信訪工作調(diào)研報(bào)告5-wenkub.com
2025-04-24 23:09 本頁面
【正文】 各業(yè)務(wù)股室要結(jié)合具體業(yè)務(wù)工作，深入分析研究可能產(chǎn)生上訪的矛盾點(diǎn)，依法依規(guī)做出預(yù)判，提前做好應(yīng)對措施，主動做好政策銜接溝通工作，各股室相互協(xié)作，研究制定符合各族群眾實(shí)際需求的落實(shí)政策的方法措施，既能保障上級政策落實(shí)到實(shí)處，又能滿足群眾實(shí)際需求，力爭將群眾所反映的問題解決在基層或萌芽 狀態(tài)，做到信訪案件“減量、不增量”。牢固樹立“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”的理念，自覺遵守法律法規(guī)，堅(jiān)持法定途徑優(yōu)先的方式化解矛盾糾紛，主動加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，在處理房屋征收、房產(chǎn)糾紛等方面信訪問題時，嚴(yán)格執(zhí)行信訪案件“三級終結(jié)”制，引導(dǎo)信訪人通過合法途 徑解決自己的問題，預(yù)防纏訪、鬧訪事件發(fā)生?？s短信訪問題辦理流程，科室在職責(zé)范圍內(nèi)接訪，由股室負(fù)責(zé)登記、處理并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo) 。認(rèn)真分析研究住建行業(yè)矛盾糾紛特點(diǎn)，分類梳理，以重點(diǎn)民生工程建設(shè)為抓手，按季度排查在城 鄉(xiāng)住房保障、工程招投標(biāo)、工程建設(shè)管理、工程款及農(nóng)民工工資清欠、建筑工程質(zhì)量及配套設(shè)施建設(shè)等方面存在的信訪問題及潛在因素，排查可能引起上訪的因素，建立信訪問題臺帳，對可能轉(zhuǎn)化為信訪事件的矛盾，提前介入，主動了解，防止矛盾轉(zhuǎn)化升級。要落實(shí)信訪工作首問責(zé)任制，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，要及時處理，不準(zhǔn)以任何理由推諉和刁難 。今后我們應(yīng)從以下 5個方面預(yù)防和化解住房和城鄉(xiāng)建設(shè)信訪突出問題。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )村 (居 )房屋投訴問題。 (三 )拖欠工程款和農(nóng)民工工資方面存在突出問題：一是城鎮(zhèn)建筑工程勞動保證金難以足額收繳的問題 。 (二 )國有土地上房屋征收工作方面存在的突出問題：一是征收與拆遷政策銜接的問題 。對無理纏訪、鬧訪等行為，主
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