【正文】 再一點，我個人認為要做個好員工，還要謙虛好學、有團隊精神，在實際工作中應聽從各級領導的安排，不能搞自我主義，不管碰到什么情況，都要把注意力集中到“工作方面”，愿意為了公司的利益而犧牲個人的利益。其實作為青年人不能抱怨，也不應該抱怨，我們所能做到的是如何增加自己的 .能力，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，提高處事應變能力，提升自 身素質，人不能改變客觀環(huán)境，所以要考慮到怎樣去適應這個環(huán)境，主動面對變化、適應變化。 給員工的發(fā)言稿篇 3 自從學習了郭行長的《怎樣做一名好員工》 ,感觸迫深。當然，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟悉公司業(yè)務及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長才干。 熟練操作 VIP 客戶檔案管理系統(tǒng)。 將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期 xx 公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調閱、查詢十分方便簡潔。 記得當初應聘時，公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。 給員工的發(fā)言稿篇 2 尊敬的領導同事們： 大家好！ 時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經理室能給我展示才能、實現自身價值的機會。 （ 2）建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工 1— 2 個月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。 需要學習并實踐的工作，總結如下： （ 1）加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗； （ 2）網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作； （ 3）加 強文字功底； （ 4）加強其他公司所要求的能力要求等。 公司行政助理的主要是協(xié)助行政經理做好行政工作。還有其他工作也存在很多的不足。這兩個月的工作總結主要有以下幾項： 工作質量、成績、效益和貢獻。 當初來到公司時，我還是一個沒有任何工作經驗的新人，當初對公司的信心也不是很足，因為我覺得，在經過試用期都是一種很困難的事情，因為沒有經驗，我怕通過不了公司的試用期。 我的發(fā)言完畢，謝謝大家?；卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度，其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯、良 好的意見和建議，提高了我們的工作質量，又何樂而不為呢？ 通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施， xxxxxx 的集中整改工作得以順利完成。首先從根源抓起，對業(yè)主報修問題的責 任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。 此時 xxxxxx 也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發(fā)生 房屋質量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化；門窗拼接不規(guī)范；窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。 二、成長階段（ x 月 x 日 — x 月 x 日）。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。 在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。生活顯得緊張，但又有秩序。 在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了 xx 人“海納百川”的胸襟，感受到了 xx 人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了 xx 人的執(zhí)著和堅定。 在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè) —— xxxx。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經理室對我的期望與栽培。 能做好其它的行政后勤工作。 