【正文】 新公司、新產品、新市場、新形勢賦予了辦公室新的歷史重任，辦公室將與公司一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進 ，通過不懈的努力為公司的發(fā)展壯大增磚添瓦。 沒有后勤的保障，就保證不了公司穩(wěn)定正常的運行。 以 提高內部員工素質為基礎，加強員工隊伍建設。 以外宣來包裝公司，讓我們的事業(yè)得到社會各界的支持。協(xié)助領導把問題解決在部門，并做好跟蹤記錄，不能協(xié)調解決的，要及時向領導匯報；要時刻關注熱點、難點問題，及時提出督察建議，解決在萌芽狀態(tài)；要明確責任，由專人負責，保障工作的正常、高效運轉。辦公室要組織力量，進行有關信息的搜集、篩選、加工、分類，為領導提供有價值的信息，充分利用互聯(lián)網等現(xiàn)代信 息工具，及時掌握政策及行業(yè)信息，為領導提供信息服務，幫助領導正確決策。當然，協(xié)調要分層次，而不能包辦代替。要深入各部門了解部門的困難，換位思考，從他人的角度上考慮問題， 同時又要堅持執(zhí)行公司制度，確保制度的嚴肅性，不卑不亢，這是辦公室工作的一項重要任務和當好參謀助手的必要條件。 辦公室工作是行政樞紐，是 橋梁紐帶，是參謀助手。 2021 年，要基本實現(xiàn)公司事事“ 有法可依”，依據(jù)企業(yè)的法度而不是領導的個人意志來判斷事物孰是孰非，讓領導從繁雜的瑣事從解脫出來，能全身心的把精力和智慧投入到公司的經營和宏觀戰(zhàn)略決策上。 加強與各級政府部門及領導的良好關系，為公司創(chuàng)造社會效應。 為加 強與集團、各公司之間的信息溝通，我們積極向某某報投稿。 辦公室人員進行了細致的分工，同時制定了部門每位員工的工作標準，為績效考核提供了依據(jù)。一是不斷引導和鼓勵辦公室人員加強對有益于做好辦公室工作知識的學習，拓寬知識領域，更新知識結構，提高知識水平；二是強化奉獻精神教育。 三、強化奉獻意識，努力營造團結向上、艱苦奮斗的良好精神風貌。做到“樹形象”，從建章立制入手，狠抓規(guī)范化管理的落實，今年下半年以來，相繼制定了規(guī)范性文件，包括合同、車輛、印章、文印、保密等制度。 由于公司起步不久，辦公室工作紛繁復雜，具有缺少連貫性、隨機性大的特點；加上我們人員少，新公司沒有任何基礎，工作量相對比較大。①將領導決策和各項任務指標的有關內容逐項分解，責任到人、責任到部門，并加強了階段性督查與情況通報，推動工作進程的貫徹落實；②加緊檔案資料的整理工作，按照檔案管理的標準，逐步規(guī)范文書檔案、人事檔案的收集、整理和保管工作。工作中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應付，是影響辦公室工作上質量、求實效的一個重要因素。辦公室不斷轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力為公司的發(fā)展奠定基礎工作。要嚴格發(fā)文標準，提高發(fā)文質量、做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。 會議組織安排還不夠細致周 到，不能及時掌握各業(yè)務股室的相關會議，致使下屬單位一個星期開多次會議。 樹好形象，有序推進其它各項工作 辦 公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，既要保證局機關的正常運轉，又要應付各種突發(fā)事件，辦公室同志經常是來的最早，走的最遲，但我們按照分工，加強協(xié)作，有效的樹立了衛(wèi)生局“窗口”的良好形象。一年來，圍繞全局中心工作，搜集、撰寫信息 70 余條，印刷“韓城衛(wèi)生” 13 期；三是精心組織，提高辦會水平。 第四篇：辦公室工作總結 (1) 2021衛(wèi)生局辦公室工作總結 2021 年，我在局領導的關心支持和機關全體同志的協(xié)作配合下，緊緊圍繞局機關中心工作，積極的發(fā)揮了辦公室的樞紐、保障和服務作用，認真的做好了“三個服務”即：為領導決策服務、為機關運轉服務、為下屬單位服務，現(xiàn)將工作情 況匯報如下： 一、工作方面 服務大局，不斷規(guī)范辦文辦會程序。在調研中，強化超前性調研，為領導決策提供依據(jù)；強化策略性調研，為領導決策完善思路；強化問題性調研，為領導決策提出建議。一是文字水平不高，政策研究、調查研究不夠，材料的高度有限；二是督辦工作流于形式，嚴肅性不夠，執(zhí)行力不強；三是服務的意識還有待提高，服務水平、服務方式、服務手段以及對服務內涵的熟悉還有很多不到位的地方；四是作風建設有待加 強，工作責任心不夠。 （六）結合學習抓作風 我們結合學習實踐科學發(fā)展觀的活動，加強政治學習，認真學習有關文件、報告和輔導材料，強化員工的奉獻精神。