【正文】 她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛 、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領域中大顯身手。組織女員工立足崗位，刻苦學習，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務做出積極貢獻。 二、存在的問題及今后努力方向： (一 )工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不 夠。10 月 11日社區(qū)慶重陽節(jié)文藝演出活動 。 (十三 ). 召開了黨工委慶七 .一表彰大會 (十四 ).7 月 24日在政府門前小廣場開展了大力提倡觀看 紅色電影周活動 (十五 ).8 月 8 日到 10 家少數(shù)民族困難家庭中進行節(jié)日的慰問 。 (十 ).今年 5 月 16 日在甘河子鎮(zhèn)政府二樓 會議室舉行了“中國夢我的夢”巡回宣講報告會，使廣大干部群眾受到了很大的鼓舞，感受到只要大家同心協(xié)力凝聚力量，堅持黨的方針路線，人民的生活水平和幸福指數(shù)也會越來越高。大家通過活動的交流、溝通，團結(jié)更進一步增強，對 邪教的社會危害有了極大的認識。 (三 ).不定期在轄區(qū)醒目的地方宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項活動，促進社區(qū)的發(fā)展和建設。 光明路社區(qū)工會在社區(qū)黨委的正確領導下，經(jīng)過一年的努力，成績可喜。積極推進創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，以學習型企業(yè)和五型 班組建設為抓手，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，進一步增強針對性和實效性。通過改革創(chuàng)新，使街道 (鎮(zhèn) )工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿，從而克服工會工作機關化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力，不斷擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執(zhí)政基礎。謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動。積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問、金秋助學等其他職工權益保障任務 。 進一步完善職工服務中心 (站 )服務功能。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，挖掘引導更多的企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建。對考核文件進行微調(diào)，推進基層工會規(guī)范化建設工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領導小組工作例會，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補短，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平。為此， 20x 年街道工會工作要緊緊圍繞三個服務服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務職工，四個依法，以務實創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進街道工會工作，繼續(xù)提升五型工會建設成效。 加強工會規(guī)范化管理及基層工會財務審計制度。今年完成基層單建工會 8 家。近半年來的實踐，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對共建的效果，那些普通企業(yè)的工會工作不同程度得到了企業(yè)高層的進一步重視，同時也讓他們看到和學到了示范企業(yè)工會規(guī)范的工作方法，更讓他們有了更多的活動載體。工會的服務職能得到更進一步的發(fā)揮。 繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用，努力深化三定一統(tǒng)籌區(qū)域化社區(qū)工會建設。 加強企業(yè)基層工會新聞宣傳工作。 加強企業(yè)文化陣地的硬件設施建設。 201x 年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動 。 四、大力繁榮職工文化建設，豐富其精神文化需要。 扎實做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務工作。夏季高溫慰問企業(yè) 29 家，企業(yè)職工 6072 人，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問品共計262094 元。 201x 年，我們進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務等職能，使街道職工服務中心成為綜合性的服務中心，真正實現(xiàn)一站式服務，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)實際先進服務中 心。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。 三、全面推進職工服務普惠化，努力改善民生質(zhì)量。調(diào)出率 100%，成功率 100%。按照《北侖區(qū)工會系統(tǒng) 201x年工會普法工作計劃》，廣泛宣傳四中全會精神，推進社會主義法治宣傳主題教育，以六五普法宣傳月、勞動法治宣傳周為載體，組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽，引導職工群 眾堅定法治信仰，自覺學法、遇事找法，依法表達訴求和維護權益。