完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作；規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文；協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法，并制作每月油費、修理費等相關費用的表格；完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。 xxxx 以正確的經營和管理理念為指導，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的佼佼者。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了 xx 人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了xx 人作為拓荒者的艱難和堅定。 總而言之，公司的質量體系是完善的，無論在什么情況下，只要我們按要求做好了，產品質量也就上來了。那么我們在實際生產過程中該怎樣抓好產品質量？平衡質量與生產進度兩種相對立的關系呢？我總結幾點： 首先我們加工人員應先明白自己在質量上的職責。我們要時刻記住只有公司這個大家庭的發(fā)展，才有我們小家庭的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們的個 人榮譽與公司的榮譽是緊密相連，我們要始終把公司的利益放在第一位，用感恩的心做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態(tài)度服務于社會，這才能體現出自身的價值。此時此刻，我相信大家和我一樣，懷著一顆真誠的愿望來到這里，為他們的美滿姻緣叫好，為他們的幸福結合歡呼。 從今以后，不論貧窮或富有、不論疾病或健康、不論環(huán)境惡劣還是優(yōu)裕，你們都要不離不棄，忠貞不渝地愛護對方，孝敬父母，善待朋友，在人生的旅程 心心相印、白頭偕老。 給員工的發(fā)言稿篇 4 各位女士、各位先生、各位親朋好友： 大家好！今天是公元二零 xx 年元月六日，正是個又“發(fā)”又“順”的黃道吉日， xx先生和 xx 女士將在這吉祥的日子喜結良緣！ 紅杏枝頭春意鬧，乾坤深處伊人來。 提高 KTV 的知名度和培植自己的固定客源，是一個 KTV 生存和發(fā)展的基本前提。今后將全方位加大管理力度，按照公館、米樂星等好的 KTV 的標準，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”主要內容的獎罰激勵管理機制。 加大培訓力度和培訓方式，提升服務質量 由于服務工作的特性，招來的新員工自身素質和綜合能力不盡相同，或者從未做過 KTV 行業(yè)，理解能力和操作能力不一而足，給公司管理帶來一定的難度。今后，我們將 Y嚴抓服務技能，并樹立全員營銷意識，讓部門全體員工懂得 “今天的服務就是明天的市場”，讓員工把自己的言行、舉止都提升到營銷的高度上來，讓員工意識到自己為賓客提供的優(yōu)質服務就是在支持營銷，從而使全體員工在思想上高度保持一致，保證了各項工作能夠落實到位。讓我有機會和大家共同學習，共同成長，共同進步。帶領我們的優(yōu)秀團隊，創(chuàng)造更好的業(yè)績，共同打造 XXXX 酒店更加輝煌 給員工的發(fā)言稿篇 3 卡樂星 20xxx 年 10 月員工大會 很榮幸能夠加入卡樂星這團隊，經過 2 個月的工作和學習，使我對我們卡樂星 KTV 有了深刻的了解，在這個大家庭中，通過大家的幫助，團隊的氛圍，使我有機會學習并提高自身素質。 清潔衛(wèi)生天天抓，時時抓。綜合各方面實際情況，我們將從以下幾個方面開展工作。我們的員工工資在增加，所占比例在下降，我們的人事結構更加科學、合理。 、保安部、還是茶樓，以前的每個月物品盤點，總是要差，物品總是遺失。在 7 月份，我們茶樓的 20 元 /杯及以上價格的茶水總共的銷售是 50 多杯， 8 月份的銷售總成績是 118 杯，比前一個月翻了一番。二、業(yè)務技能通過陳露主管、李豐豆、李梅兩位領班的培訓和監(jiān)督，所有一線員工的業(yè)務技能都有很大提高。 最后，感謝公司、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報 !相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩 !在大家的同心協(xié) 給員工的發(fā)言稿篇 2 尊敬的各位領導、各位同事：大家下午好 !下面由我代表 XXXX 酒店綜合部，對上月的工作做總結，對 9 月份的今天工作做計劃。在即將來臨的一年里，首先我 會再接再厲，多探索、多總結，盡職、盡責，完成好公司交給我的各項工作任務。另外通過自身的努力，并積極配合上級領導引導新員工，熟悉公 司各種運作流程，盡快使新員工能夠上手。