【正文】 七是評(píng)查結(jié)果要作為績(jī)效考核依據(jù)。對(duì)于在評(píng)查中發(fā)現(xiàn)有較嚴(yán)重問題的案件 (如不合格案件 )，要組織資深法官進(jìn)行會(huì)診，把準(zhǔn)問題關(guān)鍵，制定具體解決方案，運(yùn)用多種社會(huì)力量促進(jìn)社會(huì)矛盾化解。裁判文書要準(zhǔn)確把握當(dāng)事人爭(zhēng)議焦點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)認(rèn)定的說理，深化裁判理由的論證，力爭(zhēng)做到表述事實(shí)清楚、語法簡(jiǎn)練、邏輯合理，沒有語法錯(cuò)誤、針對(duì)性強(qiáng)、闡釋法律深刻，符合上級(jí)法院規(guī)定的文書制作要求 。根據(jù)各院《審判流程管理辦法》和《案件審判信息錄入規(guī)則》，進(jìn)一步完善立案審查、排期公告、保全實(shí)施、文書送達(dá)、審限預(yù)警等各節(jié)的職責(zé)和制度。要正確處理案件數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，絕不能為追求數(shù)量而降低對(duì)質(zhì)量的要求，堅(jiān)持以質(zhì)量為本，樹立正確的現(xiàn)代司法理念，徹底改變“重實(shí)體，輕程序”的錯(cuò)誤觀念，執(zhí)行實(shí)體法和程序法并重，時(shí)刻把辦案質(zhì)量視為法院工作的生命線，確保每個(gè)案件都能優(yōu)質(zhì)安全“出爐”。、漏裝案件材料，如舉證通知書、裁判文書等材料沒有附卷 。 、不美觀、不牢固，材料裝訂順序顛倒、混亂 。 時(shí)間不統(tǒng)一，不規(guī)范 。、質(zhì)證、認(rèn)證過程反映不充分或沒有反映 。12.部分案件庭審筆錄不規(guī)范，記錄不全，內(nèi)容有缺漏，表述不準(zhǔn)確，沒有審判人員與書記員的簽名 。公告底稿存卷 。委會(huì)討論而沒有提交，有的 審委會(huì)討論筆錄中，參加討論的某些審委委員沒有簽名 。 (二 )審理階段的主要問題。不規(guī)范。其次是促進(jìn)全區(qū)法院審判質(zhì)量管理制度的落實(shí)，進(jìn)一步提高干警業(yè)務(wù)能力 。國(guó)家賠償案件 7 件，占 %。其中，刑事案件 816 件，占 %。執(zhí)行案件 382 件，占 %。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx 第五篇：法院案件評(píng)查整改報(bào)告 法院案件評(píng)查整改報(bào)告 一、案件評(píng)查基本情況 201x 年，全區(qū)各級(jí)法院自查案件 14391 件。 四、整改措施 針對(duì)這次案件質(zhì)量評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問題，我 xxx 將認(rèn)真梳理、分析，主動(dòng)查找原因，對(duì) 照評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實(shí)際，采取切 實(shí)有效的措施加以整改，在今后工作中將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高工作效能。五是在處理突發(fā)性群起事件中，采取特事特辦，集體協(xié)商原則，及時(shí)、高效、便民、果斷的處理案件。二是受理舉報(bào)投訴案件后及時(shí)派監(jiān)察員深入用人單位了解情 況，堅(jiān)持以人為本，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，正確適用法律規(guī)定，以協(xié)商調(diào)解為主，巧用辦法，使雙方當(dāng)事人心平氣和的解決問題，使當(dāng)事人心服口服，達(dá)到雙滿意，不落后遺癥，收到良好的效果。 二、主要做法 在此次案件質(zhì)量評(píng)查活動(dòng)中，我 xxxx 嚴(yán)格按照 xxx 勞社函 xxxx號(hào)文件《 xxxxxxxx 評(píng)查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查自評(píng)。 一、基本情況 根據(jù)文件要求，我局針對(duì) xxxxxxxxx 辦理的勞動(dòng)保障監(jiān)察案件進(jìn)行自查自評(píng)。通過辦理高質(zhì)量案件，提高當(dāng)事人服判率，上訴率降低，提高了法院的權(quán)威和公信力。