經(jīng)過理論基 礎知識、油桶滅火、氣體泄漏應急處置、化學品中毒傷員現(xiàn)場救護、管道泄漏應急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項目以及受限空間展示項目。首屆職工叉車技能比賽 。 1— 11月，三級網(wǎng)絡教育基地共舉辦各類職工免費培訓五期，近 200 名職工參加了培訓。例如青峙社區(qū)的一小時課堂活動讓企業(yè)根據(jù)實際需要自行點課，每節(jié)課控制在 60 分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請老師，老師按企業(yè)需要設計內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識、人事培訓、法律知識、心理輔導、生活教育、健康衛(wèi)生等。以大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新為主題，深化五水共治等重點工程創(chuàng)先爭優(yōu)立功競賽， 201x 年海越公司及街道支援重點工程辦被評為區(qū)級工人先鋒號。 在新的一年里，社區(qū)全體成員一定團結(jié)一致，按照 **年工作計劃有條不紊的開展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，力足本職，做好各項工作，為廣大居民多辦好事、實事，圓滿完成上級下達的各項任務。對社區(qū)各種制度進行不斷的規(guī)范和完善，為各項工作的順利開展提供組織保障。深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，著重加強對流動人口的教育、管理、服務工作。宣傳貫徹黨的方針、政策，協(xié)助政府部門做好社會工作是我們社區(qū)工作的基本要求和最終目的。建立由社區(qū)干部、黨員、樓棟長、居民代表、愛國宗教人士等組成的社會治安信息員隊伍，形成覆蓋社區(qū)全體居民的社會治安信息網(wǎng)絡，健全社情民意定期報告制度和匯集分析制度。繼續(xù)完善“靚麗星期五”工作機制。 二、完善社區(qū)服務，促進社區(qū)全面發(fā)展 社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生 搞好社區(qū)的環(huán)境和衛(wèi)生，是一項合民心、順民意、使人民群眾安居樂業(yè)的重要工作，也是改善居民生活質(zhì)量、塑造社區(qū)形象的一項重要舉措。深入學習貫徹黨的十 *屆 *中全會精神，組織各級黨組織和廣大黨員通過各種途徑學習，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，引導黨員干部準確把握科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等黨的重大戰(zhàn) 略部署。社區(qū)黨支部結(jié)合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社區(qū)干部，奮發(fā)向上，努力工作 。 第三篇： 2020 社工個人工作計劃 2020社工個人工作計劃 社區(qū)在街道黨工委、辦事處的指導下，在轄單位及居民的積極配合和支持下，通過全體社區(qū)工作者的共同努力，社區(qū)各項工作均取 得了階段性成效，并完成 **年各項考核任務。 我們嚴格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則，結(jié)合區(qū)總工會關于新建企業(yè)工會組建工作的指示精神，結(jié)合街道實際，制定了非公有企業(yè)組建工會工作計劃，確立了 “先組建、后規(guī)范”的工作思路。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)本領 。 三、以送溫暖工作為依托，努力維護社會穩(wěn)定。并于年月日組織名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。在組織領導上，辦事處成立后，及時調(diào)整了街道工會工作委員會，由分管工會工作的街道黨委副書記為工會工作委員會主任，配備工會委員會委員 _名，建立健全了工會活動開展制度等各頂制度，形成了有機的工會工作運行機制。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會經(jīng)費等，這些有待在今后的工作中逐步加以解決，使工會發(fā)揮更大的作用。 在總結(jié)成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題。市總工會為我社區(qū)購置乒乓球案子一個，解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動緊張問題。組織失業(yè)人員培訓達 40 多人 (次 )，對企業(yè)下崗失業(yè) 80 多人提供就業(yè)崗位 1— 2 次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證 6人，提供就業(yè)信息 150條。工會干部經(jīng)常與干部職工交流談心，進行細致的調(diào)查摸排，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。今年以來，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員 50多人參加了市總工會和社保方面組織的培訓班，還組織部分女職工參加市總工會組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。 二、健全各類組織制度，使工會發(fā)揮作用 為了更好的開展工會工作，社區(qū)書記對人員進行了準確的分工，購買了文件夾等物品。努力實現(xiàn)“轄區(qū)的個體戶和從業(yè)人員全部入會，不留空白，不留死角”的工作目標。 