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給員工的發(fā)言稿精選5篇-wenkub.com

2025-04-24 19:30 本頁面
   

【正文】 對不起,更正一下啊:是楊火清先生的兒子 (看楊志虎笑 )與左海燕的結(jié)合。朋友們,為了他們的結(jié)合,讓我們再一次熱情鼓掌,送上我們的祝福、歡呼和喝彩! 各位來 賓,新郎 xx 先生是我們 xx 財政局目前炙手可熱的“鉆石王老五”,不僅長得英俊瀟灑,而且忠厚誠實、為人和善,有一顆善良質(zhì)樸的心;在工作上更是認真負責(zé)、任勞任怨,是一位杰出的好青年。我們的合作社是一個開放的合作社,凡是愿意加入合作社的農(nóng)戶都可前來申請參加??梢哉f,合作社是農(nóng)民組織結(jié)構(gòu)的一次重大變革,也是農(nóng)村發(fā)展道路上不可多得的機遇。一是辦理登記不用收取費用。像土改時的合作社,上世紀 60 年代的人民公社。 給員工的發(fā)言稿篇 1 尊敬的同事們: 大家好! 經(jīng)過一段時間的籌劃奔波,正定縣鑫農(nóng)糧食種植專業(yè)合作社終于成立了,這是一件激動人心的事情。提高我的表達能力 。說句心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座的每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于公司每一個人。我從跨入她的大門起,便開始了新的學(xué)習(xí)生涯,在這里,我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理, 在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管 Ricky,在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,沒有他們之前的辛勤付出,就沒有我今天的成長。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。 從 20xx 年 3 月份我入職公司以來,見證了公司的發(fā)展壯大,從最初的深圳忍靜爭公司發(fā)展到現(xiàn)在以東莞、湖北、以及江西為制造基地的 規(guī)模,呈現(xiàn)三足鼎立之勢,是我們必圖企業(yè)發(fā)展宏圖上不可或缺的重要組成部分。同時,我也深知,我們工作中有很多的不足和亟待改進的地方。郵件中她說:“看到西北分公司人力資源工作的總結(jié),有一種驚喜的感覺。在勞動關(guān)系管理方面,全年首次簽訂勞動合同 183 人,續(xù)簽 勞動合同 161 人。細化了考核工具。在培訓(xùn)與開發(fā)方面,全年培訓(xùn)計劃 24項,年終累計培訓(xùn)記錄 30 項,完成全年計劃,并保證每一項培訓(xùn)內(nèi) 容記錄齊全,反饋及時。另一方面是員工的升級轉(zhuǎn)化,加大培訓(xùn)開發(fā)力度。 人力資源板塊在 20xx 年初擬定了《西北分公司 20xx 年 人力資源規(guī)劃》,提到了分公司人力資源工作在 20xx 年將大力加強其內(nèi)部管理和規(guī)范, 將人力資源工作從簡單的人事管理努力提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次,使人力資源工作成果成為公司高層決策的參考依據(jù)之一。我很高興自 己從西安交大研究生畢業(yè)后進入公司。 生日就像人生旅途中 的一個坐標(biāo)、記錄著人生軌跡在這些特別的日子有著最真誠的祝福?生命如此寶貴需要感恩、需要審視自己以前的成長。 “有信心就有希望,有恒心就有奇跡,”我相信:公司在各位領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更 好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻! 最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意! 謝謝大家! 給員工的發(fā)言稿篇 8 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家晚上好!我是 XXX 部的 XXX,很高興今天作為員工代表站在這里發(fā)言,此時此刻,我們大家歡聚一堂。今天能夠有機會上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我有幸成為公司的一員,我日后將會在公司企業(yè)文化業(yè) 日益的鼓勵下、領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和支持下,會有一個更好地發(fā)展,在此我深表感謝!感到有壓力的是從今后,我必須將更應(yīng)該嚴格要求自己,把工作做得更好;這也是人們常說的“沒有壓力,就沒有動力”一樣,這也是對我工作的一種鞭策;我會在新的一年里會把工作做的更好的。對不起,更正一下?。菏菞罨鹎逑壬膬鹤?(看楊志虎笑 )與左海燕的結(jié)合。朋友們,為了他們的結(jié)合,讓我們再一次熱情鼓掌,送上我們的祝福、歡呼和喝彩! 各位來賓,新郎 xx 先生是我們 xx 財政局目前炙手可熱的“鉆石王老五”,不僅長得英俊瀟灑,而且忠厚誠實、為人和善,有一顆善良質(zhì)樸的心;在工作上更是認真負責(zé)、任勞任怨,是一位杰出的好青年。我們的合作社是一個開放的合作社,凡是愿意加入合作社的農(nóng)戶都可前來申請參加??梢哉f,合作社是農(nóng)民組織結(jié)構(gòu)的一次重大變革,也是農(nóng)村發(fā)展道路上不可多得的機遇。一是辦理登記不用收取費用。像土改時的合作 社,上世紀 60 年代的人民公社。 