動實現(xiàn)意義建構(gòu)的課堂。 第四，杜金山專家的“用事實說話”從觀念上真正洗禮了我的思想。 （三）學(xué)生的自學(xué)、對子對學(xué)、小組群學(xué)，讓我抓住了課堂教學(xué)的核心。他說：“關(guān)系是泥飯碗，是會碎的；文憑是鐵飯碗，是會銹的；能力是金飯 碗，是會增值的”，王理事長的話讓我茅塞頓開，說的多好啊，讓我真正明白了：培訓(xùn)是一種精神福利，學(xué)習(xí)是一種高級享受，能力才是一個人最大的魅力。我理解成教師必須轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)換“態(tài)度”，因為改變教師的角色有其知識的的差異性、課堂資源的擴容性、學(xué)生主體的價值性，從課堂教學(xué)來改變教學(xué)關(guān)系，首先教學(xué)要做到五個一：構(gòu)建一個組織（對子、小組）、明確一個任務(wù)（學(xué)會不會的） 、編制一個導(dǎo)學(xué)案（學(xué)會學(xué)會路線圖）、設(shè)計一個流程（自學(xué)、展示、反饋）、給予一個方法（獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué)）；其次，一是教師能夠依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和學(xué)生的實際情況，科學(xué)合理地確定課堂的三維教學(xué)目標(biāo)，編制科學(xué)合理的導(dǎo)學(xué)案；二是教學(xué)的過程必須是學(xué)生主動參與的過程，這種主動參與主要體現(xiàn)在教師能否采取靈活機動的教學(xué)策略和評價方式調(diào)動和激勵學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性；三是教學(xué)中適時指導(dǎo)、監(jiān)控、反饋、激勵，以多種方式鞏固學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，使三維教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度更高。這次培訓(xùn)既有理論提升，又有參與實踐，讓我真是受益匪淺。因為不同的課有不同的特點，所以無論采用何種模式，只要能在一節(jié)課中讓學(xué)生有最大的收獲與發(fā)展，就是“高效課堂”。 三、學(xué)習(xí)經(jīng)驗取其精華，去其沼駁 我覺得非常具有實效性，可以借鑒。創(chuàng)設(shè)真實貼近于生活的情景，巧妙地提出問題，引發(fā)學(xué)生心理上的認(rèn)知沖突，使學(xué)生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。每一個學(xué)生都發(fā)言就是參與嗎？我認(rèn)為：站起來發(fā)言是參與，但從表面上看，是一種行為的參與，關(guān)鍵要看學(xué)生的思維是否活躍，學(xué)生所回答的問題、提出的問題，是否建立在第一個問題的基礎(chǔ)之上，每一個學(xué)生的發(fā)言是否會引起其他學(xué)生的思考；要看參與是不是主動、積極，是不是學(xué)生的自我需要；要看學(xué)生交往的狀態(tài)，思維的狀態(tài)，不能滿足于學(xué)生都在發(fā)言，而要看學(xué)生有沒有獨立的思考。組織引導(dǎo)學(xué)生積極投入到各項學(xué)習(xí)展示中，加強教師的主導(dǎo)作用，及時對學(xué)生進(jìn)行評價、引導(dǎo)?！苯處熞淖円郧皫煹雷饑?yán)的觀念，應(yīng)平等參與教學(xué)活動，蹲下身子，貼近學(xué)生，與學(xué)生一道參與學(xué)習(xí)過程，與學(xué)生一起質(zhì)疑釋惑，對學(xué)生的學(xué)習(xí)活動進(jìn)行及時有效的幫助、指導(dǎo)與 調(diào)控。高效課堂的提出和實施，對我們農(nóng)村學(xué)校來說是一個新的挑戰(zhàn)和開始，俗話說 :“教學(xué)有法，教無定法，貴在得法”，因此課堂效果如何關(guān)鍵在于課堂的實施者 —— 教師和學(xué)生，尤其是作為課堂引導(dǎo)者的教師，我們要深入研究、多思善想，敢于創(chuàng)新、勇于實踐，善于反思、總結(jié)提高。