提高評(píng)查人員待遇，考慮對(duì)評(píng)查法官由院黨組單獨(dú)考核評(píng)定，而不與其他法官共同評(píng)比、考核，從而消除評(píng)查法官在 民主評(píng)議時(shí)的影響和顧慮。 建立和完善獎(jiǎng)懲激勵(lì) 機(jī)制，將評(píng)查工作納入績(jī)效考評(píng)。一是業(yè)務(wù)庭或者辦案法官要在通報(bào)評(píng)查情況后限期撰寫關(guān)于剖析存在問題原因和提出整改措施的材料交案件評(píng)查組、審管辦 (或?qū)彵O(jiān)庭 )備案 。不但評(píng)查人員要熟悉掌握評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，所有被評(píng)查案件主辦法官也應(yīng)知曉。其次主張建立獨(dú)立的質(zhì)量評(píng)查部門。對(duì)先予執(zhí)行、財(cái)產(chǎn)保全、刑事案件被告人變更強(qiáng)制措施等對(duì)案件質(zhì)量有重大影響的執(zhí)法活動(dòng)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)管 和異體監(jiān)管，進(jìn)行全程跟蹤、專項(xiàng)審查。在評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)上，進(jìn)一步向細(xì)化延伸 —— 通過看、聽、議、評(píng)、報(bào)、講等多種形式，把握好評(píng)查的每一個(gè)細(xì)節(jié)，正確處理好以“查”促“評(píng)”的關(guān)系。首先，評(píng)查人員要履行好職責(zé)，嚴(yán)格按照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)開展評(píng)查工作，杜絕不負(fù)責(zé)任與應(yīng)付了事的工作態(tài)度。個(gè)別法院對(duì)存在問題的整改不重視，往往只是把評(píng)查結(jié)果通報(bào)各業(yè)務(wù)庭或主辦法官，并未對(duì)是否認(rèn)真剖析問題、是否自我查找原因以及是否及時(shí)整改等進(jìn)行監(jiān)督，致使評(píng)查工作中發(fā)現(xiàn)的問題反復(fù)出現(xiàn)。而年底的考核以及競(jìng)聘上崗等采取的是民主評(píng)議測(cè)評(píng)，評(píng)查法官因顧慮將來對(duì)自己評(píng)議時(shí)可能產(chǎn)生的不利因素，而有怕得罪人的思想和畏難情緒，在評(píng)查過程中束手束腳，應(yīng)付了事，不能充分調(diào)動(dòng)其積極性和能動(dòng)性，影響了評(píng)查工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。以前是目標(biāo)管理實(shí)行積分制，根據(jù)每個(gè)案件疑難繁簡(jiǎn)程度和結(jié)案方式等進(jìn)行評(píng)分。 案件質(zhì)量評(píng)查的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，實(shí)踐中很難操作。法院對(duì)所審結(jié)且已生效的案件進(jìn)行事后評(píng)查，其目的是提高辦案質(zhì)量，增強(qiáng)辦案人員的工作責(zé)任感。二是案件質(zhì)量評(píng)查功能定位不準(zhǔn)確。評(píng)查結(jié)束后，評(píng)查人員分別對(duì)每一個(gè)參評(píng)案件評(píng)定等次并指出存在的問題。但是，評(píng)查工作中仍存在一些問題和不足，這些不 同程度錯(cuò)誤或瑕疵的存在，影響了對(duì)案件的正確定性，影響了對(duì)案件的公正處理，從而影響了案件的質(zhì)量和其應(yīng)達(dá)到的社會(huì)效果。因此，暫定不宜再審，必要時(shí)再啟動(dòng)再審程序； （四）經(jīng)該院黨組研究決定，對(duì)該案的主辦人及合議庭成員按照本院 2021 年《關(guān)于錯(cuò)案責(zé)任經(jīng)濟(jì)處罰的暫行規(guī)定》處罰，并取消本的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格； （五）針對(duì)這次評(píng)查后本院出現(xiàn)的問題，該院決定重新制定法律文書簽發(fā)制度，決定由各主管副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)庭的判決書簽發(fā)，以確保案件質(zhì)量。根據(jù)區(qū)高院案件質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)第六 條：錯(cuò)列訴訟主體的，定為不合格案件。