自入CRH 公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴守公司的各項規(guī)章制度，以嚴謹的工作態(tài)度來對待每一件事。 在座的各位同事都是公司的寶貴財富，也是公司的千里馬，千里馬常有而伯樂不常有，而我們的總裁就是公司的相馬人伯樂，他給大家提供了這個施展才華的平臺，而作為優(yōu)秀員工代表的我們就更應該作出表率作用，用心做事，踏實 做人。因為需要改進，所以有發(fā)展的動力。希望西北分公司能盡快設立獨立的人力資源部，祝你們工作更上一層樓。這其中，更離不開各位領導對于人力資源工作的信任、支持和推動。全面開展績效輔導工作，保證輔導對象有代表性，輔導內容有針對性，輔導效果有顯著性。設計了清晰的考核關系對應表 。社會招聘上，社招人員 97 人，基本完成年初社招計劃。 20xx 年 7 月由綜合管理部牽頭完成了《中建西北分公司管理手冊》，其中的《人力資源管理分冊》首次較為全面的展示了人力資源六個模塊的工作規(guī)定。我現在主要負責分公司人力資源工作中的招聘、培訓和考核工作，盡管還沒有獨立的人力資源部，但是人力資源工作已經隨著 分公司的跨越式發(fā)展，整體推進。我們深知，今天表彰的不僅僅是我們十個人，同時表彰的是在 20xx 年中愛崗敬業(yè)，為西北分公司又快又好的發(fā)展做出辛勤工作的所有同事們作為這一光榮團隊和群體的代 表，向各位領導匯報，并與各位同事分享 20xx 年在西北分公司的成長與發(fā)展，我感到異常地興奮，以及肩頭沉甸甸的責任。 生日就像人生旅途中的一個坐標、記錄著人生軌跡在這些特別的日子有著最真誠的祝福?生命如此寶貴需要感恩、需 要審視自己以前的成長。 “有信心就有希望，有恒心就有奇跡，”我相信：公司在各位領導以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！ 最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意！ 謝謝大家！ 給員工的發(fā)言稿篇 5 尊敬的各位領導、各位同事： 大家晚上好！我是 XXX 部的 XXX，很高興今天作為員工代表站在這里發(fā)言，此時此 刻，我們大家歡聚一堂。今天能夠有機會上臺發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我有幸成為公司的一員，我日后將會在公司企業(yè)文化業(yè)日益的鼓勵下、領導及同事的關心和支持下，會有一個更好地發(fā)展，在此我深表感謝！感到有壓力的是從今后，我必須將更應該嚴格要求自己，把工作做得更好；這也是人們常說的“沒有壓力，就沒有動力”一樣，這也是對我工作的一種鞭策；我會在新的一年里會把工作做的更好的。 （ 3）建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂但人的能力有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。 工作態(tài)度。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。這都有待于在今后的工作中加以改進。 在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。不過既然開始了，我就要開始工作了，我一直在不斷的努力，我一直在兩個月里堅持自己的想法，我一直不斷的進步，我很欣喜我的能力的提高。對不起，再更正一下：是楊火清先生的二兒子楊志華先生與左海燕小姐的幸福結合！在這里，請允許我與在座各位一起，用熱烈的掌聲給予二位新人以美好的祝福?。ü恼疲┩瑫r，我又代表一對新人和他們的家人對各位的光臨表示衷心的感謝！在此，我還要代表老楊局長，對左海燕小姐成為自己家中的一員表示熱烈的歡迎！ 紅杏枝頭春意鬧，玉欄橋上伊人來，經過漫長的相識、相知、相戀，經過無數個花 前月下，今天一對新人終于走到了一起，走進了新婚的殿堂 ,也走進了親朋好友的期盼和祝福中。新娘 xx 女士不僅外表漂亮可愛，具有東方女性的美麗，而且心靈純潔、品質高貴、溫柔體貼、賢淑大方；據說 不僅知書達理，還能當家理財，非常能干，是一位百里挑一的好姑娘。當然，合作社是一個新鮮事物，一時之間不是人人都能理解接受的，它的發(fā)展道路也不可能是一帆風順的，我們有堅定的信念和充分的信心去迎接挑戰(zhàn)，同時也希望 各級政府能夠對我們加以呵護和支持，扶持幫助我們克服困難，使我們做得更好，走得更遠。 我們現在成立的正定縣鑫農糧食種植專業(yè)合作社，共同參與設立的社員共有 22 戶，注冊資金 5 萬元，每股 500 元。二是國家支持 發(fā)展農業(yè)和農村經濟的建設項目，可委托和安排有條件的農民專業(yè)合作社實施。但那些都是傳統(tǒng)意義上的合作社，與我們今天所說的合作社大不相同。因為它為我們今后更快更好地建設好自己的家園提供了另一條可供實踐的道路，在這個歡欣鼓舞的日子，請允許我代表合作社的全體成員。 生日就像人生旅途中的一個坐標、記錄著人生軌跡在這些特別的日子有著最真誠的祝福?生命如此寶貴需要感恩、需 要審視自己以前的成長。