一、健全工會組織，積極發(fā)動會員入會 為了加強基層工會建設，調(diào)動廣大勞動者的積極性，更好地維護廣大勞動人民的經(jīng)濟利益和合法權益， x 年 1 月，按照街道總工會的安排部署和《中華人民共和國工會法》的要求。社區(qū)工會也主動利用現(xiàn)有的活動場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會議廳，活動室、閱覽室等等達到資源共享目的。為推進社區(qū)服務的創(chuàng)新工作更進一步發(fā)展，我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢，限度地開展“共駐共建、 資源共享”活動。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會 工作領導班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。同時，我們必須清醒的看到，我們在經(jīng)濟發(fā)展和社會管理等方面存在的問題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：加快項目推進辦法和融資渠道還不多，攻堅克難的拆遷辦法還不夠，勞動就業(yè)、社會保障、城市管理的任務還相當繁重，社會民生事業(yè)有待于進一步改善，人民群眾的利益訴求日益多元化，信訪維穩(wěn)形勢不容樂觀，社會管理的功能還不夠完善，這些問題都有待于我們在今后的工作中認真加以思考和解決。街道組織開展的“迎接、邁向現(xiàn)代化”的五場演講活動，極大地調(diào)動了廣大青年學文化、學知識的積極性 。 (四 )文化在發(fā)展求繁榮。一年來，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查 6 次，查出安全隱患 26 處，當即整改 24 處，簽訂安全生產(chǎn)責任書 362 份，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時的處理，維護了社會穩(wěn)定 。一是社會管理創(chuàng)新得到深入開展。有 168 戶低保戶和低保邊緣戶得到救助，救助金額 70 萬元 。 (二 )社會保障工作在平凡中求突破?？偼顿Y約 7000 萬元、規(guī)劃建筑 萬平方米的碧波小學綜合樓全部工程已經(jīng)完成，即將投入使用 。一年來，我們始終堅持社會的公平正義，高度關注民生，強化社會管理，注重情緒疏導，加大幫扶力度，推進社會進步，促進社會和諧，努 力構(gòu)建發(fā)展共建，成果普惠的新局面。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動捷報頻傳。一年來，街道按照城鄉(xiāng)一體化建設的具體要求，先后對六個農(nóng)村社區(qū)居委會及繞城高速沿線，開展了大規(guī)模的集中整治行動，并切實在長效管理上下功夫，街道累計投入整治資 金 5572 萬元，完成自然村莊的改造 15 個，粉刷墻面 70 萬平方米，新裝路燈 395 盞，新建垃圾中轉(zhuǎn)站 7 座，改造道路2 條，拆除舊廣告牌 280 塊，面積達 980 平方米 。 20x 年，街道共完成企業(yè)拆遷10 家，居民住宅拆遷 11 家，清理承租戶 200 多戶，為促進經(jīng)濟發(fā)展，推進城市管理奠定了良好的基礎。 (一 )拆遷安置工作取得新突破。 (三 )突出招商引資，實現(xiàn)更大突破。 (二 )搶抓發(fā)展機遇，增強發(fā)展后勁。 二是總投資 1 億元、占地面積 畝、高 18 層、建筑面積 萬平方米的大廈，主體工程年內(nèi) 能完成 40%，預計明年 10 月交付使用 。 三是固定資產(chǎn)投入要達到 30億元 。街道、村二級總資產(chǎn)達 億元，實現(xiàn)集體收入 億元，同比增長 %和 36%，街道完成固定資產(chǎn)投入達 ，綜合實力切實增強。 街道工會工作總結(jié)篇二 20x 年，是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的重要之年，也是率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵之年。 (九 )建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù) 24 人，并全部進入系統(tǒng)管理。大家通過活動的交流、溝通，團結(jié)更進一步增強，集體榮譽感也得到發(fā)揮。 (三 )不定期在轄區(qū)黑板報上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項活動，促進社區(qū)的發(fā)展和建設。目前社區(qū)工會在冊會員有 152 人，今年參加工會活動繳費的會員有 139 人，共計收費 元，特專款專用于工會外出活動的開支。 總之，我們堅持以服務會員，服務單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會，分別與 12 家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項工作打下堅實基礎。 二、努力解決居民職工的實際問題 為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實際情況，對轄區(qū) 5 戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對 29 名下崗失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓，對 __名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款 ，對 __名特困居民進行一幫一結(jié)對幫扶，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險，對點四樓的 30 多家住戶因噪音問題進行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實際問題。 2020