由于部門職責重新劃分后，戶口管理的職責尚未清晰，辦公室主動承擔起相關工作，積極與政府有關部門溝通協(xié)調，基本完成了新調入員工的戶口遷移工作。特別是當前公司改制上市關鍵時期，協(xié)調矛盾、理順關系成為了辦公室一項重要工作。 今年以來，我們制定和完善了 5 個基本制度，對公文、接待、會議、計算機、車輛等事項的工作流程、具體要求做了詳細的規(guī)定。辦公室作為綜合管理部門，積極參與到這兩項工作之中。 一、 2021年工作回顧 （一）細致扎實抓基礎 我們圍繞文書、機要、檔案、接待、后勤等各項基礎管理工作，以公司改革發(fā)展的新形勢為動力，以滿足上市公司規(guī)范治理的要求為目標，扎實有效的開展了大量的工作。面對經濟發(fā)展的新形勢和新任務，我們找準工作的著力點，努力為公司黨委提供優(yōu)質高效的服務。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。 總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。（ 5）做好辦公用品的管理工作。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院 2021 年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。 在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：（ 1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便（ 2）做好了各類信件的收發(fā)工作， 2021 年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了 2021 年報刊雜志的收訂工作。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。 總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。（ 5）做好辦公用品的管理工作。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院 2021 年辦公用品、出差、 接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。 在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：（ 1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作 ，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很 大方便（ 2）做好了各類信件的收發(fā)工作， 2021 年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了 2021 年報刊雜志的收訂工作。 能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。另一方面，辦公室本學期的工作并沒有為每一位干事提供適合他們特長的鍛煉機會，作為主任我在安排和協(xié)調上負有一定責任。首先，在領導辦公室的方面上。 七、主任工作總結 本學期以辦公室主任的身份為團總支學生會繼續(xù)工作，感到壓力大了、責任也重了。 五、禮儀風采 在藝術院第二屆團總支學生會成立大會、班風學風交流會、院慶暨元旦晚會主持人選拔、藝術院院慶暨元旦晚會等一系列活動中，辦公室下屬隊伍禮儀隊的姑娘們不畏寒冷堅持完成全場的禮儀工作，用獨有的氣質展現(xiàn)了藝術院禮儀的風采。 辦公室在本學期能夠及時地為各部門的各種活動提供相應的物品，保證了各部門活動的順利開展。并且辦公室在學期初制定各部門職責，使各部門清楚自己的職責所在，從而使活動有序進行。 聯(lián)系長城體檢中心， 2021 年 1 月中旬做好 2021 年全體員工體檢工作。根據(jù)石家莊市人民政府文件石政發(fā)【 2021】 35 號《石家莊市人民政府關于印發(fā)〈石家莊市住房公積金管理行政執(zhí)法暫行規(guī)定〉和〈石家莊市住房公積金行政處罰自由裁量管理辦法〉的通知》中要求：單位必須為員工繳納住房公積金，對未按規(guī)定繳納者實施相應程度的罰款。公司業(yè)務 用車由經辦室統(tǒng)一協(xié)調安排，個人及外單位用車須經總經理批準，本年度記錄司機出車日志，對特殊情況有可追溯文字記錄。從本年度 1 月到 12 月，共交納話費 33690 元，充值卡 3000元，以上經辦室均