【正文】 同志們，發(fā)展印證勞動偉大，時代崇尚先進(jìn)光榮。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)清公司實現(xiàn)快速發(fā)展的現(xiàn)實優(yōu)勢、面臨的機遇和有利條件，要充分認(rèn)識新疆各級政府和總公司領(lǐng)導(dǎo)對 _公司發(fā)展的高度關(guān)注和重視支持。 四、弘揚先進(jìn)精神，必須堅定發(fā)展信心，實現(xiàn)公司快速發(fā)展 公司快速發(fā)展，具有良好的外部條件和空間。 機關(guān)各部門要緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，主動融入公司發(fā)展大局，創(chuàng)新發(fā)展思路，提升服務(wù)水平，確保工作落實 。 三、弘揚先進(jìn)精神，必須 爭創(chuàng)一流業(yè)績，推進(jìn)公司快速發(fā)展 弘揚先進(jìn)精神，就是要學(xué)習(xí)先進(jìn)高度的主人翁責(zé)任感和顧全大局精神，強烈的開拓進(jìn)取意識和創(chuàng)新求實精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻(xiàn)精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神。 二、弘揚先進(jìn)精神，必須圍繞總體部署，服務(wù)公司快速發(fā)展 公司快速發(fā)展目標(biāo)能否實現(xiàn)，取決于廣大干部職工各項工作任務(wù)能否完成。弘揚先進(jìn)精神，就是要學(xué)習(xí)先進(jìn)思想解放、勇于創(chuàng)新的精神境界，尤其是在當(dāng)前公司進(jìn)入新一輪大發(fā)展的關(guān)鍵時刻，全公司廣大干部職工更要把思想解放作為一項永不竣工的工程，牢記在心，實踐在手。 為進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型在公司快速發(fā)展中的模范帶頭作用，最大限度地調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓干部職工的智慧、力量和創(chuàng)造精神充分激發(fā)出來，立足本職，崗位成才，建功立業(yè)。 受到這次大會表彰的先進(jìn)個人，是新時期全公司廣大干部職工的杰出代表和優(yōu)秀楷模。榜樣的力量是無窮的，勞模精神是我們企業(yè)精神的重要體現(xiàn)，是激勵我們奮勇前進(jìn)的重要精神動力。這些成績的取得，凝聚著公司廣大職工的辛勤勞動和汗水，銘刻著以先進(jìn)精神為核心的時代精神和崇高風(fēng)范。一年來，在上級公司的正確指導(dǎo)下，艱苦創(chuàng)業(yè)，克服了自然條件差、氣候惡劣、交通不暢、人力資源不足、地區(qū)工業(yè)基礎(chǔ)薄弱、原燃材料短缺等諸多不利因素影響，經(jīng)過廣大職工的共同努力，公司現(xiàn)實了 _產(chǎn)量、 _產(chǎn)量、產(chǎn)品銷量、銷售收入、企業(yè)利潤、安全生產(chǎn)的新突破和職工收入的合理增長。 云雪是我家，發(fā)展靠大家。 今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結(jié)果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎狀是對過去的總結(jié)，今后的工作任務(wù)會更加艱巨而繁重。全公司廣大員工要象他們那樣，不斷追求一流的技術(shù)水平，立志干出一流的工作業(yè)績，積極創(chuàng)造一流的工作效率，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。企管部今年要著重抓好績效考核工作，建立科學(xué)、規(guī)范的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發(fā)揮才智的廣闊平臺，讓他們的價值及時得到發(fā)現(xiàn)和肯定，通過創(chuàng)建有效的激勵機制，激發(fā)員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的員工能夠得到應(yīng)有的獎勵和回報。希望各級管理人員要加大管理、監(jiān)督和考核的力度，敢于動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保各項工作在落實中不走樣、不斷線，真正把各項制度落到實處、取得實效。不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，以質(zhì)量求生存，靠服務(wù)爭市場。更需要各級管理干部發(fā)揚好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，勤于思考，勇于實踐，牢固樹立解放思想、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，最大限度地挖掘內(nèi)部潛能。 勞模就是楷模，先進(jìn)就是榜樣。一年來，我們緊緊圍繞年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，堅持以人為本，創(chuàng)新管理模式，提升執(zhí)行能力。大力倡導(dǎo)樹立熱心、愛心、誠心、細(xì)心、耐心“五心”服務(wù)理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)，用心做好老干部工作。組織部門要加強對老干部工作的具體指導(dǎo)，把老干部工作納入組織工作的重要內(nèi)容，做到同要求、同部署、同督查。面對如此大的一支離退休干部隊伍，只有加強老干部黨組織建設(shè)，才能有效服務(wù)和管理好老干部。各級黨組織負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常關(guān)心過問老干部工作，深入老干部中與他們交流情況、溝通思想，及時研究解決老干部工作中存在的困難和問題。 三、為做好老干部工作提供有力保障 中央、自治區(qū)黨委和地委召 開的表彰大會，對加強老干部工作做出部署，提出明確要求，為做好當(dāng)前和今后一個時期老干部工作提供了重要指導(dǎo)。希望老同志們帶頭樹立法治理念、弘揚法治精神，利用同社會接觸機會更多、了解各方情況更廣的 優(yōu)勢，在開展法治宣傳、救助弱勢群體、關(guān)心下一代、參與社會治理等方面積極協(xié)助市委、政府多做工作、貢獻(xiàn)力量。在保持良好傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上， 積極組織老干部多調(diào)研、多了解、多觀察、多思考，特別是在加強項目工作、促進(jìn)農(nóng)牧民增收、建設(shè)管理城市、發(fā)展物流經(jīng)濟(jì)等方面，多為市委、政府建言獻(xiàn)策，幫助謀劃、推動好工作。近年來的發(fā)展實踐證明，這個思路完全符合上級的部署要求，切合 __發(fā)展實際，我們要一如既往地堅持好、貫徹好。針對老干部普遍進(jìn)入“雙高期” (高齡和高發(fā)病 )的特點，進(jìn)一步健全離休費、醫(yī)藥費保障和財政支持機制，把老干部的生活待遇落實好。各單位黨組織 主要負(fù)責(zé)同志要身體力行，不定期開展走訪慰問老干部、征求意見建議等活動，把老干部工作最基本的政策制度落到實處。 二是認(rèn)真落實政治待遇。 一是加強老干部思想政治建設(shè)。保障離休干部醫(yī)療費用 840 萬元 。近年來，市財政投入老干部工作的經(jīng)費累計達(dá)到 20_萬元，年均達(dá)到 500 萬元。、張春賢書記、爾肯江都做了重要講話。 三、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，堅決完成 _年集團(tuán)公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設(shè)法擴(kuò)大銷售，千方百計提高經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)動一切積極因素，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。 三、放眼未來，創(chuàng)新求索 未來呼喚創(chuàng)新人才，發(fā)展需要創(chuàng)新人 才，因此，希望同學(xué)們要樹立以知識立身、以創(chuàng)新求生的生存觀，在人格的自我塑造、智力的自我開發(fā)、身心的自我磨礪上嚴(yán)格要求自己，緊跟時代步伐，為將來步入社會，創(chuàng)造自己人生的輝煌做好充分的準(zhǔn)備。以上這些現(xiàn)象，都需要我們在本學(xué)期里不斷改進(jìn)。有的教師教學(xué)觀念有待更新，教學(xué)水平有待提高 。同學(xué)們不恥下問，刻苦鉆研，全面發(fā)展，不斷進(jìn)