千古興業(yè),關(guān)鍵在人,通過深入學(xué)習(xí)《如何做個好員工》一文我從思想上收獲很大,更重要的是與自身結(jié)合,找到了差距和不足,我一定會在今后的工作中拾遺補缺,以高標(biāo)準嚴格要求自己,保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于實踐、敢 于創(chuàng)新,做一個好員工! 給員工的發(fā)言稿篇 5 尊敬的同事們: 大家好! 經(jīng)過一段時間的籌劃奔波,正定縣鑫農(nóng)糧食種植專業(yè)合作社終于成立了,這是一件激動人心的事情。勤奮、忠誠、敬業(yè)是可貴的一面,通過學(xué)習(xí)后更明確了要實踐自己,鍛煉自己,提高自己的能力這種信念。多學(xué)學(xué)別人的長處,相互激勵,一起努力,這也是我從這篇文中得到的啟示。在日常工作中,才能敬業(yè)、奉獻、進取,做起事情來才能夠得心應(yīng)手。當(dāng)前在許多的企業(yè)中,都有員工有安于現(xiàn)狀,抱怨在現(xiàn)有大的機制下不能夠得以更好開拓發(fā)展。 在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術(shù)上突破,業(yè)務(wù)上突破,效益上突破,以“優(yōu)秀”二字為起點,本著務(wù)實、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,腳踏實地、齊心協(xié)力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。 當(dāng)選為 20xx 年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮 ,它印證了我工作的進步和成績。借此機會,向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝! 回想在公司的日子,我是 20xx 年 x 月進入公司的,主要擔(dān)負采礦設(shè)計任務(wù)。 具體標(biāo)準,責(zé)任人,綜合部已經(jīng)有具 體的書面參照條文,并且已經(jīng)公示以上 3 個計劃周期,在每一個周期的第一天,由部門經(jīng)理在會議上會對部門員工宣讀,綜合部各部門嚴格實施,主管、領(lǐng)班監(jiān)督檢查,部門經(jīng)理復(fù)查。 綱要: ,主抓勞動紀律和行為規(guī)范。五、缺點保安部人員不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)能力參差不齊,我們還需要進一步強化培訓(xùn)。從上月開始,我們學(xué)習(xí)了物品的六常法管理,對物品進行了科學(xué)的分類、整理,不再是以前的亂堆亂放,上月,我們的物品沒有遺失,同時,很大程度上也提高了工作效率。雖然,茶樓的大部分顧客都是宴席賓客,還是充分說明一點,我們的培訓(xùn)是有成績的,我們的員工推銷意識在提高,團隊合作的精神在深入。 ,服務(wù)員會問:你是參加婚宴的客人嗎 ?現(xiàn)在,有客人來到茶樓,服務(wù)接待人員會問:您好,請問,您有預(yù)定嗎 ?兩種不同的語言,體現(xiàn)了兩種不同的素質(zhì),后者更加有禮貌,更避免了很多的歧義和誤解以及不必要的麻煩。一、銷售業(yè)績:在 8 月份,綜合部銷售業(yè)績總額為: 183986,相比 7 月份,上漲 9018。 刻苦鉆研,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗,不斷提高自身的技能水平,在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進,縮短生產(chǎn)周期,提高生產(chǎn)進度。 自在公司從事數(shù)控工作以來,我便對質(zhì)量有了一種全新的認識,我認為,我們湘泵的設(shè)備是高精度的,我們湘泵的工裝是高精度的,我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的,在這個高精度,高標(biāo)準的生產(chǎn)過程中,質(zhì)量與生產(chǎn)掛不上鉤,生產(chǎn)便成為了一種浪費,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品也會是有名無實,這樣不但自己徒勞無功,連帶公司的的財產(chǎn)和名譽也將受到損害。 不知道兩個月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的,我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作,我相信我可以發(fā)揮出我的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻! 我的發(fā)言完畢,謝謝大家。在這兩個月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和建議: ( 1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚,我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。 