在幫助學(xué)困生時大多也利用課后時間，有難題時老師講一講，平時好學(xué)生幫一幫，和同等水平的研一研。因為授之以魚不如授之以漁。給學(xué)生營造輕松和諧民主的學(xué)習(xí)氛圍。對一節(jié)課的知識自己要做到全面把握，融會貫通。備學(xué)生時，我會考慮學(xué)生的年齡特點，和已有的學(xué)習(xí)經(jīng)驗， 以及對該內(nèi)容敏感程度等。就一節(jié)課而言，就是 40 分鐘前后學(xué)生是應(yīng)該有變化的。 第五篇：高效課堂培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會 篇一：高效課堂學(xué)習(xí)心得體會 高效課堂學(xué)習(xí)心得體會 在我從教的過程中，使我對高效課堂有了一個初步的認(rèn)識，我覺得它主要是指教學(xué)過程的最優(yōu)化，教育效果的最大化。要善于用激勵的語言鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新，培養(yǎng)學(xué)生的問題意識，探究精神和科學(xué)態(tài)度。精心設(shè)計教與學(xué)的每一個環(huán)節(jié)，是高效課堂的最大著力點。 一是在課前。學(xué)生缺乏真人傾聽和判斷的能力。把原來的八組變成十一個小組，新增三個組長，原組長不變，因為沒有時間進(jìn)行再培訓(xùn)。 最初，我對高效課堂的概念有些模糊，對它的實用性有很大的懷疑，認(rèn)為這種教學(xué)與以往的“小班化”教學(xué)是相同的，它不適于小學(xué)低年級學(xué)生。從入座開始，我們已經(jīng)在不自覺地進(jìn)入到培訓(xùn)的第一課環(huán)節(jié) —— 分組。教學(xué)之道，貴在專心 。牢牢記?。骸叭摹敝来俑咝?。 “千教萬教教人求真” ,“千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人” 。 長久以來，我們都認(rèn)為在教學(xué)過程中，有兩個主體，一是教師，二是學(xué)生。在實踐探索中，教師要充分用好“導(dǎo)學(xué)案”、“小組建設(shè)”、“管理評價”這“三個工具”，最大限度的開發(fā)、優(yōu)化、利用教育教學(xué)資源，調(diào)動學(xué)生積極性，促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作探究，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。 高效課堂是以人為本的課堂，要有學(xué)生立場，以學(xué)生的成長為目的，看到學(xué)生實實在在的進(jìn)步。 第二篇：高效課堂培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 高效課堂培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 四烈中學(xué)李遠(yuǎn)芬 12 月 1 日，有幸參加了我縣組織的高效課堂課改培訓(xùn)。其次，我們既然給學(xué)生分了組，那么教師該做些什么尼？和以往一樣巡視發(fā)現(xiàn)問題 及時糾正嗎？不是的，當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時小組就會交流，這時教師應(yīng)該悄悄地不作聲，邊聽邊看，確定自己要講哪個問題或者由哪位學(xué)生替自己來講，如果講不清再進(jìn)適時地點播。 三、課堂中師生的高效學(xué)習(xí) 要想使課堂教學(xué)達(dá)到一個理想的效果，就需要處理好課堂教學(xué)中的師生關(guān)系，因為和諧的師生關(guān)系和良好的課堂氛圍是學(xué)生學(xué)習(xí)的前提保障。從上述課堂教學(xué)流程中不難看出在整個課堂教學(xué)中教師從頭講到了尾，雖然教學(xué)流程中會插播課改中常表演的“小組討論交流”或教師的“你真棒”等形式，但從本質(zhì)上看它還是一個滿堂灌。這是個多么令人深思的數(shù)字呀！因此教師必須開展理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，與時俱進(jìn)結(jié)合自身實際學(xué)習(xí)課改前沿理論，同時還要加強職業(yè)道德學(xué)習(xí)，做一個有