工傷管理規(guī)定word版-wenkub.com
2025-04-22 09:09 本頁面
【正文】 到工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)待遇 認(rèn)定確為工傷后，企管部保險(xiǎn)經(jīng)辦人到工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)待遇。 向財(cái)務(wù)部借款 向財(cái)務(wù)部借款 → 送傷者至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，實(shí)行工傷醫(yī)療期。 9 申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定需提供： 工傷認(rèn)定書原件及復(fù)印件一份； 與工傷有關(guān)的病歷資料。 職工住院期間的營養(yǎng)及保健藥品、食品則不屬于公司受理報(bào)銷的范圍。視情節(jié)或由公司核準(zhǔn)給予更高級(jí)別的行政處理。經(jīng)同事或者管理人員勸阻不改善者，給予 300 元以上 500 元以下的扣款 ,態(tài)度惡劣者作開除處理。受傷者在得到醫(yī)生確診為臨床治愈后，傷愈員工應(yīng)服從公司安排的力所能及工作。 工傷處理 在認(rèn)定工傷或確定傷殘等級(jí)后，工傷人員按照《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇，企管部將辦理工 傷人員享受工傷待遇的手續(xù)。 根據(jù) 共青城社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局（醫(yī)保工傷科）的要求收集工傷認(rèn)定的申報(bào)材料（見附件 2：工傷認(rèn)定申報(bào)材料清單），填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》（見附件 3）。 1）員工有以下情形的，認(rèn)定為工傷： a）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； b)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的； c)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； d)患職業(yè)病的； e)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下 落不明的； f)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的； g)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。） 工傷認(rèn)定 工傷事故發(fā)生后，公司相關(guān)部門根據(jù)事故管理標(biāo)準(zhǔn)組建調(diào)查小組，開展工傷事故研討會(huì)，組織事故調(diào)查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成事故調(diào)查報(bào)告（ 上下班路途中發(fā)生的工傷事件除外 ），一式兩份，分別交企管部及發(fā)生事故部門。 工傷救治 事故發(fā)生后，企管部在確認(rèn)實(shí)情后原則上須將受傷人員送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（附件 1）進(jìn)行診斷治療，情況緊急時(shí)可以先到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，并派專人跟蹤 負(fù)責(zé)辦理相關(guān)款項(xiàng)、住院、出院以及繳費(fèi)結(jié)算等手續(xù)。 本規(guī)定適用于江西錦興紡織品有限公司全體員工的工傷管理。 求 實(shí) 江 西 錦 興 紡 織 品 有 限 公 司 管 理 制 度 系 列 公司智慧財(cái)產(chǎn) 禁止翻版 違者必究
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