在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),積極的完成了以下本職工作: ( 1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開展工作; ( 2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行; ( 3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別 整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱; ( 4)公司車輛的違章及用車情況的管理; ( 5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作; ( 6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,每月準時上繳員工考勤情況; ( 7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作; ( 8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對黑板報的更換; ( 9)認真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它 工作。 專業(yè)知識、工作能力和具體工作。比如對行政方面的知識缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,做事缺少主動。兩個月的時間很快過去了,在這兩個月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。 千古興業(yè),關(guān)鍵在人,通過深入學(xué)習(xí)《如何做個好員工》一文我從思想上收獲很大,更重要的是與自身結(jié)合,找到了差距和不足,我一定會在今后的工作中拾遺補缺,以高標(biāo)準嚴格要求自己,保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于實踐、敢于創(chuàng)新,做一個好員工! 給員工的發(fā)言稿篇 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們 : 大家好! 我于 xxxx 年 xx 月 xx 日成為公司的試用員工,到今天 x 個月試用期已滿,下面作一個發(fā)言。勤奮、忠誠、敬業(yè)是可貴的一面,通過學(xué)習(xí)后更明確了要實踐自己,鍛煉自己,提高自己的能力這種信念。多學(xué)學(xué)別人的長處,相互激勵,一起努力,這也是我從這篇文中得到的啟示。在日常工作中,才能敬業(yè)、奉獻、進取,做起事情來才能夠得心應(yīng)手。當(dāng)前在許多的企業(yè)中,都有員工有安于現(xiàn)狀,抱怨在現(xiàn)有大的機制下不能夠得以更好開拓發(fā)展。此時此刻,我相信大家和我一樣,懷著一顆真誠的愿望來到這里,為他們的美滿姻緣叫好,為他們的幸福結(jié)合歡呼。 從今以后,不論貧窮或富有、不論疾病或健康、不論環(huán)境惡劣還是優(yōu)裕,你們都要不離不棄,忠貞不渝地愛護對方,孝敬父母,善待朋友,在人生的旅程心心相印、白頭偕老。 給員工的發(fā)言稿篇 1 各位女士、各位先生、各位親朋好友: 大家好!今天是公元二零 xx 年元月六日,正是個又“發(fā)”又“順”的黃道吉日, xx先生和 xx 女士將在這吉祥的日子 喜結(jié)良緣! 紅杏枝頭春意鬧,乾坤深處伊人來。對不起,再更正一下:是楊火清先生的二兒子楊志華先生與左海燕小姐的幸福結(jié)合!在這里,請允許我與在座各位一起,用熱烈的掌聲給予二位新人以美好的祝福?。ü恼疲┩瑫r,我又代表一對新人和他們的家人對各位的光臨表 示衷心的感謝!在此,我還要代表老楊局長,對左海燕小姐成為自己家中的一員表示熱烈的歡迎! 紅杏枝頭春意鬧,玉欄橋上伊人來,經(jīng)過漫長的相識、相知、相戀,經(jīng)過無數(shù)個花前月下,今天一對新人終于走到了一起,走進了新婚的殿堂 ,也走進了親朋好友的期盼和祝福中。新娘 xx 女士不僅外表漂亮可愛,具有東方女性的美麗,而且心靈純潔、品質(zhì)高貴、溫柔體貼、賢淑大方;據(jù)說不僅知書達理,還能當(dāng)家理財,非常能干,是一位百里挑一的好姑娘。 10 月份銷售目標(biāo) 40W,讓我們大家共同努力,達成目標(biāo),有沒有信心。 準確定位,轉(zhuǎn)變觀念,加大營銷力度。 建立與健全部門各項規(guī)章制度 規(guī)章制度是加強 KTV 管理的重要保證。相信規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以后,公司員工在對客語言交流上肯定會有顯著提高。謝謝大家! 下面我就講一下我的工作規(guī)劃: 嚴抓服務(wù)技能,樹立核心競爭力 目前本地區(qū)市場漸進行寡頭競爭格局,作為市場挑戰(zhàn)者的我們唯有在服務(wù)技能創(chuàng)新,并逐漸聚集起本 KTV 獨有的核 心競爭力,才能在競爭激烈的市場中嶄露頭角、并逐漸搶占市場份額。在以后的工作中希望大家多多配合我的工作。正所謂天道酬勤,我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實做人、敢為人先,盡快適應(yīng)新環(huán)境、進入新角色。 我在這我與大家分享一個真實的故事;在我老家有一個人,他因為先天原因?qū)е碌纳聿陌?,又駝背,還站不直;說難聽一點就是怪物,在當(dāng)?shù)赜泻芏嗳嗽谧h論和笑話他,那他作為茶余飯后的消遣對象,有一次有人當(dāng)著他的面笑話他,他沒有生氣,而是說了一句話:牛是不是又高又大?他只能吃草還要耕田;蚊子小不小?他還能吸你的血;他現(xiàn)在的生活在當(dāng)?shù)厮愫玫?,取得老婆是我們?zhèn)上最漂亮的;這各 故事給我的啟示:一個人不管多么有天賦或有多少缺陷,請大家一定要記住,你都擁有一項天生的才能,那就是只要自己努力、勤于學(xué)習(xí),都會在某個方面取得進步。 承諾: ,或者沒有達到計劃效果,由部門經(jīng)理開始,逐級懲罰,懲罰方式為罰款,罰款幅度為 、按標(biāo)準完成
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