該問題的 存在原因是制度不完善，結(jié)合今年“管理機(jī)制創(chuàng)新年”活動(dòng)，經(jīng)征求本院各部門、本市各基層法院意見，并報(bào)院長(zhǎng)提交審委會(huì)討論通過的《審判委員會(huì)工作規(guī)則》已實(shí)施，今后將依照制度辦事，有效防止該提交審委會(huì)而不提交的問題。 二是（ 2021）某刑終字第 129 號(hào)案件，審理期限長(zhǎng)達(dá) 1 年 6 個(gè)月，超過審限，但延長(zhǎng)審限的審批材料反映只有 7 個(gè)月。（ 1992）刑上裁字第 77 號(hào)未開庭也未問話就逕行判決，社會(huì)效果不好。 （ 2021）刑立終字第 4 號(hào)案件，自訴人認(rèn)為被告人盜伐 其林木而向法院起訴，屬于公訴案件，法院應(yīng)當(dāng)裁定不予受理，但裁定駁回起訴。為何不讓飛龍公司承擔(dān)，判決書沒有回答。實(shí)踐證明，通過與行政管理職能部門、行業(yè)主管機(jī)構(gòu)建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)化解矛盾糾紛的工作機(jī)制，主動(dòng)延伸審判職能，能有效整合社會(huì)管理資源，形成化解社會(huì)矛盾合力，把大量糾紛解決在訴訟之前，實(shí)現(xiàn)了法律效果、政治效果、社會(huì)效果的統(tǒng)一。為此，本院審管辦與司法行政管理科已聯(lián)合下發(fā)《某地中級(jí)人民法院關(guān)于正式啟用審判流程管理系統(tǒng)（銳新審判系統(tǒng)）的緊急通知》（某中法? 2021?164 號(hào)）要求各基層法院的審判管理部門要切實(shí) 擔(dān)負(fù)起新系統(tǒng)的應(yīng)用推廣工作，將其作為開展審判管理工作的基礎(chǔ)性、首要性工作認(rèn)真抓好。針對(duì)評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問題要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門認(rèn)真分析原因，制定切實(shí)可行的整改措施，不定期檢查落實(shí)情況，檢查整改效果。以陽光司法工作開展為契機(jī)，在立案窗口、庭審活動(dòng)、申請(qǐng)執(zhí)行、評(píng)估拍賣、審判管理等重要環(huán)節(jié)上依法公開，落實(shí)裁判文書上網(wǎng)制度，自覺接受全社會(huì)的監(jiān)督。切實(shí)加強(qiáng)書記員的培訓(xùn)和管理。二是組織開展各類法律知識(shí)培訓(xùn)，提高法官職業(yè)素質(zhì)。通過走群眾路線，絕大部分申訴信訪人員與法院簽訂了息訴罷訪協(xié)議，涉訴信訪問題已基本化解。對(duì) 50 件涉訴信訪案件逐件進(jìn)行了剖析，得出的結(jié)論是絕大部分案件處理沒有錯(cuò)誤，事實(shí)清楚，證據(jù)充分，程序合法，適用法律正確。 第二篇：案件評(píng)查整改報(bào)告 2021年案件評(píng)查整改工作報(bào)告 某地政法委： 根據(jù)某地政法委和自治區(qū)高院要求，某地中院于 2021 年 10 月 11日下發(fā)了《某地法院案件評(píng)查整改階段 實(shí)施方案》，要求本院各部門、本市各基層法院作好案件整改工作，糾正案件評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問題，切實(shí)提高案件質(zhì)量。某縣法院已對(duì)該案進(jìn)行了重點(diǎn)整改，具體做法如下： （一）先由主辦人對(duì)案件出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因進(jìn)行了深刻反思，寫出了書面認(rèn)識(shí)材料，認(rèn)為該案處理錯(cuò)誤的原因是業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)； （二）由所在業(yè)務(wù)庭對(duì)錯(cuò)案進(jìn)行討論，分析其原因，并且對(duì)案件的合議及文書的簽發(fā)進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查，每個(gè)合議庭成員表示今后都對(duì)案件深入了解，不走過場(chǎng)。 （四）評(píng)查認(rèn)定的不合格案件 此次評(píng)查，經(jīng)評(píng)查委員會(huì)討論，認(rèn)定不合格案件為：（ 2021）民初字第 454 號(hào) 民事案件。該案由主辦人補(bǔ)充案件交審委會(huì)討論及請(qǐng)示高院的相關(guān)材料。（ 2021）某刑終字